招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-03-22在采购与招标网发布 中国进出口银行福建省分行2024年度后勤服务类外包项目询价通知书。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 中国进出口银（略）行近期拟对（略）年度（略）行后勤服务类项目进行外包，诚邀符合条件的供应商参与本项目报价。一、项目概况1.项目名称：（略）年度（略）行后勤服务类外包项目。2.询价单位：中国进出口银（略）行。3.采购方式：评审采购。4.费用预算：2人合计不超过人民币（略）.（略）。5.项目内容：做好（略）行各项工作后勤保障，现（略）物业管理、食堂管理、会务接待等后勤服务工作进行外包，外包需（略）。预计后勤外包服务需求人数为2人。6.服务时间：（略）年4月4日-（略）年4月3日一年。（略）ca5f9df4bb（略）c（略）dff（略）d2fd（略）.0.0.1无c（略）aae1cafb4ebea2e6a（略）f0fd（略）公司0服务其他中国进出口银（略）行（略）年度后勤服务类外包项目询价通知书其他（略）中国进出口银（略）行近期拟对（略）年度（略）行后勤服务类项目进行外包，诚邀符合条件的供应商参与本项目报价。一、项目概况1.项目名称：（略）年度（略）行后勤服务类外包项目。2.询价单位：中国进出口银（略）行。3.采购方式：评审采购。4.费用预算：2人合计不超过人民币（略）.（略）。5.项目内容：做好（略）行各项工作后勤保障，现（略）物业管理、食堂管理、会务接待等后勤服务工作进行外包，外包需（略）。预计后勤外包服务需求人数为2人。6.服务时间：（略）年4月4日-（略）年4月3日一年。二、供应商资格要求1、供应商须是在中华人民共和国境内不含香港、澳门和（略）的具有独立承担民事责任能力的企业法人，持有有效的企业法人营业执照。2、供应商具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。三、供应商应提交的材料1.营业执照需（略）;2.服务方案包括（略）项报价表、评审评（略）表内要求的响应材料，需（略）骑缝章;3.项目实施能力承诺书需（略）。四、（略）的递交（略）年3月（略）日（略）:（略）北京时间前将密封的报价材料原件邮寄或送达（略）江（略）号中国进（略）层陈经理，（略）-（略）递交后概不退还，逾期送达、未送达指定地点及未按本公告要求密封的（略）均不予接受。五、评选办法采购单位将组成评审小组，对供应商报送相关材料综合比较后确定成交供应商。六、联系方式采购单位名称：中国进出口银（略）行；地址：（略）江（略）号中国进（略）；勘查与业务咨询联系人：（略）。附件：1.（略）项报价表2.评审评（略）因素附件1（略）项报价表序号服务项目每人每月每人每年投入（略）1人员费用根据工作量测算，人员费用报价要求不低于（略）人月，具体包含工资、奖金、五险一金、加班费等2公司管理费含税费等每人合计（略）2人费用年合计（略）报价含具有抵税功能增值税专用发票及其他一切相关费用，（略）中（略）条注明。评审评（略）因素评（略）因素和（略）值详细因素及（略）值评（略）细则价格部（略）满足竞争性磋商文件要求且报价最低的为磋商基准价，其价格（略）为（略）。其他供应商的价格（略）统一按照下列公式计算：磋商报价得（略）=磋商基准价最后磋商报价×（略）%×（略）部（略）供应商业绩（略）供应商具备（略）年3月1日以来为金融业提供类似项目服务相关案例。每提供一个业绩为2（略），满（略）为（略）。须提供合同主要内容、签订时间等关键页质量管理体系认证证书3（略）供应商具有有效的ISO（略）质量体系认证证书，得3（略），未提供得0（略）。职业健康安全管理体系认证证书3（略）供应商具有有效的（略）职业健康安全管理体系认证证书，得3（略），未提供得0（略）。岗位人员承诺4（略）承诺配备的服务人员不得随意更换，如必须更换，更换的人员须经过用户同意。承诺得4（略），不承诺得0（略）。技术部（略）服务方案（略）根据供应商提供的服务方案，评委横向比较，酌情打（略）。服务（略）清晰，叙述完（略）可行并附有详细流程及外包或派遣员工管理制度的得（略）-（略）；服务（略）较清晰，叙述较完（略）并附有详细流程及外包或派遣员工管理制度的得8-（略）；服务（略）不清晰，叙述不完（略）但附有详细流程及外包或派遣员工管理制度的得1-7（略）服务（略）不清晰，叙述不完（略）未附有详细流程及外包或派遣员工管理制度的得0（略）。评（略）因素和（略）值详细因素及（略）值评（略）细则技术部（略）项目管理人员配备（略）根据供应商提供的后勤外包项目管理人员的经验，学历、职称、证书等情况，评委横向比较，酌情打（略），人员经验丰富，综合实力优秀得7-（略），人员经验较丰富，综合实力一般得3-6（略），人员经验欠佳，综合实力较差得0-2（略）。人员管理制度（略）根据供应商提供的人员管理制度情况，评委横向比较，酌情打（略），人员管理制度完（略）且切实可行，制度健全、科学合理且可操作性强，得6-（略）；人员管理制度比较完（略），比较切实可行；制度比较健全、比较科学合理，可操作性比较强，得1-5（略）；严重缺项或无此项内容得0（略）。应急处理方案（略）根据供应商提供的应急处理方案包括但不限于劳动纠纷处理、临时人员调配安排，响应时间等,评委横向比较，酌情打（略），方案合理可行，得8-（略）；方案较合理，有一定的可行性，得1-7（略）；严重缺项或无此项内容得0（略）。其他服务承诺5（略）根据供应商提供的服务承诺，评委横向比较，酌情打（略）。承诺具体，切实可行得4-5（略）；承诺较具体，较切实可行得1-3（略）；承诺空洞，无可行性得0（略）。]（略）-（略）-（略）:（略）:（略）其他（略）其他（略）bba4ac4f（略）a5bb（略）a0f2d（略）b6中国进出口银（略）行（略）-（略）-（略）:（略）:（略）