(略)年度劳务外包、临时工外包、业务外包服务采购进行比选采购,欢迎符合条件的潜在竞选人前来竞选,现将本次比选采购有关事项公告如下:
一、采购(略)年度劳务外包、临时工外包、业务外包服务采购
二、采购内容:
选定2家(略)年度劳务外包、临时工外包、业务外包服务(略)各监管单位(略)年度劳务外包、临时工外包、业务外包服务。(劳务外包、临时工外包为(略)标一;业务外包为(略)标二,各(略)标(略)别选中一家单位中选,兼投不兼中)具体详见《项目采购需求》。
1.服务期:(略)年4月1日—(略)年3月(略)日。
2.报价要求:报价包括了完成服务所需的人员工资、社保、残保、加班费及管理服务费、税费和利润等费用和政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项应有的费用。
三、采购控制价:(略)标一:劳务外包(略)厨房岗位(B类)按工资的5%((略)/人/月)设置管理服务费上控价, 其余岗位按(略).0((略)/人/月)设置管理服务上控价。
临时工外包:各岗位设置每小时工时上控价,详见临时工外包需求清单
(略)标二:业务外包:管理服务费(含税)上控价(略)场推广服务费金额的6.5%。
总采购预算(略).(略),最终以实际外包总人数、实际服务时长、实际服务结果结算费用。
四、竞选人的资格要求:
1.具有独立承担民事责任的能力且能提供相应服务的独立法人,取得中华人民共和国境内有权机关颁发的营业执照,具有人力资源管理、劳务派遣(略)经营时间5年(含)以上。
2.依法经人力资源和社会保障部审批通过,获得劳务派遣经营行政许可和人力资源服务行政许可,取得有效的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》。
3.工作人员具有较高的人力资源管理、劳动关系管理方面的水平和能力,以及良好的合作精神,灵活应变能力,配置项目管理人员人数不少于1人。
4.(略)内设有办公机构,具有固定的办公场所和稳定的服务团队。
5.具有较强的人员补充能力,能及时补充人员提供服务,具备自由职业、灵活用工项目经验,在该领域能够提供专业、个性化服务。
6.具备5年以上(含)劳务派遣、劳务外包服务、项目规模在(略)人以上经验。
7.(略)标二业务外包竞选人不限制以上1.2.6条,但要求具备能够承包招标人外包业务性质的资质。
五、比选采购文件的获取:
1(略)年度劳务外包、临时工外包、业务外包服务采购公告》附件中获取;只有参与(略)的竞选人才能参与竞选。未(略)的竞选人递交的响应文件视为无效文件。采购人有权拒收。
2.竞选人(略)的方式:
①主体资格证明(如营业执照等)副本;
②法定代表人证明及法定代表人(略)复印件;
③非法定代表人(略)的需提供法定代表人(略)及被授权人(略)复印件;
备齐上(略)写明(略)人联系电话。
3.已获取比选采购文件的竞选人不等于符合本项目的竞选人资格。
4.(略)截止时间:(略)年3月(略)日(略):(略)。
六、响应文件递交截止时间和地址:(略)3月(略)日上午9时(略)前将响应文件密封递交到中国(广西)自由贸(略)1号(略)层(略)室,逾期送达或未密封的响应文件,采购人将予以拒收。
七、比选时间及地址:(略)3月(略)日上午9时(略)
比选地址:(略)1号(略)层。(略)上查询地址:(略)、联系事项:
采购(略)
联系人:(略)>
联系电话:(略)-(略)
地址:(略)1号(略)层
(略)年3月(略)日