招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-05-26在采购与招标网发布 澄迈县2024年专职社区工作者招聘公告（第1号）。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。  一、招聘职位及资格条件（一）招聘职位      公开招聘（略）工作者（略）名，具体详见附件。     （二）资格条件     1.报考条件：    （1）遵守国家法律法规，无犯罪记录，品行端正，征信记录良好；    （2）（略）工作，热心服务群众，责任心强；     （3）具有适应职位要求的身体条件，年龄为（略）周岁以上、（略）周岁以下（即：（略）年5月至（略）年5月期间出生）；    （4）（略）职位1（略）职位2（略）职位3（略）职位1（略）职位2（略）职位3的要具备国家承认的全日制本科及以上学历；（略）职位4（略）职位4（略）职位的要具备国家承认的全日制大专及以上学历。同时，熟练操作办公自动化（略），具备一定的组织协调能（略）服务知识技能；    （5）（略）户籍、（略）生源（略）常住人口（截至（略）年5月（略）日居住满半年，需提供居（略）、（略）开具的居住证明材料），原则上应就近居住，方便（略）；    （6）报考招聘高校应届毕业生的岗位，包含（略）年毕业且于8月（略）日前取得毕业证书的普通高校毕业生，以及择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即（略）、（略）届高校毕业生，以社保缴交记录作为依据）；    （7）报（略）域内机关事业单位工作人员的岗位，必须在现聘用机关事业单位工作满1年，由本人所在单位出具同意推荐报考证明、（略），并提供聘用或劳务派遣合同作为佐证材料；（略）官、“三支一扶”人员需服务期满，并提供相应服务（略）级主管部门开具的服务证明；    （8）报考招聘退役军人的岗位，必须具备退役军人身份，由本人户籍（略）、（略）退役（略）出具退役军人证明材料并（略）或出具退役军人证书；    （9）符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求。    2.有下列情况之一者不得报考：   （1）曾受过刑事处罚的；   （2）存在违纪违法行为正在接受审查调查的；   （3）尚未解除党纪、政纪处（略）的；   （4）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；   （5）现役军人、在读学生、事业单位在编在岗工作人员、在职的公务员和参照公务员法管理的工作人员；   （6）失信被执行人；   （7）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服务兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的（略）通过司法程序认定）；   （8）法律、法规规定的其他不得报考的情形。    二、报考程序   （一）职位查询    具体的招聘职位、招考名额、报考资格条件等招聘信息可在“澄迈党建”（略）址：http:（略）.cn）（略）址：http:（略）.cn（略）址：http:（略）.comindex.phpexam?E（略）AMID=（略））上查（略）上（略）    本次考试不收取任（略）上（略）方式进行，包括填写（略）信息、提交（略）材料、（略）照片等图片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。提交（略）材料后，报考人（略）站了解招聘工作进展情况和有关事项公告，并保持（略）时登记的联系方式畅通。     （略）时间：（略）年6月3日9：（略）至（略）年6月9日（略）：（略），共7天，逾期不再受（略）址：http:（略）.comindex.phpexam?E（略）AMID=（略））。    1.登记（略）。报考人员应在（略）址登记（略），报考人员只能选择一个职位进行（略）。（略）必须使用有效期内的二代（略），（略）与考试时使用的（略）必须一致。    2.（略）上（略）时，报考人员须（略）本人近期正面2寸免冠证件照片、本人有效（略）正反面、学历证书、教育部学历证书电子（略）备案表（有二维码标识）、户口本（首页和本人页）（略）生源证明（高中毕业证，如未就读高中的提供初中毕业证）或常住人口登记证明（由所（略）、（略）出具）及相应职位所要求提供的其他佐证材料。报考职位要求中共党员（含中共预备党员）的需提供所在党支部出具的党员（略）明。以上材料以jpg图片格式（略），图片大小（略）-（略）KB。    本次考试实行诚信（略）制度。报考人员要根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。（略）成功后，报考人员所填报的个人信息不得更改。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。资格审查贯穿招聘录用全过程。    3.查询资格审查结果。报考人员提交（略）材料后，须在（略）年6月9日（略）：（略）查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的，需及时补充材料（略）将于（略）年6月9日（略）：（略）准时关闭，资格审核仍未通过的，不能参加考试。（略）结束后，招考职位的职数与经初审符合报考条件的人数比例原则上不低于1：3。如若达不到该比例数的，将视（略）情况相应缩减聘用职位职数。    4.打印准考证。通过资格审核的报考人员，应在（略）时间结束后，随时关注“澄迈党建”（略）址：http:（略）.cn）（略）址：http:（略）.cn（略）址：http:（略）.comindex.phpexam?E（略）AMID=（略））关于打印准考证等相关信息的通知及要求，按提示（略）打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效（略）件（不含旧版临时（略）、过期（略）、（略）复印件、户口簿等）参加笔试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。    三、考试    考试由笔试、面试相结合的方式，择优选聘。考试总成绩=（笔试成绩*（略）%）+（面试成绩*（略）%）。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。    （一）笔试     笔试的时间、地点以准考证为准。笔试采取闭卷考试，内容为公共基础知识、（略）基层治理和基层党务知识。笔试结束后，将根据笔试成绩情况划定笔试合格（略）数线。笔试成绩、笔试合格（略）数线及职位排名情况将在“澄迈党建”（略）址：http:（略）.cn）（略）址：http:（略）.cn（略）址：http:（略）.comindex.phpexam?E（略）AMID=（略））公布。    （二）资格复审    进入面试范围的报考人员，面试前由招录机关进行资格复审，复审时间另行通知。    上述人员须向招录机关提供本人有效（略）、学（略）打印的《教育部学历证书电子（略）备案表》、准考证、（略）表以及招考职位要求的其他相关材料。    资格复审期间未能及时提供上述材料的，或者提供的材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生空缺的，从笔试成绩在合格（略）数线之上的报考人员里，由高（略）到低（略）依次递补。   （三）面试    笔试成绩公布后，在达到笔试合格（略）数线的报考人员中，按照招聘职位1:3的比例从高（略）到低（略）确定参加面试人员。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格（略）数线的实际人数确定面试人选，或根据实际减少职位招聘人数。笔试成绩末位同（略）的报考人员，同时进入面试范围。    面试采取结构化面试的方式，面试的时间和地点另行通知。面试设定合格（略）数线，合格（略）数线为（略），面试成绩达不到合格（略）数线的报考人员不予聘用。   （四）综合成绩计算    考试综合成绩按笔试成绩占（略）%、面试成绩占（略）%的比例计算。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩及职位排名情况将在“澄迈党建”（略）址：http:（略）.cn）（略）址：http:（略）.cn（略）址：http:（略）.comindex.phpexam?E（略）AMID=（略））上公布。报考同一职位有两名以上报考人员出现考试综合成绩相同时，其名次排序按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，应进行加试，按加试成绩高低顺序排列。    四、体检    根据考试综合成绩从高（略）到低（略）的顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）等规定执行。    参加体检的人员需自行前往具备三级甲（略）完成个人体（略）须在报考人员体检结果上明确给出“合格”或者“不合格”的体检结论并盖章。初次体检不合格的，可在公告的期限内复检，体检结果以复查结果为准。未按时参加体检的、体检结果未按时反馈的、体检不合格的或主动放弃体检的报考人员，取消其拟聘用资格，按招聘职位综合成绩从高（略）到低（略）依次递补人员。    五、考察    考察主要以政审的方式进行。政审内容主要是考察报考人员的思想政治表现、（略）德品质、遵纪守法、人事档案、拟聘职位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察。    因考察不符合要求或自愿放弃考察资格造成岗位空缺的，在应聘相同岗位且达到面试合格（略）数线的人员中，按综合成绩从高到低依次递补。    六、公示    根据综合成绩、体检、考察等情况，按照有关程序，研究确定拟聘用人选名单，在“澄迈党建”（略）址：http:（略）.cn）（略）址：http:（略）.cn（略）址：http:（略）.comindex.phpexam?E（略）AMID=（略））进行公示，公示时间为5个工作日。    七、聘用    公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按相关程序（略）聘用手续；对有严重问题的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补。拟聘用人员应服从组织（略）配，在规定时间内报到。如无正当理由不服从（略）配的，取消聘用资格，所空缺职位按相（略）签订劳动合同，聘期3年，试用期为3个月，试用期合格的正式聘用，试用期不合格的，应取消聘用。聘用期满后，根据综合表现情况以及考核情况决定是否继续留用。    八、相关待遇    薪酬待遇按（略）工作者薪酬管理相关规定执行。    （略）委组织部咨询电话：（略）-（略）   （略）咨询电话：（略）-（略）上（略）咨询电话：（略）-（略）法定工作日：上午8:（略）-（略）:（略），下午（略）:（略）-（略）:（略））    附件：（略）年（略）工作者招聘职位表中（略）委组织部澄（略）年5月（略）日