五、见习期待遇六、招募流程
(略)及资格初审→组织考试(笔试、面试成绩各占(略)%)及资格复审→考察→体检→公示→报到
七、(略)时间
(略)时间为5个工作日:(略)年5月(略)日至(略)年5月(略)日。(略)过期不予受理。
八、(略)及资格初审
(一)(略)
(略)人员应填写(略)信息登记表并向(略)概不接受(略)报(略)络(略)为唯一指定(略)方式。
接收(略)材(略)m
报(略)址:https:(略).aspx#
(略)信息登记表二维码:
(略)材料:
1.【必要材料】有效期内(略)扫描文件或照片;
2.【必要材料】全日制最高学历、学位证书扫描文件或照片(最高学历为非全日制的需一并提供非全日制最高学历);
3.【必要材料】白底电子版证件照;
4.【视个人情况提供(非必要)】资格证书、职称证书、奖惩证书扫描文件或照片;
【材料报送注意事项】提供(略)材料应与信息登记表填写内容一致,(略)的(略)需与信息表填写的一致,以上(略)材料需以“姓名+材料类型(如(略))”进行命名,并将多份材料在同一(略)内(略),否则影响信息审核结果(略)概不负责。
(二(略)对(略)人员的资格条件初步审核后,符合(略)条件的将通过电子(略)通知考试信息。
(三)(略)截止时间
(略)年5月(略)日(略):(略)时。
九、组织考试及资格复审
见习人员招募考试(略)为笔试与面试,笔试成绩合格的,按面试人数与计划招募人数比例最高不超过3:1的比例从高到低确认面试人员,考试总成绩=笔试成绩*(略)%+面试成绩*(略)%,合格(略)为(略),具体如下:
1.笔试为线下(略)笔试,主要考查应聘者的综合基础知识,采取闭卷方式进行。笔试满(略),占总成绩的(略)%,笔试合格成绩为(略)。
笔试当天,资格复审同步开展,(略)人员需携带(略)时提交的相关材料原件到场进行资格复审,并签订承诺书。未按规定时间、地点参加资格复审的或复审不合格的,不得进入面试。
2.笔试结束后,按笔试合格人员的成绩从高到低确定拟进入面试人员名单并在一定范围内进行公示,公示期为1个工作日。公示期满,无举报或意见的,通知面试。
3.面试为(略)面试,面试满(略),占总成绩的(略)%。未按规定时间内参加面试的视为自动放弃。
十、考察
按照考试总成绩合格的人员(略)数从高到低确定考察人员(及递补人员),考察人员人数与计划招募人数比为1:1。考察人员及递补人员名单在一定范围内进行公示,公示期为1个工作日。公示期满,无举报或无意见的,开展考察,考察内容主要(略)
1.是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况;
2.是否有就业、失业登记,是否有已备案的劳动合同或解除劳动合同。
十一、体检<(略)组织在时间内进行体检,体检合格标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用由应聘人员承担。
十二、公示、招募报到
考察及体检合(略)相关会议审议通过后,拟招募人员名单公示5个工作日。公示期满,无举报或意见的,统一组织人员报到。
十三、其他事项
(一)(略)人员应确保联系方式能正常通讯,如无法联系视为自动放弃(略)资(略)招募见习人员不收取任何费用、不指定考试教材。
(三)本公告未尽事(略)负责解释。
十四、联系方式
咨询电话:(略)(李)、(略)(李)、(略)(杨)
监督电话:(略)-(略)
电话咨询时间(略)上午9:(略)-(略):(略),下午(略):(略)-(略):(略)。