为进一步加快楚雄市紧密型医共体人才队（略）建设，改善人才队（略）的可持续发展，提供人才保障，经楚雄市紧密型医共体研究决定，面向社会公开择优招聘编外专业技术人员（略）名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次计划招聘医学类专业技术人员（略）名具体招聘人数、岗位、条件详见《楚雄市紧密型医共体（略）年第一批编制外职工招聘岗位信息表》附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；

4.具备招聘岗位规定的具体岗位条件（详见岗位信息表）。

（二）具体条件

招聘具体条件详见《楚雄市紧密型医共体（略）年第一批编制外职工招聘岗位信息表》，具体条件按以下解释认定：

1.年龄认定。（略）周岁及以下（指（略）年5月（略）日以后出生人员，含（略）年5月（略）日）；（略）周岁及以下（指（略）年5月（略）日以后出生人员，含（略）年5月（略）日）。

2.专业认定。考生毕业证所载专业须与报考岗位专业名称一致，学位证不作为专业名称认定依据，有多个学历的，以报考最高学历所载专业为准。

（三）有下列情形之一者不能参加招聘考试

1.受过党纪、政纪处（略）尚未解除处（略）的；

2.曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未作出结论的；

3.曾被机关事业单位开除公职5年以内的；

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

（略）微信（略）（***布。

（二）（略）

1.（略）时间（略）年5月（略）日至（略）年5月（略）日，上午8（略）—（略），下午（略）—（略）。

2.（略）地址：（略）电话（略）-（略）。

3.（略）要求：采取（略）的方式进行，（略）人员只能选择一个职位进行（略）。如实提供以下（略）材料的原件及复印件：

①本人有效《居民（略）》；

②毕业证书（有多个学历证书的，所有毕业证都要提供；高中起点全日制专科学历的岗位需要提交普通高中毕业证书）、学位证书;（略）年毕业生提供中国高（略）（***告进行报考；

③报考岗位要求的执业（职业）资格证书；

④近期小1寸正面免冠彩照1张。

⑤报考人员必须仔细阅读招聘公告所规定的（略）条件，如实填写《楚雄市紧密型医共体（略）年第一批编制外职工招聘（略）表》（以下简称《（略）表》，附件2）。

（三）资格审查

资格审查与（略）同时进行，负责（略）资格审核的工作人员根据应聘人员填写的个人信息，对照本方案规定的招聘条件进行资格审查。资格审查的主要内容是:报考者是否符合报考岗位规定的资格条件;是否符合报考的其他要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、不能提供证件原件、材料不齐、提供虚假信息或不符合（略）要求等情况的，随时取消应聘资格。

（四）准考证（略）

资格审查通过的考生于（略）年5月（略）日上午8（略）—（略），下午（略）—（略）门诊四楼人事科（略）笔试准考证。

(五）考核测试

本次招聘考试考核采取笔试和面试的方式进行。

1.笔试

（1）资格审核合格人员参加笔试，持住院医师规范化培训合格证、硕士研究生及以上学历的考生免笔试，可直接进入面试。笔试为闭卷考试，满（略）为（略），笔试主要测试报考人员对所报考岗位对应的专业基础知识和相关专业知识。

（2）笔试时间及地点见《准考证》。

2.面试

（1）人员确定：根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1（略）的比例从高到低的顺序确定进入面试人员。若面试人数达不到1（略）比例的岗位，按参加笔试人数进入面试（但笔试成绩不得低于（略）），免笔试的考生进入面试人数不受比例限制，每位考生面试时间不超过5（略）钟。

（2）面试时间及地点另行通知。

3.成绩计算

综合成绩=笔试成绩×（略）%+面试成绩×（略）% ，免笔试的考生面试成绩为最终成绩。综合成绩保留至小数点后二位数。

4.成绩公示

所有参加考试考生的（略）上进行公布3个工作日，如遇节假日顺延。

（六）体检

体（略）按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》实施，体检标准参照现行《公务员录用体检标准》及相关规定执行，体检费用由考生自行承担。

（七）考察

考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习表现、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。如考察阶段发现报考人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。

（八）递补

本次招聘由于考生主动放弃，体检、考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高（略）到低（略）的顺序依次递补，但综合成绩低于（略）的不再递补。

（九）拟聘用人员公示及聘用

体检、考察合格者，确（略）进行公示，公示5个工作日，公示期无异议的，予以聘用，签订劳动合同，（略）基本薪酬福利制度执行。因拟聘用人员未按时间报到或放弃聘用资格而造成招聘职位空缺的，作顺延递补。

四、纪律要求

1.楚雄市紧密型医共体（略）年第一批编制外职工招聘考试工作领导小组及监督组负责全程监督。

2.遵守回避规定，测试考评人员与应聘者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。

3.参与招聘工作的人员，不得向任何人透露招聘聘用专业技术人员测试考评相关信息，不记录、传播、泄露测试考评内容。

4.招聘工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反工作纪律的人员，按有关法律法规进行处理。

5.考生在（略）、笔试、面试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消笔试、面试资格或聘用资格，情节严重者移交司法机关处理。

五、本公告由楚雄市紧密型医共体（略）年第一批编制外职工招聘考试工作领导小组负责解释，未尽事宜另行公告。

咨询电话（略）-（略）（张老师、陈老师）

监督电话（略）-（略）（王老师）

附件（略）.楚雄市紧密型医共体（略）年第一批编制外职工招聘岗位信息表

2.楚雄市紧密型医共体（略）年第一批编制外职工招聘（略）表