滨(略)((略)、数字化医共体)(略)年公开招聘合同制专业技术人员公告
根据(略)和数字化医共体工作需要,现面向社会公开招聘合同制专业技术人员,现将有关事项公告如下。
一、(略)条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正;
2.具备岗位所需的专业及其他条件;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.年龄(略)周岁以下((略)年1月1日以后出生);具有中级及以上职称放宽至(略)周岁以下;报考(略)岗位的具有中级及以上职称、取得相关院前急救培训证书的年龄可放宽(略)周岁以下。
5具备岗位资格条件,详见附件1《滨(略)((略)、数字化医共体)公开招聘合同制人员岗位表》。
6.有下列情形之一的,不得参与本次应聘:
(1)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;曾被行政拘留、司法拘留的;
(2)曾被国家机关、事业单位开除公职的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
二、(略)
1.(略)时间:(略)年5月(略)日至5月(略)日((略):(略)-(略):(略),(略):(略)-(略):(略))。
2.(略)上(略)。
(略):滨(略)人事科。
3.(略)时须提供的材料:
(1)应届生:《滨(略)((略)、数字化医共体)公开招聘合同制人员(略)登记表》;本人(略)、就业推荐表、就业协议书原(略)查询的《教育部学籍(略)验证报告》;一寸彩色照片2张;《承诺书》。
(2)往届生:《滨(略)((略)、数字化医共体)公开招聘合同制人员(略)登记表》;本人(略)、毕业证书、学位证书原(略)查询的《教育部学历证书电子(略)备案表》;一寸彩色照片2张。岗位所需的医师执业资格证原件及扫描件、工作经历证明等。
(3)(略)费(略),通过初审并且完成缴费确认的人员,即(略)成功,不退还(略)费。
(4)应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完(略)性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
(5)通过(略)资格审查后的考生,不可更改(略)信息。
三、资格审查
应聘人员缴费(略)将根据其填报信息和所交材料进行资格审查,资格审查结果将(略)公示,如对审查结果有异议,可在规定时间内提出陈述申辩,逾期视为没有异议。
四、考试
1.笔试:总(略)为(略),成绩≧(略)为合格。考试科目:本专业相关知识。取得医师执业资格的免笔试,直接进入面试。
2.面试:包含实践能力考核。在笔试成绩合格者中,根据成绩从高(略)到低(略)的顺序,按招聘岗位人数1:2确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试成绩(略)(含(略))以上为合格。
3.成绩评定:总成绩=笔试成绩×(略)%+面试成绩×(略)%。免笔试直接进入面试的,面试成绩按照实际(略)数计算总成绩。各项成绩均合格者才计算总(略),按总(略)从高(略)到低(略)、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定待录用人员,不足1:1的按照实际人数确定待录用人员。
4.笔试、面试具体时间、地点另行通知。
五、体检
六、聘用
体检结束后,对体检合格人员确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等出现招聘岗位空缺时,在总成绩合格人员中,按从高(略)到低(略)依次递补。此次招聘人员性质为合同制,试用期及工资待遇按照滨(略)合同制人员管理有关规定执行。
七、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全程接受院监察室及上级部门的监督。
咨询电话:(略)-(略)(院人事科)
监督电话:(略)-(略) (院监察室)
(略)年5月(略)日