招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-05-11在采购与招标网发布 安徽省投资集团第四期青年英才计划培养项目澄清公告（一）。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 安徽省投资集团第四期青年英才计划培养项目已具备采购条件，现公开征集投标人参加本项目采购活动。一、项目基本情况1.招（略）2.项目名称：安徽省投资集团第四期青年英才计划培养项目3.项目编号（略）-（略）（FW）-（略）.采购范（略）公司青年人员发展，建设（略）“十四五”高质量发展提供人才支撑，采购第四期青年人才计划咨询项目。采购内容包括（略）体培训方案设计、提供课程讲师、承担集中培训组织工作、项目运营服务工作以及成果交付等，具体详见招标文件')" rel="nofollow" style="color:red;" title="标书制作">招标文件。5.资金来源及落实情况：自筹资金，已落实6.项目预算（略）.标包划（略）：本项目共划（略）为1个标包。8.项目类别：采购服务9.服务周期（略）个月。（略）.其他要求：二、投标人资格要求1.投标人应依法设立并具备承担本项目的如下条件（略）.1投标人资质要求：具有有效的营业执照且具有提供本项目服务的能力；1.2投标人业绩要求（略）年1月1日以来（以合同签订时间为准）服务周期3个月及以上且培训课时（略）天及以上的人才培养计划案例，合同的签订主体与投标主体（略）。1.3投标人财务要求：无2.主要人员要求：无3.信用要求：投标人不得存在以下情形：（1）在“国家企业信（略）站中被列入严重违法失信企业名单；（2）（略）站中被列入失信被执行人名单；（3）（略）站中被列入重大税收违法案件当事人名单；（4）在近三年内（（略）年1月至今）投标人或其法定代表人（单位负责人）有行贿犯罪行为的；（5（略）公司不予合作客户名单内。4.其他要求（略）.本项目招标不接受联合体。三、招标文件的获取1.获取时间（略）年4月（略）日至（略）年5月（略）日（略）（北京时间）。2.招标文件获取：招标文件发布后（略）公司（略）址***m，以下简称“（略）”）获取招标文件信（略）公司（略）站发布。五、投标文件递交截止时间及地点1.投标文件递交截止时间（略）年5月（略）日（略）时（略）（北京时间）。2.投标文件递交地址：（略）1栋（略）室。逾期提交或所提交的投标文件不符合规定的，招标人代理机构拒收其投标文件。六、开标时间及地点1.开标时间：同投标文件递交截止时间；2.开标地址：（略）1（略）地 址：安徽省合肥市蜀山区望江东路（略）号联系人：（略）话（略）-（略）公司招标采购监督组联系人：（略）话（略）-（略）邮 箱（略）***、j***3.招标代理机构：（略）联系地址：（略）1栋（略）室联系（略）事项说明1.潜在投标人供应商须（略）”（（略）”）参与本项目招标采购（略）为“投（略）流程见（略）”栏目，咨询热线（略）-（略）手续影响参加招标采购活动的，责任自负。2.已注册的潜在投标人供（略）获取招标文件，招标文件费用采用银联线上（略），支持各类开通银联服务的银行账户。本项目的招标文件及其他资料（含澄清、答疑及相关补充文（略）发布，招标人代理机构不再另行书面通知，潜在投标人供应商应及时关（略）。因未及时查看导致不利后果的，责任自负。3.潜在投标人供应商（略）招标文件费用前需核对单位名称及统一社会信用代码，确认无误后（略）费用。若单位名称、统一社会信用代码发生变化或填（略）信息修改，修改内容审核通过后，再进行费用（略）。4.已注册的潜（略）信息发生（略）信息不（略）上提交变更申请。因未及时变更导致不利后果的，责任自负。5.本项目招标文件及其他资料（含澄清、答疑及相关（略）发布，招标人代理机构不再另行书面通知，潜在投标人应（略）。因未及时查看导致不利后（略）公司（略）年4月安徽省投资集团第四期青年英才计划培养项目澄清公告（一）打印导出PDF发布（略）第四期青年英才计划培养项目澄清公告（一（略）第四期青年英才计划培养项目（项目编号（略）-（略）（FW）-（略）答疑澄清如下（略）、招标文件P9评审方法里“或根据招标人授权直接确定中标人”这句话怎么理解？中标人是得（略）第一人吗？     答：本项目不授权评审委员会直接确定中标人，根据综合得（略）排名确定中标候选人，在中标候选人公示期间无异议后，确定为中标人。     2、招标文件多次提到本次青年人才项目为咨询项目（P1、P（略）等），但后面的落地安排又是培训课程，需要澄清明确下这块的要求和理解。是咨询还是培训？答：培训。     3、为了更好的呈现技术方案，烦请明确下本次参训学员的层级、岗位等情况，以及以往做过哪些培训内容（以免重复安排）。答：学员（略）部（略）员工，均未参与过（略）性管理类培养项目。4、本次项目培养目标是什么？希望通过本次项目具体提升学员的哪些方面？答：培养目标：培养一批德才兼备、堪当重任、充满活力的高素质专业化年轻干部。5、调查研究是针对参访单位的一些研讨吗？具体要求是什么？答：调查研究针对设置的主题，选择相关企业进行参访，参访结束后（略）公司地址：（略）构：（略）联系地址：（略）1栋（略）室联系人：（略）王工电话：*****（略）年5月（略）日信息来源：***d（略）f（略）b-db（略）-（略）-bc（略）-（略）ce（略）fa（略）-1.html查看原文