招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-05-13在采购与招标网发布 津市市人民医院2024年招聘护理人员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 津（略）工作需要，我院拟面向社会公开招聘护理人员，现公告如下：一、组织领导成立公开招聘工作领导小组，党委书记任组长，院长任副组长，单位其他班子成员及相关人员任成员。在工作小组的领导下（略）监审科对本次招聘工作进行全程监督,同时自觉接受社会的监督。二、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取理论考试和面试相结合的方式进行。三、报考资格（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）具备岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员，不得参加（略）：（一）因犯罪受过刑事处罚的人员；（二）尚未解除党纪、政纪处（略）或正在接受纪律审查的人员；（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。四、招聘岗位及程序（一）招聘数量共招聘护理人员（略）名,其中全日制本科及以上护理人员3名，全日制大专护理人员7（略）站（***向社会公开发布。（三）招聘条件1.学历要求。①报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。②全日制大专学历：指高中起点、三年制全日制大专护理专业应届毕业生。③全日制本科及以上学历：指高中起点、四年制全日制本科及以上护理专业应届毕业生。④应届毕业生（略）年或（略）年毕业生。2.年龄要求。年龄（略）周岁以下（（略）年1月1日以后出生）。（四）（略）方式及要求1（略）络（略）。（略）行政楼四楼（略）室时间（略）年5月（略）日—（略）日8（略）-（略）络（略）方式：采取（略）投递简历（略）5月（略）日—（略）日8（略）-（略）、（略）—（略）。要求（略）资料及（略）表务必以“姓名+学历+毕业时间”命名（例如：张三+本科+（略）），（略）资料需附上相关证件清晰的扫描件或照片，以PDF文件的形式一起报送。2.（略）材料：详见附件2《（略）资料目录》3.报考人员只能选择一个招聘岗位（略）。（五）资格审查及开考比例1.资（略）监审科、人事科根据岗位要求对应聘人员进行资格审查。2.资格初审合格人员参加笔试考试。原则上笔试考试按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3（略）的比例确定，特殊情况报公开招聘工作领导小组同意后降低开考比例。初审合格人员名单于5（略）站上公布。3.资格复审合格人员参加面试。资格复审人员名单根据笔试成绩从高（略）到低（略）产生，原则上复审合格人员按招聘岗位计划数2（略）进入面试。资格复审合格名单于5（略）站上公布。4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。（六）笔试1.笔试时间（略）年5月（略）日（星期日）上午9（略）－（略）。2.笔试范围：护理专业相关知识3.笔试人员、地点及要求：①笔试具体时间、地点及要求详见《资格初审合格人员公告》②笔试成绩实行百（略）制。笔（略）站公布参考人员笔试成绩。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，原则上报考人员笔试成绩低于（略）的，不得进入下一环节。（七）面试1.面试人员。资格复审合格人员。2.面试方式。为结构化面试。3.面试时间、地点及要求。①面试具体时间、地点及要求以《面试公告》为准。②面试成绩实行百（略）制。入围下一环节考生的面试成绩不得低于（略）。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试（略）数。（八）综合成绩1.综合成绩=笔试成绩×（略）%＋面试成绩×（略）%2.综合成绩相同的，按笔试成绩从高（略）到低（略）排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高（略）和最低（略）的总成绩排名。考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。（九）体检根据考试综合成绩从高（略）到低（略），按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔（略）〕（略）号文件执行，并进行毛发检测，同时加测青霉素过敏试验，对有青霉素过敏史和皮试阳性的人员取消聘用资格（略）监审科和人事科对体检合格人员进行考察。（十一）递补体检不合格者或弃检者，不予聘用。可按应聘考试者的综合成绩和体检结果，（略）岗位依次等额递补不超过2次。（十二）确定拟聘对象并公示根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体（略）站公示7个工作日。（十三）聘用审批经公示无异议的，全日制大（略）签订聘用（略）签订劳动合同。实行试用期考核（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满，经考核不合格者则终止聘用，并不给予任何经济补偿。咨询电话：人事科（略）-（略）监督电话：监审科（略）-（略）附件1：津（略）年招聘护理人员（略）表附件2：《（略）资料目录》附件1津（略）年招聘护理人员（略）表应聘岗位（略）序号：姓名性别民族相片出生年月婚姻状况毕业时间学历学位毕业院校所学专业护士资格证取得时间已获职称及获得时间（略）号通讯地址联系电话学历教育情况（从高中起填写）（略）学历专业工作经历起止时间工作单位所在科室应聘人员承诺本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格。应聘人（略）：年月日资格审查意见经审查，符合应聘资格条件。审查人（略）：审查部门（章）年月日说明（略）、（略）序号由招聘单位填写。2、此表由招聘单位留存，并由考生（略）确认。附件2《（略）资料目录》（略）年毕业生（略）年毕业生（略）原件、复印件（略）上打印的《（略）上打印的《（略）表》并签好字高中毕业证；第一个高等教育学历及最高学历（略））高中毕业证；第一个高等教育学历及最高学历（略）），未取得者，需在合同签订前提交，否则视为自主放弃应聘资（略）证原件在签订劳同合同时已通过执业资格证考试未获得证件的，需提供考试合格成绩单，否则视为自主放弃应聘资格。附件1津（略）年招聘护理人员（略）表.docx