招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-05-21在采购与招标网发布 四川省农业科学院下属事业单位2024年公开选调工作人员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 因工作需要，我单位下属四川（略）作物研究所（略））等（略）个事业单位计划面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）公开选调工作人员（略）名。根据《（略）事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定，公告如下。一、公开选调范围、岗位和条件（一）公开选调单位基本情况请报考者认真阅读本公告附件2（《四川（略）各公开选调单位基本情况》）。（二）公开选调范围、岗位及基本条件1.公开选调范围川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。2.公开选调岗位本次公开选调涉及我院下属四川（略）作物研究所（略））共（略）家事业单位（略）个岗位（共（略）个公开选调名额）。具体岗位和公开选调条件详见本公告附件1（《四川（略）下属事业单位（略）年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》，以下简称《一览表》）。3.公开选调基本条件（1）（略）人员应同时具备以下条件：①政治立场坚定，政治素质过硬，（略）德品行良好。②具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。③身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。④符合报考岗位规定的资格条件（详见《一览表》），其中，报考者本人有效毕业证、学位证所载学历学位和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历学位”和“专业条件要求”两栏（略）别相符。如因政策原因导致毕业证所载专业名称发生变化，在面试资格审查时，报考者（略）级以上教育行政主管部门关于专业名称调（略）的相关政策文件，方可视为符合专业条件要求。⑤近1年年度考核为称职（合格）及以上等次，并符合《（略）事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定。年龄、最低服务年限和工作经历年限的时间计算截止至（略）年5月（略）日。⑥符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或公开选调资格，责任由报考者自负。（2）具有下列情形之一的，不得报考：①通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。②尚在国家、（略）规定最低服务年限内的。公务员、参照公务员法管理人员在机关服务未满5周（略）事业单位工作人员在公开招聘单位服务未满5周年的；工勤技能人员按规定转岗聘用在管理岗位或专业技术岗位未满3年的。③因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。④人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。⑤涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处（略）等影响期未满或期满影响使用的。⑥按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。⑦不符合相关政策规定的其他情形。二、公开选调（略）上缴费（略）站（略）人力（略）“人事考试”专栏。（略）时间（略）年5月（略）日（略）：（略）至6月2日（略）：（略）。本次公开（略）上资格审查。（略）按以下程序进行：1.选择岗位。公开选调岗位的资格条件等情况详见《一览表》。报考者在（略）前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列咨询电话进行咨询。符合报考条件的人员每人限报1个岗位。2.填报（略）络提示进行（略）、填写信息并（略）自动审核。报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件，真实、准确、完（略）填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消公开选调（略）络提示打印（略）信息表两份，供面试资格审查时使用。报考者最终是否符合所报岗位条件要求以面试资格审查和考察中复核的结果为准。资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合公开选调资格条件的，取消其公开选调资格，所产生的后果由报考者本人承担；（略）时符合资格条件，（略）后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报考人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其公开选调程序，不再作为公开选调人选。3.确认缴费。照片质量合格的报考者（略）站的相关页面，（略）络（略）成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。4.打印准考证。缴费成功的报考者，在（略）年6月（略）日至6月（略）日（略）：（略）前自行（略）人力（略）打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民（略）（过期（略）、（略）复印件等不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。（二）岗位调（略）结合单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与公开选调岗位人数之比不低于3∶1。（略）缴费工作结束后，未达到开考比例的岗位，由四川（略）调减该岗位公开选调名额或取消该公开选调岗位。调减或取消的情况，由四川（略）于（略）年6月（略）站发布取消岗位或调减公开选调名额的公告。报考者所缴纳的笔试考务费用，将于（略）年6月（略）自动退回到报考者（略）时缴费的银行卡账户。（三）考试考试包括笔试和面试，考试总成绩按满（略）计算。考试总成绩的计算原则（略）考试总成绩=笔试成绩×（略）%+面试成绩×（略）%。1.笔试笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满（略）为（略）。主要测试（略）析问题和解决问题的实际工作能力。笔试时间为（略）年6月（略）日，具体的考试时间、地点以准考证为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0（略）的报考者，视作自动放弃报考资格。笔试最低合格（略）数线为此（略）属事业单位公开选调考试所有人员的平均（略）（平均（略）将于（略）年7月（略）日左右（略）人力（略）“人事考试”专栏适时公布），低于此（略）数的不能进入下一环节。报考者可于（略）年7月（略）日（略）人力（略）“人事考试”专栏查询笔试原始成绩。四川（略）按本公告确定的计（略）原则计算报考者笔试总成绩并排名后，于（略）年7月（略）站公布。2.面试（1）面试资格审查笔试结束后，根据笔试成绩从高（略）到低（略）的顺序确定入围面试资格审查人选。入围面试资格审查人数与公开选调岗位人数之比为3:1。拟进入面试资格审查的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入面试资格审查。面试资格审查及面试由四川（略）负责组织实施，具体时间、地点另行通知。报考者必须本人到（略）参加面试资格审查，并带上以下材料（略）面试资格审查手续：①报考者本人有效居民（略）原件和复印件过期（略）、电子（略）等不得作为面试资格审查证件;②（略）信息表按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章;③学历学位证书原件和复印件;④教育部学历证书电子（略）备案表;⑤公务员登记表参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表、事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章；⑥岗位要求的其他有关证明材料原件。报考者本人未在规定的时间到达（略）参加面试资格审查的，视为自动放弃。面试资格审查合格的，（略）《面试通知书》。因面试资格审查不合格或因报考者放弃等原因导致的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格审查，由四川（略）根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话通知本人。因报考者联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。（2）面试面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力，面试成绩满（略）为（略）。面试最低合格（略）数线为（略），低于（略）的不能进入下一环节。报考者持面试通知书和本人有效居民（略）原件过期（略）、（略）复印件等无效到指定地点参加面试。面试当天因报考者缺考等原因产生的空额不再递补。面试工作结束后，由四川（略）于5个工作日内（略）人力（略）“人事考试”专栏公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。如因面试资格审查不合格且无足额递补人员或缺考出现空缺而造成该岗位实际参加面试人数与公开选调名额之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。（四）体检面试结束后，根据考试总成绩从高（略）到低（略）的顺序等额确定体检对象；若考试总成绩相同，则按面试成绩从高（略）到低（略）确定；若面试成绩也相同，则按学历层次从高到低确定体检人员。如以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国（略）《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次公开选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检在四川（略）指定的二级甲等及以（略）进行，时间地点另行通知。未按规定时间到达指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。除按规定应该当场或当天复检并确认体检结果的项目外，初次体检不合格的，本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只进行1次，复检由四川（略）指定到（略）以外的二级甲等及以（略）进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。（五）综合考察四川（略）负责组织对拟公开选调工作人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察，并根据考察情况确定本次公开选调工作人员具体人选。如综合考察不合格者，按照体检人员的确定规则依次等额递补进行体检和考察，如该岗位所有参加面试的人员体检、考察均不合格或无人可递补，不再递补。（六）试用综合考察合格后，拟公开选调人员到公开选调单位试用1个月，主要考核岗位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或报考者自动放弃等原因形成的空额，不再递补。（七）公示四川（略）别（略）人力（略）“人事考试”专栏和（略）公示拟公开选调具体人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次公开选调的，按程序（略）调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。八调动、聘用公示无异议人员，四川（略）按规定（略）上编、流（调）动岗位聘用、工资及社保关系转移接续等手续。三、注意事项（略）时请按要求填写本人有效手机号码，并保持通讯畅通。各环节未入围人员，不再另行通知。四、纪律与监督一考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。二资格审查贯穿公开选调全过程，在任何环节发现考生不符合相关要求的，即取消公开选调资格。三严明公开选调纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消公开选调资格。（四）本公告由四川（略）负责解释。（略）咨询电话：（略）-（略）（（略）农业科（略）上（略）技术咨询电话：（略）-（略）、（略））监督电话：（略）-（略）（（略）纪委监委驻（略）厅纪检监察组）附件：1.四川（略）下属事业单位（略）年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表2.四川（略）各公开选调单位基本情况四川（略）年5月（略）日