招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-03-29在采购与招标网发布 四川省巴中市2024年上半年统筹引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 为持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才，引领推动巴中高质量发展和现代化建设，根据《中共巴中市委关于实施“百（略）”的通知》（巴委〔（略）〕（略）号）、《巴中市事业单位人才引进管理服务办法（试行）》（巴委人才组〔（略）〕5号）精神，现就四川省巴中市（略）年上半年统筹引进高层次人才和急需紧缺专业人才相关事宜公告如下。一、企业引进人才（一）引才计划统筹引进企业人才（略）名。其中：市本级（略）名、巴州区（略）名、恩阳区（略）名、南江县（略）名、通江县（略）名、平昌县2名、巴中经开区（略）名、文旅新区（略）名。具体岗位及要求请查询《四川省巴中市（略）年上半年统筹引才企业岗位一览表》（附件1）。（二）（略）时间自本公告发布之日起至相关岗位引进到合适人才时止，最晚不超过（略）年8月（略）日。（三）（略）方式企业引才实行（略），考生选择拟报考岗位，电话联系企业相关负责人，将报考资料扫描为电子资料打包成压缩文件（略）至企业指定（略）。若有疑问，请拨打《四川省巴中市（略）年上半年统筹引才企业岗位一览表》中相关企业预留电话咨询。（四）资格审核资格审核由引才企业根据岗位条件要求自行组织开展，审核结果通过电话通知考生。（五）考试考核引才企业自行确定考试（考核）方式并组织实施，择优确定引进对象。引进对象名单，（略）别由市国资委、县（区）、巴中经开区、文旅新区于（略）年8月（略）日前报市委组织部备案。（六）政策待遇统筹引进到相关企业全职工作的正高级职称人才、全日制博士研究生、副高级职称人才、全日制硕士研究生（略）别（略）、（略）、（略）、（略）安家补助，选择以购房券兑现安家补助的，补助标准可上浮（略）%。统筹引进到相关企业全职工作的原“（略）”“（略）”高校本科毕业生和其他一流建设高校及建设学科毕业的大学本科生，按每人每月（略）标准（略）5年生活资助。符合条件的可按规定申请租住人才公寓。二、事业单位引进人才（一）引才计划事业单位共引进编制内人才（略）名。综合类岗位（含医疗机构行政管理岗位）引进（略）名，其中市本级（略）名、巴州区（略）名、恩阳区（略）名、南江县（略）名、通江县（略）名、平昌县（略）名、巴中经开区2名、文旅新区5名，具体岗位及要求请查询《四川省巴中市（略）年上半年统筹引才事业单位综合类岗位一览表》（附件2）。教育教学类岗位引进（略）名，其中恩阳区（略）名、南江县6名、通江县（略）名、平昌县（略）名、巴中经开区7名，具体岗位及要求请查询《四川省巴中市（略）年上半年统筹引才事业单位教育教学类岗位一览表》（附件3）。卫生诊疗类岗位引进（略）名，其中市本级（略）名、巴州区（略）名、恩阳区（略）名、南江县（略）名、通江县（略）名、平昌县（略）名、巴中经开区2名，具体岗位及要求请查询《四川省巴中市（略）年上半年统筹引才事业单位卫生诊疗类岗位一览表》（附件4）。（二）引进条件1.基本条件（1）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可；拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；（2）遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪、校纪等处（略），无违法犯罪记录；（3）具有引进岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能及工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（4）愿意服从组织安排，在巴中服务不低于5年；（5）符合引进岗位规定的其他要求。2.具体条件报考巴中事业单位引才岗位，一般应符合以下条件：（1）高层次人才（包括A类、B类、C类人才）。A类人才为（略）岁以下（（略）年3月（略）日及以后出生），具有高级专业技术职称的人员；B类人才为（略）岁以下（（略）年3月（略）日及以后出生），具有普通高等教育博士研究生学历学位的人员；C类人才为（略）岁以下（（略）年3月（略）日及以后出生），具有普通高等教育硕士研究生学历学位的人员。（2）急需紧缺专业人才（包括D类、E类、G类人才）。D类人才为（略）岁以下（（略）年3月（略）日及以后出生），国家和省级事业单位人事综合管理部门规定可考核招聘的急需紧缺专业人才；E类人才为（略）岁以下（（略）年3月（略）日及以后出生），具有中级专业技术职称且具有本科及以上学历的人员；G类人才为（略）岁以下（（略）年3月（略）日及以后出生），具有普通高等教育本科学历学士学位的人员。岗位另有要求的以岗位要求为准。（略）年应届毕业生应在（略）年7月（略）日前取得岗位要求的毕业证、学位证、职业（执业）资格证等资格证书；往届毕业生须在报考时提供规定学制内正常毕业取得的学历学位证、职业（执业）资格证等资格证书，市外在编在岗人员还应在（略）时提供相关组织人事部门和用人单位同意报考证明。考生本人有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，应与所报考岗位要求的学历学位、专业名称一致。以第二学位专业报考的，第二学位专业须与需求专业一致，且所属学历层次与岗位要求学历层次须一致。本硕、硕博均为“双一流”建设高校毕业的考生，具有岗位需求专业学习经历的也可（略）。以国（境）外大学及以上学历学位报考的考生须于（略）年7月（略）日前取得教育部（略）认证。其中，报考市本级综合类岗位（略）应为QS、U.S.NEWS、TIMES、ARWU最新排名中，至少3个排名前（略）名的高校；报考县（区）综合类岗位和教育教学类岗位（略）应为QS、U.S.NEWS、TIMES、ARWU最新排名中，至少3个排名前（略）名的高校；报考卫生诊疗类（略）岗位的，不限制毕业高校。3.其他要求有以下情形之一的，由考生自行提供相关证明材料，经市、县（区）党委组织部或市级相关行业主管部门审核同意后，也可（略）：（1）因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的；（2）因所在高校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致（即所在高校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业），但所在高校证明确属同一专业的；（3）以国（境）外大学及以上学历学位报考且所学专业与岗位需求专业不一致，但经国内开设需求专业的第二轮“双一流”建设高校证明所学专业与需求专业学习内容（研究方向）一致的。4.有下列情形之一的，不得参加我市人才引进：（1）被依法列为失信联合惩戒对象的。（2）市外在编在岗人员未按管理权限征得所在地相关组织人事部门同意的，市外定向委培生、服务期未满的服务基层项目人员未征得所在地组织人事部门和项目主管部门同意的。（3）巴中市内在编在岗人员（含试用期人员）、定向委培生、服务期未满的服务基层项目人员。（4）截至公告发布之日，在巴中市人才引进体检、考察、公示、聘用等环节放弃资格不满三年的；已通过巴中市行政区域内机关事业单位遴选、招聘、选聘、考调等考试且已公示或在公示期的、通过考察的；在巴中市行政事业单位辞职（辞聘）不满三年、辞退（解聘）不满五年的。（5）事业单位人事管理回避制度明确的、聘用后即构成回避关系的。（6）人事（学籍）档案中有学历、经历、年龄等造假情形的。（7）存在其他不符合报考资格情形的。（三）（略）和资格初审1（略）络（略）事（略）站为考生之家（bm.e（略）cn.com）。（1）（略）时间（略）年4月8日（略）至4月（略）日（略），逾期不再受理。（2）（略）要求考生要仔细阅读“公告”和“事业单位岗位一览表”（附件2、3、4）、《诚信考试承诺书》（附件5），详细了解岗位条件及相关要求，选择符合自身条件的一个岗位（略）。每位考生限报一个事业单位岗位。（略）时，考生应使（略）站，填写《四川省巴中市（略）年上半年统筹引才事业单位岗位（略）信息表》（以下简称《（略）信息表》），同步（略）本人签字捺印的《诚信考试承诺书》扫描件等相关资料（原件在资格复审时提交）。考生（略）时应真实、准确、规范、完（略）填写相关信息，填报的身份信息与考试时使用的身份信息须一致。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定处理。①职位要求取得“某方面”资格证书的，考生可以在“获得过何种专业证书，有何专长”栏加以说明。②“个人简历”栏，简要填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，时间前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”（略）隔），如（略）.0（略）—（略）.0（略）在（略）省（略）读高中；（略）.0（略）—（略）.0（略）在（略）大学（略）专业读本科（取得（略）学位）；（略）.0（略）—（略）.0（略）在（略）大学（略）专业读研究生（取得（略）学位）；（略）.0（略）—（略）.0（略）在（略）（工作单位全称）工作，任（略）职务；（略）.0（略）—至今在（略）（工作单位全称）工作，任（略）职务。③“家庭主要成员及工作单位和职务”栏，填写本人父母、配偶和子女及其他重要社会关系的有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。若有疑问，可拨打市、县（区）党委组织部或市级相关行业主管部门电话咨询：①综合类岗位：市本级（含巴中经开区、文旅新区），（略）-（略）；巴州区，（略）-（略）；恩阳区，（略）-（略）；南江县，（略）-（略）；通江县，（略）-（略）；平昌县，（略），（略）-（略）③卫生诊疗类岗位：市卫生健康委，（略）-（略）.资格初审考生请于4月9日（略）至4月（略）日（略）站查询是否通过资格初审。考生应在规定时间内尽早（略），避免资格初审不合格错失改报其他岗位机会。考生因未及时关注资格初审结果造成（略）不成功的责（略）、市卫生健康委和各县（区）党委组织部进行资格初审。其中，市本级（含巴中经开区、文旅新区）事业单位综合类岗位资格初审由市委组织部负责，各县（区）综合类岗位资格初审由县（区）党委组织部负责；教（略）负责；卫生诊疗类岗位资格初审由市卫生健康委负责。资格初审不合格者，可在（略）时间截止前改报其他岗位；资格初审合格者，不能再报其他岗位。资格初审合格后，请考生及时打印《（略）信息表》2份，供资格复审时使用。资格初审仅对考生（略）信息是否完（略）进行初核。在后续任何环节发现考生存在不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，报考或聘用资格一律无效，责任由考生自负。3.确认缴费按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔（略）〕（略）号）规定，考试考务费为（略）。请资格初审合格的考生于4月（略）日9（略）站确认缴费，未在规定时间内缴费的视为自动放弃。符合下列情形之一的，请在缴费后将减免考试考务费申请和相关证明材料打包，于（略）年4月（略）日前（略）到指定（略）scsbzswrcb@（略）.com。（1）《社会救助暂行办法》（国务院令第（略）号）和《四川省社会救（略）令第（略）号）规定的享受国家最低生活保（略）、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门（略）的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；（2）脱（略）、街道（略）学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；（3）父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十（略）困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。4.岗位调（略）同一岗位缴费人数与计划引进人数的比例达到或超过3（略）的，该岗位计划引进数为开考名额。同一岗位缴费考生人数与计划引进人数比例未达到3（略）的，如有A、B、C类考生缴费，A、B、C类缴费考生人数按1（略）比例折算、其他类别缴费考生人数按3（略）比例折算，两者之和即为该岗位开考名额，但不高于该岗位计划引进人数；如无A、B、C类考生缴费，按3（略）比例调减开考名额。调减或取消岗位（略）（***未达到开考比例取消岗位的缴费考生，如有同类型岗位引进同一专业且考生同意岗位调（略）的