招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-07-12在采购与招标网发布 中共海口市美兰区中心幼儿园支部委员会关于巡察整改情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）委统一部署，（略）年8月8日至（略）年9月（略）日，（略）委第三巡察（略）幼儿园党支部进行了巡察。（略）月（略）日，（略）委第三巡察（略）幼儿园党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察（略）改情况予以公布。一、组织落实（略）改情况（一）提高认识。（略）委第三巡察组反馈意见后，幼儿园党支部立即召开专题会议，对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握，把落实问题（略）改作为当前一项重大政治任务，强化领导，全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项（略）改任务，为推进幼儿园高质量发展提供政治保障。（二）明确责任。研究制定《（略）幼儿园支部委员（略）委第四轮巡察反馈问题（略）改方案》，逐条逐项明确责任领导和责任部门，明确责任人和（略）改时限，并有计划、有步骤地将（略）改工作落细落实，确保反馈意见“事事有着落，件件有回音”。（三）落实（略）改。各责任部门对（略）改工作实行销号式台账管理，确保（略）改措施和（略）改任务落到实处。并广泛接受干部群众监督，对（略）改措施落实不到位、不彻底的进行严肃问责。二、（略）改落实情况（一）党中央各项决策部署在基层的落实情况方面  1.学习贯彻二十大精神及习近平总书记重要论述走过场（1）关于学习贯彻落实党的二十大精神表面化问题（略）改情况：一是本学期制（略）幼儿园关于开展学习党的二十大主题学习再学计划》，采用集中学习及个人学习等形式学习，共计（略）次。二是本学期已成立宣讲团，宣讲队（略）深入各（略）园进行宣讲8次。通过多样的形式宣讲“习近平新时代中国特色社会主义思想”和“党的二十大”精神等内容，用党的创新理论铸魂育人，取得了良好的成效。（2）关于学习习近平总书记教育工作论述精神不够问题（略）改情况：一是8月（略）日已组织全体教职工及各（略）园负责人、教师代表开展学习习近平总书记教育工作论述精神等学习，进一步激发了党员、教职工学习热情，深入领会了习近平总书记关于教育的重要论述。二是我园全体教职工（略）站，加强学习习近平总书记关于教育领域重要论述。               2.落实上级决策部署不够坚决（3）关于开展党史学习教育不扎实问题（略）改情况：（略）年9月份以来，开展党史学习教育活动（略）次，如（略）年9月1日，书记组织全体党员学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》。（略）年9月（略）日，书记组织全体党员学习《中国共产党党支部工作条例》。（略）年（略）月（略）日组织我园全体教职工参加“发扬斗争精神，勇于担当作为微党课”，由党员讲给全体教职工听。（略）年（略）月（略）日，书记组织全体党员集体学习《党章》。（略）年（略）月（略）日党员同志在（略）园组织全体教师开展《学党史、悟思想、办实（略）》宣讲活动。通过党史学习教育，全园上下普遍受到了全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，凝聚力进一步提升。我园党支部制定了《（略）年（略）幼儿园支部委员会党史学习计划表》，并按照计划执行党史学习。（4）关于贯彻教育方针政策不到位问题（略）改情况：一是我园8月（略）日组织总园全体教职工及（略）园园长、骨干教师认真学习关于《幼儿园工作规程》，大家在业务知识上得到了进一步提高，为今后的管理及教育教学工作起到很好的推动作用。本学期无随意转学插班、适龄儿童入学等现象，班额符合《幼儿园工作规程》标准。二是本学期通过开设体能、生活、数学、美术、阅读五大教研组，发挥骨干教师的引领作用，促进教师之间的交流和合作，有效提高教师的专业水平和幼儿园保教质量。三是本学期邀请专家入园开展专业讲座共5次，本学期近（略）人次外出参加各级培训。通过“引进来和走出去”的学习形式，开阔了教师的视野，学习先进的教育教学理念与方法，实现教学资源共享，促进教师专业化成长。四是本学期9月第二周至第三周保健医已对龋齿、肥胖儿进行常规检查，通过美篇及班级健康教育课加强幼儿及家长对龋齿、肥胖儿保健知识学习，有效地降低了幼儿的患龋率。创造了良好的生活学习环境，加强龋齿、肥胖儿的管理，不断提高护理和保健质量。3.领导核心作用发挥不够有力（5）关于管理监督缺位问题（略）改情况：一是经我园党支部会议讨论决定，两名在编在岗教师（略）别到两所（略）服务（略）园进行监管，每周一到两天到园指导。（略）园管理方式得到改进，完善了监督机制，使（略）园的各方面管理工作更加高效。总园本学期通过开展多次培训活动，各（略）园参加培训骨干教师通过回园进行二次培训，提升了教师专业素养，更好发挥总园的辐射带动作用。二是本学期是根据《（略）公办幼儿园临聘人员管理办法（试行）》，所有教职工持证上岗、按要求（略）社保，（略）管园长每周入园检查教职工在岗情况，促进了（略）园依法办园和学前教育健康发展，形成有效机制。三是每学期不少于2次组织（略）园财务人员认真学习财务各项制度，规范报账程序。如（略）年9月（略）日总园对（略）园开展财务报账工作培训，提高了财务人员的专业水平。（6）关于斗争精神不足问题（略）改情况：本学期后勤部门制（略）幼儿园后勤管理手册》（略）幼儿园节约用水用电管理、考核制度》，通过构建“精细化”管理模式，强化责任、改进作风，有效促进后勤管理人员工作的积极性与热情度，形成合力共同促进幼儿的健康稳定发展，切实破解了“好人主义”之害。（7）关于决策程序有偏差问题（略）改情况：（略）月（略）日重新修改和完善“三重一大”内控制度，已通过园务会，（略）月（略）日通过党支部会议。本学期讨论的“三重一大”事项决策，均按照民主决策程序提交党支部会议讨论决定。充（略）发挥了班子成员集体领导的作用，提高决策的民主性和科学性。（二）群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面 4.（略）治形式主义、官僚主义不彻底（8）关于教职工代表大会有名无实问题（略）改情况：（略）月（略）日已组织全体教职工代表学（略）幼儿园教职工代表大会制度》，本学期已召开两次教职工代表大会，9月6日对各岗位人员职务任命及（略）月（略）日对幼儿园本年度绩效方案进行审议，（略）年1月8日中午对教职工提出的建议和意见进行讨论，保障教职工参与幼儿园民主管理和民主监督的权利，调动广大教职工的积极性。二是开展丰富多彩的工会活动，如8月（略）日开展玫瑰书香女职工阅读系列活动，9月7日开展教师节表彰及团建活动，（略）年1月（略）日开展教职工拔河比赛及厨房厨艺技能比赛，增强全园教职工的幸福感和归属感，为推动幼儿园各项事业的高质量发展注入了强大动力。（9）关于执行考勤制度不严格问题（略）改情况：本学期采取多举措加强考勤管理工作，一是8月（略）主任组织全体教职工学习幼儿园考勤制度，对考勤工作提出了更严格的标准，要求教师提高政治站位（略）意识，爱岗敬业、乐于奉献，不无故请假，小事不请假。二是按照教育主管部门的有关精神，严肃执行请销假制度（略）专人管理考勤，将考勤作为年终绩效考核的重要依据。考勤纪律管理得到加强，教职工师德修养进一步加强。（（略））关于制定活动方案照搬照抄问题（略）改情况：制定活动方案及计划时，均上会研究，严格按照本支部实际情况制定。如制定《（略）幼儿园支部委员会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施工作方案》《第二批主题教育学习计划表》。日常加强党员党建理论知识的学习，进一步提升了党员的政治站位，充（略）认识到加强党建工作是夯实政治根基的应有之义。5.人员聘用把关监管不严格（（略））关于无证上岗问题较为突出问题（略）改情况：一是针对（略）名教师无证上岗情况，其中一家（略）园的3名教师已考取幼儿园教师资格证，继续任教师岗。另外三家（略）园等3名教职工已做调岗处理。（略）园其他（略）名无证教职工均已离职。本学期总园及（略）园招聘的新教师均有幼儿园教师资格证。二是人事组长组织总园及（略）园于（略）月（略）日学习招聘制度。党支部及园领导班子严格落实《幼儿园工作规程》要求，教师队（略）建设得到进一步提升，教学质量提高。如（略）年（略）月（略）日，各（略）园提出招聘教职工申请，党支部及园领导班子亲自把关，监督各（略）园幼师招聘工作情况。（（略））关于（略）园人员配备情况不掌握问题（略）改情况：本学期对两家（略）园各设立一名在编人员任（略）管园长，均已备案（略）。（略）管园长严格根据《（略）公办幼儿园（略）园管理办法》《（略）公办幼儿园临聘人员管理办法（试行）》《（略）公办幼儿园（略）园考核办法（试行）》要求对（略）园的各项工作，各（略）园报账手续完（略），通过落实责任主体。形成依法办园、自我约束的发展机制，真正把规范办园、科学保教工作落实到幼儿园工作的全过程。6.开展三方询价采购不规范（（略））关于开展三方询价采购不规范问题（略）改情况：一是财务人员认真学习财务各项制度，规范报账程序。如9月（略）日总园对（略）园开展财务报账工作培训，提高了财务人员的专业水平。二是（略）月（略）日已制定采购制度，规范三方询价审核流程，会议记录本规范记录，有原始会议讨论记录，进一步提升幼儿园财务管理工作。7.执行财务管理制度有欠缺（（略））关于财务报销填写不严谨问题（略）改情况：本学期报账材料齐全、规范，幼儿园层层把关审核，经办人填写完（略），报账员、（略）管领导审核材料严谨，财务报账管理及监督得到加强。（（略））关于财务报销审批有代签现象问题（略）改情况：本学期财务报销审批无代签现象，总园对（略）园开展财务报账流程，规范报账手续，对各（略）园主要负责人再次强调要求端正态度，不可出现代签情况，提出严肃批评，已在（略）月（略）日的会议中再次强调。（（略））关于财务报账附件不齐全问题（略）改情况：我园于8月（略）日上午邀请美（略）管教科文口业务人员来对园长及报账员培训，讲解《（略）本级会计集中核算单位财务报账指南》，规范财务管理工作。全面提升幼儿园财务人员工作水平，进一步提高了我园财务工作质量。本学期附件材料齐全完（略），采购（略）以上均附三方询价资料、园务会议及党支部会议原始记录复印件及会议纪要，大额资金报账附采购招标公示材料、中标通知书、验收单等文件。（（略））关于采购报账手续不完善问题（略）改情况：本学期严格执行财务制度，财务管理工作规范，认真审核把关，采购报账手续完（略）。8.大额支出无原始会议记录（（略））关于大额支出无原始会议记录问题（略）改情况：本学期已严格执行财务“三重一大”财务审批制度，对各个部门作出严格要求，层层把关，所有会议记录内容规范，保证记录内容全面完（略）性和真实准确性。9.固定资产登记管理较松散（（略））关于固定资产登记管理较松散问题（略）改情况：一是（略）月（略）日已召开全园固定资产会议，向全体教职工介绍固定资产的物品，对（略）管的班级老师做好登记及检查要求。二是本学期已对各（略）园的固定资产物品做好清点、盘查、登记、交接等工作。 提升教职工的资产管理意识和能力，幼儿园资产更加合理、安全及高效使用。（三）基层党组织建设方面 （略）.战斗堡垒作用不明显（（略））关于党支部书记长期缺位问题（略）改情况：一是本学期严格落实岗位制度，（略）年9月至今党支部书记在我园主要负责幼儿园党务工作及食品安全工作，是食品安全（略）管副校长。书记在岗组织召开党支部会议，开展谈心谈话活动，通过书记的政治导向、思想引领，提高了党支部的领导能力和战斗力，提升党支部在组织领导、决策执行、服务群众等方面的能力，增强党支部的凝聚力和战斗力。二是（略）机关党委研究，同意我园党支部书记换届，我园党支部将按时组织实施选举。（（略））关于党建工作不够全面问题（略）改情况：一是9月（略）日已召开支部委员会，安排部署党建工作，开展书记领学《中国共产党党支部工作条例》内容，并对支委成员进行（略）工，明确工作责任。二是（略）月（略）日通过党支部会议集中讨论关于“口袋党员”的问题，（略）年1月（略）日一名党员教师档案已转入我园党支部。日常规范党务公开和党组织会议记录等工作，加强党员组织关系和日常教育管理，增强党员干部党建意识，推进基层党组织建设科学化规范化和制度化。（（略））关于党政领导履职错位问题（略）改情况：一是（略）月（略）日组织召开党支部会议，扎实完善党支部“三重一大”制度。二是本学期已规范党组织议事决策制度，把党支部书记抓党建工作落到实处。三是本学期坚持集体决策有计划、有依据、有民主、有落实、有备案，会前确定议题、充（略）酝酿，会中充（略）讨