根据《(略)年威海(略)公开招聘工作人员简章》规定,现将(略)年威海(略)公开招聘笔试合格(略)数线和面试资格审查有关问题通知如下:
一、笔试合格(略)数线、成绩查询
初级岗位教育类笔试合格(略)数线确定为(略)(略),初级岗位综合类笔试合格(略)数线确定为(略)(略),中级岗位专业笔试:电子与信息专业教师岗位B合格(略)数线确定为(略)(略)。
(略)查询,查询时间:(略)年4月(略)日(略):(略)—5月(略)日(略):(略)。
二、面试资格审查
1.达到笔试合格(略)数线的应聘人员,根据岗位计划表公布的比例,由高(略)到低(略)依次确定,达不到规定比例的岗位,按实有合格人数确定面试人选(详见附件1)。
2.面试资格审查采取(略)查验的方式进行。
进入资格审查范围的应聘人员,须于5月7日9:(略)—5月9日(略):(略),携带材料原件及复印件至威海(略)海洋创新实训基地(略)(略)室组织人事处进行线下资格审查。应聘(略)需按要求进行校园访客登记(详见附件2)。
3.(略)资格审查需提交材料参照《(略)年度威海(略)公开招聘工作人员简章》及《应聘须知》。在资格审查过程中,凡有关材料主要信息不实、不符合招聘岗位要求、影响资格审查结果的,以及未按规定时间进行资格(略)将取消其面试资格。
4.参加(略)资格审查人员应携带相关材料并按规定时间本人到(略)确认,复印件提前按资格审查需要提交的材料顺序装订好,无需留存的原件核对后(略)归还。
三、面试人员递补
应聘人员放弃参加面(略)提交本人(略)的放弃面试声明。应聘人(略)指定的时间、地点提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺,从该岗位达到笔试合格(略)数线的应聘人员中,按笔试成绩由高(略)到低(略)依次递补。
对进入递补审查不能按时到(略)资格审(略)同意,可采取(略)方式审查(相关材料扫描件压缩打包(略)至(略)5月(略)日(略):(略)。
四、其他
1.面试时间、地点另行通知。请通过面试资格审查(略)站,查询缴费、打印面试通知书时间,并按规定时间打印面试通知书。
2.(略)时未打印《(略)年威海(略)公开招聘(略)登记表》及《诚信承诺书》的应聘(略)自行打印。
联系电话:(略)-(略)
附件:
1.(略)年威海(略)公开招聘进入面试资格审查人员名单
2.(略)使用说明
威海(略)
(略)年4月(略)日