根据教育部《国家银龄教师行动计划》（教师〔（略）〕6号）文件精神和自治区教育厅《关于开展（略）年内蒙古自治区高校银龄教师招募公告发布工作的通知》相关要求，为进一步加强教师队（略）建设，补齐稀有紧缺教师短板，充（略）利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育教学事业，根据内蒙古自治区教育厅相关要求，现面向全国各高校诚聘相关学科专业领域的高水平“银龄教师”，来我校从事教学科研、团队建设和学生学业指导等工作。现将有关事宜公告如下：

一、招募对象

银龄讲学计划招募对象为已按国家相关规定正式（略）完退休手续的高校教师，年龄不超过（略）周岁。

二、基本条件

（一）热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念师德高尚;

（二）应募时年龄不超过（略）周岁( （略）年 4 月 （略） 日及以后出生)，身体健康;

　　（三）教育教学经验丰富，有较好的团队协作精神;

　　（（略）招募岗位的其他条件;

　　（五）其他要求：

　　1.原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划；

　　2.凡是弄虚作假或不符合招募对象及条件的人员，在自愿（略）、资格审核、组织面试、公示公告、签订协议、上岗任教等任何环节中一经发现，一律取消资格。

　　三、薪酬待遇

1-3年，期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者可申请续聘。

（二）聘期内享受年薪制，年薪（略），（略）（略）个月平均计发，按月（略）。

（三）对家庭所在地在集宁区以外的受聘“银龄”教师，聘期内在校工（略）提供专家公寓，每学期报销一次往返交通费。

（四）（略）为个人（略）商业意外伤害险。

四、岗位职责

（一）基本任务

1.聘期内须来校全职从事教学科研相关工作，通过课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导等方（略）提升学科建设、教育教学和科研工作水平。

2.全身心投入学科建设，组建、带领团队开展教学科研工作。

3.承担学生培养工作，每学年应承担至少一门本科生课程，完成规定教学任务。

4.承担培养所在单位或团队学科带头人和青年学术骨干任务。

5.立足学科前沿领域开展研究，参与指导、组织申报一项国家级项目或取得其它有突破性、创新性的代表性成果。

6.组织开展全国或区域性有较大影响力的学术交流活动1次；组织开展校内学术讲座、教研等活动，每学年不少于2次。

（（略）安排的其它工作任务。

五、应聘方式

请应聘人员根据《（略）（略）年“银龄教师”需求计划表》（附件1）（略）投递以下材料（略）至（略）an>

（一）《（略）“银龄教师”申请表》电子版（附件2）；

（二）个人自荐材料；

（三）学历、学位证书及专业技术职称资格证扫描件；

（四）（略）扫描件；

（五）退休证明材料扫描件。

<（略）体检证明材料扫描件。

六、确定拟聘人员

（一）考核应聘（略）组织，对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行综合评判。具体时间及考（略）确定。

（二）人事处负责对拟聘人员按照规定和程序进行思想政治表现、师德师风表现审查，对审查不符合条件者不予聘用。对有师德失范行为的实行“一票否决”。

（三）考核通过的“银龄教师（略）会议研究。

七、聘用

“银龄（略）按照程序签订聘用合同、兑现相应待遇。

八、其它事项

（一）招聘政策和具体事宜来可电咨询人事处人事科，联系电话：（略）-（略）；也可直接（略）负责人；应聘人员须将上述电子版材料按“姓名+银龄教师+联系电话”格式命名，以压缩包的形式（略）至指定的电子（略）。，简历投递（略）：j（略）n>

（二）所有岗位招募满员后，该项工作结束。

附件1：（略）年“银龄教师”需求计划表.xls

附件2：（略）“银龄教师”申请表.docx

（略）

（略）年4月（略）日