招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-04-30在采购与招标网发布 重庆三峡银行2024—2027年度网点装修工程施工入围分包1装饰工程施工答疑补遗文件。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 重庆三峡银行（略）—（略）年度（略）施工入围（略）包1（略）施工——答疑补遗（一）各潜在投标人：（略）峡银行（略）—（略）年度（略）施工入围（略）包1（略）施工招标文件')" rel="nofollow" style="color:red;" title="标书制作">招标文件中不清楚、不明确或需更改、更正等的有关问题解释，以答疑补遗的形式告知你们。本答疑补遗是在招标文件的基础上，进行澄清与修正，如与招标文件不符时，以本次答疑补遗为准。本答疑补遗作为招标文件的组成部份。一、答疑部（略）问题1质疑（略）.1.第一章招标公告3.4.1投标人提供重庆市范围内3（略）点或总行（略）施工案例，其中至少一个在重庆市主城区范围内。质疑：各大银行无论是区（略）点就不能作为业绩？必须要主城的才行（略）点规模也很大。2.第三章2.2.2提供合同复印件和案例（略）照片扫描件加盖投标人公章质疑：案例（略）照片是竣工照片？还是施工过程步骤照片？照片上没有任何文字信息，如法提（略）点。答（略）、本项目要求提供的重庆市范围内的业绩包括重庆市非（略）点业绩，但投标人提供的业绩中至少有一个位于重庆市主城区范围内，本项目主城区范围具体是指两江新区、渝北区、江北区、北碚区、沙坪坝区（含大学城或科学城区域）、九龙坡区（含高新区区域）、渝中区、南岸区（含经开区区域）、巴南区、大渡口区。2、案例（略）照片是指项目竣工或项目竣工后投入使用的（略）照片。问题2问题：第三章2.2.2条在满足资格条件的业绩以外，（略）年1月1日至投标截止日止（以合同签订时间为准），投标人提供重（略）点（略）点，且面积不低于（略）平方米）或总行（略）施工业绩，每提供1个得5（略），最多得（略）。投标人提供的业绩至少来自2家不同的银行（如重庆三峡银行、中国邮储银行等），否则此项不得（略）。提供合同复印件和案例（略）照片扫描件加盖投标人公章，原件备查。质疑：案例（略）照片具体是指什么，过程照片，还是竣工照片，且怎样体现照片是属于对应合同的项目。各个银行都有对应的（略）点的装修风格都大同小异，图片很难区（略）出来！所以请做出具体的答疑！答：案例（略）照片是指项目竣工或项目竣工后投入使用的（略）照片。问题3业绩合同可以提供关键页的扫描件吗？每个都要求合同完（略）扫描件的话，标书太厚了。答：可以。问题4请问资（略）加（略）业绩里面的项目经理业绩可以重复用类似业绩吗？答：本项目用于满足资格条件的业绩在后续评审中不再重复计算加（略）业绩。问题5第六章投标文件格式资格审查（略）部（略））中“3、投标人业绩证明文件复印件”要求提供中标通知书和合同，但是招标文件公告、前附表和评标办法中是要求提供合同和报告，请问以哪个为准？答：投标人优先提供合同业绩证明，如该合同业绩无法证明相关信息的（若提供以框架或入围协议等形式的基础合同，则具体业绩数量以该框架或入围协议下实施的具体项目为准，且业绩计算日期均以具体项目实施日期为准），可以提供与该合同相关的证明材料进行佐证（如中标通知书、开工（略）指令单、竣工验收报告等建设单位或建设主管部门盖章确认的相关资料）。问题6缴纳社保人员名单需要提供相应人员的证书不？答：按招标文件中关于人员要求的约定执行。问题7合同上项目经理和竣工验收表上的项目经理不为同一人，请问该业绩得项目经理室是以合同上的为准还是竣工验收表上的为准？答：该业绩以竣工验收表的项目经理为准，但投标人须提供建设单位或监理单位同意更换原合同项目经理的证明材料，否则该业绩无效。问题8“投标人提供重（略）点（略）点，且面积不低于（略）平方米）或总行（略）施工业绩。”请问业绩项目名称（略），实际工（略）点装修，该业绩在满足面积要求的情况下是否满足招标文件要（略）在本项目要求的业绩类别上属于银行（略）。本项目招标文件所（略）点”，是指仅有自助设备而无其他常规（略）点（如无现金柜台、服务大厅等设施）。问题9第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表中项目经理业绩和类似业绩可否为同一业绩？答：本项目用于满足资格条件的业绩在后续评审中不再重复计算加（略）业绩。问题（略）业绩要求提供合同复印件和案例（略）照片扫描件加盖投标人公章，原件备查。请问对案例（略）照片有要求吗？对提供的照片张数、拍照部位、是否彩打等有要求吗？答：案例（略）照片是指项目竣工或项目竣工后投入使用的（略）照片。问题（略）招标公告中“3.4.1（略）包1：（1）（略）年1月1日至投标截止日止（以合同签订时间为准），投标人提供重（略）点（略）点，且面积不低于（略）平方米）或总行（略）施工业绩。【投标人提供重庆市范围内3（略）点或总行（略）施工案例，其中至少一个在重庆市主城区范围内，同时投标人提供的业绩至少来自2家不同的银行（如重庆三峡银行、中国邮储银行等），否则由评标委员会作否决投标处理。（投标人提供合同复印件及案例（略）照片扫描件。注：如合同中未（略）面积及合同签订时间（略）相关盖章证明材料。）】（2）（略）年1月1日至投标截止日止，投标人提供（以合同签订时间为准）重（略）点（略）点，且面积不低于（略）平方米）或总行（略）施工经验的项目经理人员业绩，本项目最多拟派3名项目经理。【投标人提供拟派项目经理在重庆市范围内1（略）点或总行（略）施工案例（提供项目经理业绩合同复印件及案例（略）照片扫描件。注：如合同中未（略）面积、合同签订时间及项目经理名字（略）相关盖章证明材料。）】。”提问1：请问资格审查业绩是不是要提供3个公司业绩+1个拟派项目经理的业绩？提问2：请问（略）业绩吗？答（略）、是的。投标人需要提供重庆市范围内3（略）点或总行（略）施工案例和拟派项目经理在重庆市范围内1（略）点或总行（略）施工案例。2、可以。问题（略）拟派的项目经理有符合招标文件的业绩，但是是本单位的退休人员，是否满足招标文件要求？答：项目经理必须按照招标文件要求，提供人员相关证明，如返聘合同、人员有效证件及社保证明（至少提供（略）年8月至投标截止日的连续以投标单位名义缴纳的社保证明资料的复印件加盖投标人鲜章）等。问题（略）招标文件要求提供缴纳社保人员名单，是必须提供五险还是单单养老保险就行？答：本招标文件中所要求提供的社保人员名单为（略）年8月至（略）年2月单位缴纳的养老保险证明即可。问题（略）招标文件原文：在满足资格条件的业绩以外，（略）年1月1日至投标截止日止（以合同签订时间为准），投标人提供拟派项目经理重（略）点业绩（略）点，且面积不低于（略）平方米，本项目最多拟派3名项目经理，如果投标人拟派超过3名项目经理，则本加（略）项只认定业绩数量相对最多的前3名项目经理业绩。）或总行（略）施工业绩，每提供1个得5（略），最多得（略）。请问：是否是3个项目经理累加计（略）？答：是的（略）部（略）评（略）中要求人员组织机构提供缴纳社保人员名单，（略）站打印的单位养老保险参保人员明细就满足招标要求吗？答：是的，提供社保缴纳人员名单加盖投标人公章，原件备查。问题（略）招标文件只要求了项目经理业绩，未要求项目经理相关证书，需要提供吗？如需提供请明确具体提供哪些资料。答：招标文件第五（略）要求对人员资质有具体要求，请仔细阅读招标文件。二、补遗部（略）补遗1：本项目投标文件递交的截止时间（同投标截止时间）修改为（略）年5月（略）日9时（略），投标保证金缴纳截止时间同投标截止时间一（略）责任公司（略）年4月（略）日重庆三峡银行（略）—（略）年度（略）施工入围（略）包1（略）施工——答疑补遗（一）.docx