招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-11-19在采购与招标网发布 五指山市2024-2025学年“银龄讲学计划”招募公告（第1号）。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。     根据《（略）教育（略）财政厅关于印（略）-（略）学年实施银龄讲学计划工作方案的通知》（琼教师〔（略）〕（略）号）精神，为充（略）利用退休教师专业优势、经验优势，（略）教师队（略）建设，进一步提高教育质量，推动巩固脱贫攻坚（略）振兴有效衔接，实（略）-（略）学年银龄讲学计划工作，现将招募相关事宜公告如下：    （略）、岗位及人数    （略）-（略）学年招募5（略）及岗位如下：    1（略）    讲学教师（小学数学）1名（（略）-（略）学年续聘）    2（略）    讲学教师（小学英语）1名（（略）-（略）学年续聘）    3.（略）第一小学    讲学教师（小学数学）1名    4.（略）第三小学    讲学教师（小学语文）1名    5.五指（略）    讲学教师（小学英语）1名    报考人员应持有对应岗位学科及层次的教师资格证。    二、资格条件     招募面向全国进行，招募对象主要为教研员、特级教师、骨干教师等。    1.年龄（略）岁（含）以下，年龄计算截止时间为（略）年（略）月（略）日；    2.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；    3.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；    4.教育教学经验丰富；    5.原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。    原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划，退休教师不能参加原退休单位银龄讲学计划的招募。    三、岗位职责     按照“需求为本、形式灵活”的原则，讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时（略）的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等，指导青年教（略）做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动（略）教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。    四、招募程序    （一）公告发布    1.发布时间：（略）年（略）月（略）日    2.（略）：（略）等    （二）（略）    1.（略）方式    采取（略）或（略）的（略）方式。    （1）（略）：应聘人员到五指（略）师资管理室（略）提交个人（略）材料（五指（略）三（略）号）。联系人：（略）系电话：（略），仅限工作日。    （2）（略）：应聘者应将本人《（略）-（略）学年（略）银龄讲学计划招募（略）登记表》电子版（见附件1，表格电子版所填写内容需与纸质版内容一致）（略）到指（略）一标注“xxx应聘（略）-（略）年（略）银龄讲学计划招募（略）登记表”。    2.（略）时间    （略）年（略）月（略）日-（略）日    3.（略）时应提供的相关材料    ①近期一寸免冠彩色证件照2张（含电子版）;    ②《（略）-（略）学年（略）银龄讲学计划招募（略）登记表》（需本人（略），见附件1）；    ③有效期内的居民（略）（正反面合并一张图片）；    ④对应岗位学科及层次的教师资格证；    ⑤专业技术资格证书；    ⑥（略）材料真实性承诺书见附件3；    ⑦未被失信惩戒承诺书见附件4；    ⑧其他证明材料。    （略）注意事项：每个应聘人员限报一个岗位，应聘人员要对提交材料信息的真实性负责，应聘人员在（略）登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，提供虚假信息及材料所产生的后果由应聘人员自行承担。    （三）资格审核    在（略）的，在（略）对应聘人员进行资格审核，（略）审核（略）人员有关证件材料原件并收复印件；（略）的，根据（略）中提交的材料进行审核，在服务协议签订前对（略）人员有关证件材料原件进行核实。    资格审核结果通过（略）或电话反馈应聘人员。    （四）面谈及确定拟招募对象    （略）组织受援单位人员与通过资格审核的意向人员进行面谈，同时确定具体工作内容及工作目标，形成具体考核内容。    根据面谈结果及意向人员情况，综合研究确定拟招募对象。    （五）公示    将拟招募人员情况在（略）等进行公示，公示期限为5个工作日，接受社会监督。    （六）签订服务协议    1.服务年限    本次招募的讲学教师具体服务时间为（略）年（略）月-（略）年7月，实际任教时间按7个月计算（不含寒暑假）。    2.体检要求    招募人员需提供近六个月体检报告（（略）出具，以（略）年（略）月（略）日为时间节点往前推算）。    3.协议签订   （略）与拟招募的人员签订银龄讲学服务协议，协议按实际任教时间签订，明确双方的权利和义务。    五、保障措施     （一）人事关系及工作经费等    1.招募人员在服务期间其人事关系、现享受的退休待遇不变。按月（略）工作经费。工作经费主要用于向讲学教师（略）工作补助、交通差旅费用及（略）意外保险费等补助。义务教育阶段讲学教师工作经费标准为年人均2（略）（一年按实际任教（略）个月测算，月人均（略）），由中央（略）级财政按1:1比例（略）担。    2.根据（略）等六部门印发的《深化基层教育卫生专业技术人才激励机制改革的若干措施》（略）通〔（略）〕8号）的有关规定，（略）及（略）（（略））的中级及以上职称的讲学教师，服务满1年且考核合格的，另给予3（略）补助（一年按实际任教（略）个月测算，月人均（略）），（略）财政保障。    以上讲学教师的工作经费及考核补助均按照实际任教时长进行（略）。    （二）政策保障     招募人员服务期（略）提供周转宿舍，配备必要的生活设施。因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定（略）。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。    （三）跟踪管理   （略）对招募人员进行日常跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，及时解除协议。服务期满的人员，（略）等进行年度考核，考核结果作为是否续签服务协议、享受评优表彰及考核考核补助（略）的依据。    鼓励考核合格的招募人员连续讲学，招募人员有意愿在下一学年连续讲学的，应在协议期满前2个月提出书面申请。     附件1：（略）-（略）学年（略）银龄讲学计划招募（略）登记表    附件2：（略）材料真实性承诺书    附件3：未被失信惩戒承诺书 五指（略）年（略）月（略）日   相关稿件