招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-09-21在采购与招标网发布 广州市殡葬服务中心园区改造及建（构）筑物加固项目-广州市殡葬服务中心园区改造及建（构）筑物加固项目_广州市殡葬服务中心园区改造及建（构）筑物加固项目补充公告及答疑纪要。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 公告信息招标项目名（略）改造及建（构）筑物加固项目（略）改造及建（构）筑物加固项目标段（包）名（略）改造及建（构）筑物加固项目公告性质更正公告公告内（略）改造及建（构）筑物加固项目补充公告及答疑纪要补充公（略）改造及建（构）筑物加固项目补充公告及答疑纪（略）改造及建（构）筑物加固项目（项目编号：JG（略）-（略））已于（略）年8月（略）日发布招标公告，现对原招标公告、招标文件、合同条款的相关内容作如下修改：一、将招标文件第二章附表四《技术标详细审查评（略）表》修改（略）评（略）项目评（略）内容（略）值评审标准一、企业资信（6（略））企业业绩2投标人自（略）年1月1日至投标截止时间止完成过质量合（略）业绩的，每个得0.5（略），本项目最高得2（略）。企业获奖1.8投标人自（略）年1月1日至今承建的项目（略）质量奖项的，每个得0.6（略）；投标人自（略）年1月1日至今承建的项目（略）质量奖项的，每个得0.3（略）；本项最高得1.8（略），不符合上述条件的不得（略）。企业研发1投标人自（略）年1月1日至今获得国家（略）类专利证书的的，每项得0.2（略），本项最高得1（略）注：投标人须提交专利证书扫描件并加盖投标人企业电子印章。不符合或不提供不得（略），本项最高得1（略）第三方评价1.2投标人连续5年或（需含（略）年）以上获得纳税信用A级纳税人称号得1.2（略）；投标人连续4年（需含（略）年）或以内获得纳税信用A级纳税人称号得0.8（略）；投标人连续3年（需含（略）年）或以内获得纳税信用A级纳税人称号得0.6（略）；投标人连续2年（需含（略）年）或以内获得纳税信用A级纳税人称号得0.4（略）；投标人连续1年（需含（略）年）获得纳税信用A级纳税人称号得0.2（略）；其他不得（略）。注：纳税信用等级（略）页的信息截图及相关证书扫描件并加盖投标单位公章；否则不得（略）。二、项目管理机构能力（（略））技术负责人4.5拟委派的技术负责人：1.执业资格： 取得（略）建造师，得1（略）；取得（略）建造师，得0.5（略），本小项最高得1（略）。2.职称：（略）师或以上职称的，得0.5（略）；获得建筑施工（略）师职称的，得0.（略）；本小项最高得0.5（略）。3.从业经历：在（略）年以上得1（略）；从业经历在8（不含）-（略）年（含（略）年）得0.5（略）；从业经历5（不含）-8年（含8年）得0.2（略）；从业经历5年及以下的得0.1（略）；本小项最高得1（略）。4.从业业绩：自（略）年1月1日至今，担任过质量合（略）项目的项目负责人或技术负责人，每项得0.5（略）；本小项最高得1（略）。5.个人奖项：（1）作为技术负责人参与的项目获得建筑行业协会（略）质量奖的，得1（略）；作为技术负责人参与的项目获得建筑行业协会颁（略）质量奖的，得0.5（略）；其余不得（略）；本小项最高得1（略）。备注：投标人需提供职称证（略）络查询截图、建造师执业资格证原件扫描件、奖项获奖证书原件扫描件及作为获奖项目技术负责人的证明材料，技术负责人业绩须提供项目合同关键页（合同内容页、双方落款页）、验收报告（能体现验收时间）以及能体现人员在该项目单人技术负责人或项目负责人的相关材料，加盖投标人电子公章，业绩时间以验收时间为准；从业经历以（略）专业建造师执业资格批准时间为准；不满足上述情况的，对应项不得（略）。造价负责人3拟派造价负责人：1.执业资格：具有二级或以（略）师（略）证且（略）单位为本单位的，得0.5（略），未提供不得（略）；本小项最高得0.5（略）。2.职称：（略）师或以上职称的，得1（略）；（略）专业助理职称的，得0.5（略）；本小项最高得1（略）。3.从业经历：在（略）年以上得1.5（略）；从业经历在8（不含）-（略）年（含（略）年）得1（略）；从业经历5（不含）-8年（含8年）得0.5（略）；从业经历5年及以下的得0.1（略）；本小项最高得1.5（略）。注（略）络查询截图、执业资格证原件原件扫描件，从业经历年限以（略）师执业资格签发时间为准。②有效（略）师指根据原人事部、原建设部发布（略）师执业资格制度暂行规定》（人发〔（略）〕（略）号）取（略）师执业资格，并经（略）且在有效期内；有效的（略）师资格指根据（略）建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部发布（略）师职业资格制度规定（略）师职业资格考试实施办法》（建人〔（略）〕]（略）号）取得的（略）师职业资格，并经（略）且在有效期内。质量负责人2拟派质量负责人：1.职称：（略）专业高级或以上职称得1（略）；（略）专业中级或以上职称得0.5（略），其余不得（略）。本小项最高得1（略）。2.从业经历：从业经历在（略）年以上得1（略）；从业经历在8（不含）-（略）年（含（略）年）得0.5（略）；从业经历5（不含）-8年（含8年）得0.2（略）；从业经历5年及以下的得0.1（略）；本小项最高得1（略）备（略）络查询截图、执业资格证原件扫描件；从业经历以（略）专业建造师执业资格批准时间为准；安全负责人（与专职安全员不为同一人）1.5拟派安全负责人：1.执业资格：安全负责人具备有效的安全生产考核合格证（C类）或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证（C3），得0.5（略）。2.从业经历：从业经历在8年（不含）以上的，得1（略），在5（不含）-8年（含8年）得0.5（略），在5年及以下的得0.（略）；备注：提供以上证件原件扫描件，从业经历以安全生产考核合格证或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证发证时间为准。其他管理团队配备3除项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人、专职安全员外，拟投入本项目的其他人员配置完善合理，同时满足下列条件的得3（略），不满足不得（略）。（1）建筑专业负责人1名：（略）相关专业高级或以上职称；（2）结构专业负责人1名：（略）相关专业高级或以上职称；（3）测量专业负责人1名：（略）测量专业中级或以上职称；（4）装修负责人1名：具有建筑装饰施工中级或以上职称；（5）给排水专业负责人1名：具有给水排水中级或以上职称；（6）建筑（略）师1名：具有建筑电气安装中级或以上职称；（7）建筑机电（略）师1名：建筑机电设备（略）师或以上职称；（8）劳务专业负责人1名：具有二级或以上劳动关系协调员岗位证；注：上述人员须提供相关证书原件扫描件，专业以职称证注明为准（含相近专业）；以上人员不得兼任，以上人员每减少一名扣1（略），减少3名或以上，不得（略），扣未按上述要求提供证明材料的，不得（略）。合计（略）注：1、企业业（略）业绩是指是中标金额大于或等于（略）施工总承包或原（略）施工总承包业绩。业绩取（略）。投标人须（略）业绩的项目名称及业绩（略）中项目编号、相应业绩（略）页信息截图须能清晰显示带有“（略）”名称，并至少包含“项目基本信（略）规（略）对应的企业资质”。若投标人提供的项目名称与项目编号不一致:①项目（略）内（略）另信息。不提供项目（略）页信息截图的业绩不予评审。对应不同业绩的，以项目名称对应的业绩为准;②项目名称存在对应业（略）内不存在对应业绩，以项目名称对应的业绩为（略）内不存在对应业绩，项目编号存在对应业绩的，以项目编号对应的业绩为准。评标委员会对业绩的评审（略）内业绩（略）件为依据投标文件中可不需重复提交相关业绩（略）件。1金额以中标通知书为准，中标通知书上没有金额或免招标的，以施工合同不含补充合同为准。用于本项目（略）对应的企业资质”栏中须登记有与本项目要求相对应的资质【具体资质要（略）施工总承包原（略）施工总承包】。2完成时间以竣工验收文件为准。验收文件至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。3（略）内业绩（略）件不符合上述要求的（略）资质内容与施工合同等业绩证明资料不相符的，该项业绩不予认定。2、企业业绩获奖:（1（略）获奖可取（略）或提供获奖证书原件彩色扫描件。时间以获奖证书颁奖时间为准。国家级质量或安全奖项包括：（略）鲁班奖、（略）金质奖、（略）奖、（略）詹天佑（略）项目施工安全生产标准化工地原国家AA级')" rel="nofollow" style="color:blue;">AAA级安全文明标准化诚信工地；（略）、（略）级质量或安全奖项（略）、（略）级建设行政主管部门或行业协（略）优质奖或结构类奖或安全文明类奖项，不含技术类奖项。奖项只计算承建单位，不含参建单（略）项目获得多个符合要求奖项的，只按一个奖项计算，不重复计算。只计（略）项目，其他（略）项目奖项，（略）桥、（略）、水利、电力、化工、冶金、装修、QC、（略）政等项目奖项不参与计（略）。（2（略）获奖取（略）的，投标人须同时提（略）页信息截图和获奖材料（略）页信息截图与递交投标文（略）件不一（略）件为准。（3（略）获奖提供获奖证书原件彩色扫描件的，投标人须提供获奖证书原件彩色扫描件，并同时提供获奖业绩的中标通知书（或免招标证明文件）、施工合同（不含补充合同）原件彩色扫描件并加盖投标人企业电子印章。不符合上述条件或上述资料相关信息不一致或提供的资料不齐全的获奖业绩不予评审。由行业学会或行业协会颁发的奖项，行业学会或行业协会需在民政部门备案。评标委员会对获奖业绩的评审以投标人提供的完（略）的证明资料为依据。3、【项目管理机构】:（略）或母公司人员须提供相关证明资料和（略）年7月在投标单位缴纳社保的证明材料扫描件，未提供或所提供的证明资料不符合要求的，则该评（略）节点不予评审。②工作经历时间以毕业证发证日期开始计算到投标截止时间为止（略）师从业经历以（略）证书初始（略）日期开始计算至投标截止时间为止;职称年限以职称证批准或评审通过日期或发证或签发日期中最早的日期至投标截止时间为准;职称证书以人社部门核发为准，若非人社部门核发的职称证书，投标人须同时提供人社部门委托核发机构开展职称评审工作的证明文件或其他可由该机构核发的政策文件依据，或在人社部门专业（略）页及截图，否则，对该职称证书不予认可。③按（略）师职业资格制度规定》的规定，根据原人事部、原建设部发布（略）师执业资格制度暂行规定》人发（略）号取（略）师执业资格，并经（略）且在有效期内的，等同于一（略）师。④上述人员岗位不能相互兼任。4、所有评委总（略）汇总后的算术平均值为投标人的最终得（略）。（略）数出现小数点，保留小数点后二位小数，三位小数四舍五入。评委（略）：二、招标答疑1、《技术标详细审查评（略）表》企业业绩要求为“投标人自（略）年1月1日至投标截止时间止完成过质量合（略）业绩的”，技术负责人业绩要求为“自（略）年1月1日至今，担任过质量合（略）项目的项目负责人或技术负责人”。业绩要求完成时间不一致，根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十二条招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。依据相关法律责任后果，招标人是否存在以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人？回复：《技术标详细审查评（略）表》企业业绩要求为对投标人的业绩要求，评审时技术负责人的业绩要求为对于拟投入本项目的技术负责人的要求，两者并无关联性，不存在以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。2、《技术标详细审查评（略）表》企业业绩要求“投标人自（略）年1月1日至投标截止时间止......”年份要求为近6年；企业获奖要求“投标人自（略）年1月1日至今......”年份要求为近5年。要求时间不一致，涉嫌为提前介