因工作需（略）面向社会公开招聘工作人员4名，人员性质为启东（略）公司企业性质。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

后期制作2名，新媒运维2名。

二、招聘条件

1.具有良好的政治思想素质（略）德，遵纪守法、品德端正，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作精神。

2. 具有全日制本科以上学历（有相应工作经历2年以上的，学历可放宽至大专）。

3.岗位要求：

（1）后期制作岗位：熟悉视频制作、剪辑工作，熟练使用PS、AE、PR等后期（略），具备独立完成视频制作能力。

（2）新媒运维岗位：有一定的文字功底和创新能力，熟悉（略）公众号等新媒体的使用，能熟练使用PS等照片编辑（略）。

4、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，年龄不超过（略）周岁（（略）年1月1日以后出生）。

5、具备履行岗位需要的其他条件。

三、招聘程序

（一）（略）。

1.（略）时间：（略）年2月1日至（略）日

2（略）上（略）。应聘者将（略）表、本人（略）、学历证书以电子（略）岗位名称+姓名。考生（略）后，请及（略）确认收件情况，联系电话：（略）—（略）（联系时间：工作日上午9：（略）-（略）：（略），下午2：（略）-5：（略））。（略）截止时间以（略）时间为准，逾期未收到（略）的视为未提交（略）材料。

（二）资格审（略）对（略）人员的（略）条件等情况进行审查。若发现招聘人员（略）资料不符合（略）条件或有不良记录的，取消其（略）资格。

（三）考试。

1.业务能力测试：实践操作成绩占比（略）%，面试成绩占比（略）%，两者相加后按高低排序确定进入适岗评价人员名单。

2.适岗评价：从应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面，对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。

3.根据业务能力测试、适岗评价综合确定拟聘用人员。

（四）政治审（略）对拟聘用人员的政治表现、工作经历、主要社会关系、遵纪守法情况进行审查。

（五）公示。通过政治审查的拟聘用人员名单予以公示，公示时间为期5个工作日。

（六）聘用。公示后无异议，按规定（略）录用手续。被录用者未在规定时间内报到的，视作为自动放弃。

（七）被聘用人员待遇及管理（略）与聘用人员在规定时限内（略）人事关系聘用手续。正式聘用后实行一年一聘，（略）人员标准（略）。

四、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在中（略）监委派驻第六纪检监察组监督下（略）组织实施。在（略）个招聘过程中，一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消其考试或聘用资格。

本《简章（略）负责解释。

咨询电话：（略）-（略）；纪检监督：（略）-（略）

（略）年2月1日