根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”（略）人民政（略）办事处面向社会公开招聘合同制工作人员（司机岗位）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘合同制工作人员（司机岗位）1名。

　　二、应聘人员需具备的基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，年满（略）周岁，拥（略）线、方针、政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪前科等有关规定；

　　（二）有较强的工作责任心和团队合作精神，服务意识较强，有良好的沟通能力，（略）正派，爱岗敬业，听从指挥，服从领导；

　　（三）适合男性，年龄在（略）周岁以下；

　　（四）大专及以上学历；

　（略）户籍；

　　（六）持有C1以上驾驶证，3年以上（略）况；

　　（七）熟悉电脑办公（略）；

　　（八）身体健康、吃苦耐劳，适应夜晚、周末、节假日加班，适合合同制工作人员的岗位需要，认同合同制工作人员身份，履行合同制工作人员义务。

　　具有以下情形之一的，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；（略）德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。

　　三、（略）程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、（略）、资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）（略）、资格初审

　　1.时间：（略）年9月（略）日-9月（略）日（9:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略））。

　　2.方式：（略）。

　　3（略）人民政（略）室党政办）。

　　4.提交材料：应聘者携带（略）表、个人小一寸证件照及有效的居民（略）、户口簿、学历证、学位证、驾驶证等原件和复印件（证件原件审核后退回；复印件请采用A4纸，复印件一律不予退还）。

　　5.要求：应聘人员所提交资料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。

　　（二）面试

　　资格初审通过后，安排参加面试。具体面试时间、地点及要求另行通知。

　　（三）体检、考察

　　1.面试后，按招聘岗位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序确定体检对象。

　　2.进入体检的考生根据通知要（略）进行体检，费用由应聘人员本人承担。体检合格后进行组织考察，主要了解考察对象的政治思想、（略）德品质、现实表现等。如出现体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，（略）可根据实际需要在总成绩合格考生中依次递补体检、考察人选。

　　（四）公示、聘用

　　体检考察合格者确定为拟录用人选。拟录用人（略）站（http:（略）.cn/）上公示3个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定（略）聘用手续。公示中发现问题的，将取消聘用资格。

　　四、工资待遇

　　本次招聘的合同制工作人员工资待遇按（略）合同制工作人员薪酬福利相关规定执行。聘用人员试用期为1个月，试用期待遇按正式工资的（略）%（略）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　五、补录规则

　　招聘结束后，（略）出现同类型岗位空缺时，可在本次招聘的人员中按总成绩依次补录。

　　（略）人民政（略）办事处负责解释。

　　咨询电话：（略）-（略）（受理时间：周一至周五，9:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略），节假日除外）。

附件1：（略）办事处（略）年公开招聘合同制工作人员（司机岗位）（略）表.xls" attachment-id="（略）" href="https:（略）.cn/attachment/7/（略）/（略）/（略）.xls" alt="附件1：（略）办事处（略）年公开招聘合同制工作人员（司机岗位）（略）表.xls">　　附件1：（略）办事处（略）年公开招聘合同制工作人员（司机岗位）（略）表.xls

　　（略）年9月（略）日