招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-11-22在采购与招标网发布 张掖市卫生健康委下属事业单位公开招聘工作人员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）卫生健康委下属事业单位公开招聘工作人员公告来源：（略）卫生健康委日期：（略）-（略）-（略）--为进一步加强卫生健康人才队（略）建设，根据《事业单位人事管理条例》《（略）事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔（略）〕（略）号）和《关于进一步做好事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（张人社通〔（略）〕（略）号）有关规定和要求，（略）卫生健康委决定为下属事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗（略）卫生健康委下属事业单位公开招聘工作人员3名，具体招聘岗位详见《（略）卫生健康委下属事业单位公开招聘工作人员岗位列表》（附件1，以下简称《岗位列表》）。二、招聘对象1．普通高校本科及以上学历应往届未就业毕业生；2．“三支一扶”、“（略）订单定向医学生”服务期满继续在岗工作尚未入编人员；3．“选拔普通高校毕（略）卫生院工作”在岗未入编人员。三、报考条件（一）报考人员应符合以下条件1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义；2．品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康；3．招聘对象不限生源或户籍，同等条件下优先招（略）生源毕业生；4．本科学历年龄为（略）周岁以下（（略）年（略）月（略）日及以后出生），硕士研究生学历放宽到（略）周岁以下（（略）年（略）月（略）日及以后出生）；5．具备与招聘岗位相匹配的学历、专业知识、业务能力和其他条件。（二）有下列情形之一者不得报考或不予招聘1．有治安刑事处罚记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2．受到党纪、政纪处（略）、或刑事处罚的人员；正在处（略）（罚）期间或影响期未满的人员；涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查或尚未作出结论的人员；3．提供虚假证件及材料的人员；4．已被机关事业单位录（聘）用的在编人员；5．根据《事业单位人员管理回避规定》须回避的人员；6．在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；7．法律、法规、规章及政策规定不得招聘的其他情形的人员。四、（略）及资格审查（一）（略）1．（略）方式（略）络（略）相结合方式进行。报考人员每人仅限报考1个岗位。（略）时间为（略）年（略）月（略）日—（略）月1日，共7天，工作日上午8：（略）—（略）：（略），下午（略）：（略）—（略）：（略）络（略）以（略）成功时间为准。（略）联系人、联系电话（略）络（略）详见《岗位列表》。2．（略）须提交以下材料：（略）人员填写《（略）卫生健康委下属事业单位公开招聘工作人员（略）登记表》（附件2，表内照片为近期正面免冠蓝底证件照），同时提供本人（略）、毕业（略）学历学位查询报告、相关工作经历证明原件和复印件，近期免冠二寸彩色照片6张和诚信承诺书。如无法到（略）参加（略），可委托他人（略），（略）时须提供公告要求的相关证件原件和复印件（如因特殊原因无法提供相关证件原件的，能够如实证明身份（略）络（略）人员须在（略）期限内将（略）所需上述材料统一扫描为PDF文件，压缩打包（略）到指定的（略）。（略）时，（略）主题和附件固定格式名（略）岗位（代码）—姓名。（二）资格审查（略）结束后，由用人单位对（略）人员资格条件进行初审，资格初审时间为（略）月2日至（略）月4日，共3天。（略）人员由用人单（略）络（略）人员由用人单位进行资格初审（略）络（略）人员的相关证书原件进行（略）确认，（略）络（略）人员视为自动放弃。初审结束后，因提交材料不符合（略）条件的，不予补报。（略）卫生健康委对初审合格人员进行复审，审查结果由用人单位电话通知本人，对符合条件的（略）准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者应提供完（略）、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为的，一经查实，一律取消招聘资格。涉及违纪的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第（略）号）严肃处理。（三）招聘方式本次公开招聘采取笔试＋面试的程序进行。1．笔试笔试采取闭卷、“裸考”方式进行，满（略）。（略）的指（略）卫生健康委组织实施，重点考核招聘人员的综合基础知识和专业能力。主要测试政策理论水平、（略）析和解决实际问题能力、专业能力素质、文字表达能力等综合素质。笔试本岗位（略）人数与公开招聘人数原则上不低于3：1，报考比例达不到要求的取消该岗位公开招聘计划，（略）站上公布。成绩在笔试结束后（略）站当天予以公示。笔试时间、地点详见准考证。准考证由用人单位负责通知考生（略）。报考人员需持本人（略）和准考证参加笔试。2．面试（略）卫生健康委具体实施，满（略）为（略）。主要采取结构化面试的形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其综合能力。面试人员比例根据应聘人员笔试成绩，从高（略）到低（略）的顺序依次按计划招聘人数3：1的比例确定。达不到比例的，经招聘主管部门研究可按2：1确定面试对象。面试成绩在面试结束后当天予以公示。面试时间、地点另行通知。由用人单位负责（略）《面试通知书》。面试人员须持本人（略）、准考证和《面试通知书》参加面试。五、人选确定与管理1．确定考察对象面试结束后，按笔试成绩占（略）％、面试成绩占（略）％的比例计算总成绩。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。根据综合成绩由高到低，按各岗位招聘计划1：1的比例确定考察对象。成绩计算公式：笔试成绩×（略）％＋面试成绩×（略）％＝综合成绩2．考察和体检拟招聘人选确定后，（略）卫生健康委组织实施考察、体检工作。考察采取审核考察对象档案、个别谈话、同考察人选面谈等方式，主要考察招聘岗位人选的政治素质、（略）德品质、现实表现、业务能力和工作实绩等情况。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。考察、体检不合格者取消招聘资格，按照同一岗位成绩从高（略）到低（略）的办法依次递补，递补只进行一次。3．公示和聘用体检结束后，体检合格人（略）站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，（略）卫生健（略）人力资源和（略）上报聘用备案报告，（略）有关聘用手续。六、组织实施及监督1．（略）卫生健康委下属事业单位公开招聘工作（略）的统一指导下进行，（略）卫生健康委组织实施。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，招聘全过（略）纪委监委、新闻媒体、群众和社会各界的监督。2．（略）人员必须如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格，并通知有关单位严肃处理。3．公开招聘工作相关信息通过张掖（略）站（https：／／www．zhangye．gov．cn／wjw／）等其他方式面向社会公开，接受各方面监督。报考者须在（略）时按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。4．本次公开招聘工作不收取任何费用。公开招聘工作不指定考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办培训班。5．本公告未尽事宜（略）卫生健康委员会负责解释。监督电话：（略）纪委监委：（略）－（略）张（略）：（略）－（略）咨询电话：（略）卫生健康委：（略）－（略）附件：1．附件1：（略）卫生健康委下属事业单位公开招聘工作人员岗位列表.xls附件2：（略）卫生健康委下属事业单位公开招聘（略）登记表.xls附件3：诚信承诺书.docx（略）人力资源和（略）卫生健康委员会（略）年（略）月（略）日（略）查看原文