（略）（以下简称劳务公司）联合公开向社会招聘劳务人员1（略）运行管理的需要，劳务人员从（略）南运西闸管理所食堂厨师、（略）卫生保洁工作。招聘简章如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开（略），综合评定，择优录用。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，品行端正。

2、具备能胜任应聘职位工作的身体条件和技能，工作态度端正，能认真履行岗位职责。

3．身体健康，无色盲色弱，无传染性疾病、慢性病及精神遗传疾病等。

三、薪资待遇

1、报酬标准：按月计酬，（略）/月。

2、报酬（略）：管理所对受聘用人员按天考勤(考勤天数以管理所考勤表为（略）按月（略）受聘用人员（略）至受聘用人员提供的本人银行卡账户。

3、社会保险：劳务公司每月为受聘员工缴纳社会保险(按（略）有关规定执行); 按年为员工缴纳一份（略）以内的人身意外伤害保险。

4、受聘用人员试用期2个月，试用期满并经用人单位考核合格（略）。（服务期限（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日）

5、受聘用人员（略）劳务（略）派遣（略）南运西闸管理所工作，（略）南运西闸管理所（略），（略）劳务（略）公司为受聘用人员按月缴纳社会保险。

6、受聘（略）管理。

四、（略）时间及相关要求

请有意的（略）人携带（略）原件及复印件（复印件注明联系电话）、合规有效的身体健康证明，于（略）年（略）月（略）日8:（略）-（略）:（略）(北京时间)前（略）南运西闸管理所登记，经审查合格者请于（略）月（略）日上午（略）时（略）南运西闸管理所参加面试。

五、录取方法

1、（略）组成的招聘小组，对参加（略）的人员进行面试考核。招聘工作全过程（略）灌溉总渠管理处纪律监督室监督。

2、录取方式：面试以（略）问答方式为主，结合应聘者自身条件进行评（略）。得（略）在（略）以上（含（略））为合格。在面试合格者中，按得（略）从高向下择优录用。如（略）数相同，且形成竞争的，可由招聘小组出题笔试，根据笔试成绩择优录用。面试时间地点由招聘小组临时提前1日通知。

3、如（略）人数不足（略）可根据管理所需要邀请满足条件的人员进行合同谈判，确定录用条件及薪酬。

六、联系方式

联系单位：（略）南运西闸管理所

地   址：（略）宝（略）运河西南5公里

联系人：（略）>

电   话：（略）-（略）