现对“（略）更新（一期）项目-（略）改造提升项目（略）西延（二期）项目监理项目”作如下澄清答疑：

问1、本项目中，我公司拟派专监是部队专业干部，按照相关政策，军队转业干部不缴纳地方养老保险。我们提供（略）在本公（略）师证书，部队转（略）聘用合同。代替社保，是否予以认可？2.根据《社会保险登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部令1号）第六条规定“社会保（略）为响应国家社保属地化政策，确保员工能（略）将员工社保实施属地化管理，由（略）缴纳的社保，是否予以认可。3.本项目投标阶段是否考核项目组成员证书，社保。请予以明确

答：1、予以认可。2、社会保险证明中缴费（略）缴纳的社会保险，予以认可；如（略）、子公司等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险，不予认可。3、资格审查监理机构人员名单中成员需要提供证书，不需要提供社保，资信标评（略）根据自身情况确定。

问2、本项目已进行招标阶段，施工，审计也会随之招标，建造师，造价师都是标配，而监理标要求总监（略）师外还要具有这几个证书，明显是多此一举，不能对项目起到任何作用；并且本项（略）更新项目，一般只要求一个房建业（略）政业绩，（略）更新项目从未要求过总监一个房建（略）政业绩，此举是否排斥其他投标人？

答：本项目业绩设（略）项目匹配，监理单位（略）师承担着重要职责，从项目开始到结束的（略）个过程，监督、检（略）质量、进度和安全的专业人员（略）师要求作为评（略）因素不存在排斥。按招标文件执行。

问3、招标文件第（略）页第四章评标办法项目资信标评（略）（项（略）师业绩）： 1、投标人拟派项（略）师自（略）年1月1日至投标截止日，承担过合同金额 （略） （略）及以上的（略）施工监理业绩的得2.5（略）满（略） 2.5 （略）。 2、投标人拟派项（略）师自（略）年1月1日至投标截止日，承担过合同金额 （略）或建筑面积6（略）平方米及以上的（略）(新建或改建或扩建均可)施工监理业绩的得 2.5 （略），满（略） 2.5 （略）。 监理机构人员配备:1（略）师:除具（略）师资格以外，具有高级及以上职称、一级建造师、（略）师（略）师其中任意一个的得 1（略），本项满（略）3（略）。本项目要求总监有两个业绩，一个房（略）政，已经能证明其职业能力和专业性，又有要求具备3个证书，并且要求不多于两个在建，明显有排斥其他潜在投标人的嫌疑，使其他潜在投标人无法达到满（略）。恳请重新调（略）招标文件。

答：本项目业绩设（略）项目匹配，监理单位（略）师承担着重要职责，从项目开始到结束的（略）个过程，监督、检（略）质量、进度和安全的专业人员（略）师要求作为评（略）因素不存在排斥。根据《建（略）项目管理人员职业标准》条款4.1.3经建设单位书面同意，国（略）师最多可同时担任不超过3个、且在（略）行政（略）项目（略）师。按招标文件执行。

4、招标文件监理机构人员配备：“1（略）师：除具（略）师资格以外，具有高级及以上职称、一级建造师、（略）师（略）师其中任意一个的得1（略），本项满（略）3（略）。”本项目为（略）项目及（略）改造，要求总监具备高级及以上职称正常，还要求具备另外两个（略）证不合理，明显带有倾向性，有量身定做之嫌。本条建议修改（略）“1（略）师：除具（略）师资格以外，具有高级及以上职称、一级建造师（略）专业、（略）师（略）师其中任意一个的得3（略），本项满（略）3（略）。”

答：见问题3回复。

5、招标文件资信标评（略）--拟派总监要有两个业绩，又有3个证书，该加（略）办法要想得到满（略），并且还要不多于2个在建，根据对本行业了解，拟派总监同时具备上述业绩、证书及在建要求的非常之少，是否对其他潜在投标人具有排他性？是否可以减少相关要求？

答：见问题3回复。

此澄清答疑内容视同招标文件的组成部（略），与招标文件具有同等法律效力。请各潜在投标人及时查看（略）。给各潜在投标人带来不便，敬请谅解！如因投标人不及时查看，造成后果由投标人自行承担。

招标人名称（略）

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