招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-10-31在采购与招标网发布 2024年下半年宁波市北仑区（开发区）公开招聘国有企业工作人员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 为深入实施（略）战略，（略）属国企高素质干部队（略），持（略）属国企人才队（略）结构，引进、培养和储备（略）经济社会发展所需的优秀人才，（略）决定招聘国有企业工作人员（略）名。其中，高层次紧缺人才岗位（略）名，社招岗位8名。现就有关事项公告如下：一、（略）简（略）地（略）地最东端，三面环海，（略）域面积（略）平方公里，海域面积（略）平方公里，常住人口约（略）。（略）年，（略）生产总值（略）.2（略）、（略）第三，财政总收入（略）.4（略）、（略）第一，规上工业总产值（略）.5（略）、（略）第一，限上商品销售额、规上工业增加值、外贸进口总额等指标均（略）第一，外贸进出口总额、合同利用外资等（略）项主要经济指标均连年（略）首位。（略）性重构、创新性变革”的要求推进同行业、同板块经营性国有资产（略）合重组和优化配置，形成“主业（略）合（略）——（略）城投（略）、（略）、（略）农投集团和1家拥（略）。目前，（略）国有企业资产规模已达（略），（略）国有企业承担的（略）以上建设项目达到（略）个，（略）年度累计完成投资额（略），北仑国企（略）域经济的高质量发展提供了强有力的支撑。二、招聘计划和岗位（略）年下半（略）公开招聘国有企业工作人员（略）名，其中，高层次紧缺人才岗位（略）名，社招岗位8名。具体的招聘岗位、人数和相关要求详见附件1、附件2。三、招聘范围、对象和要求（一）招聘范围和对象1、高层次紧缺人才岗位：国内高校（略）届（含（略）届、（略）届）全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生；QS世界排名前（略）名国（境）外高校（略）年（略）月1日至（略）年9月（略）日毕业的全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生。本科及各阶段均在国（境）外就读的考生，本科及各阶段均须毕业于QS世界排名前（略）名国（境）外高校。QS世界排名前（略）名国（境）外高校名单，具体详见宁（略）（https:（略）.cnxxphb.jsp）（略）年《QS世界大学排名》。国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。2、社招岗位：具有全日制本科及以上学历、学位人员。研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历学位或研究生学历学位报考本科岗位。（二）招聘要求1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥（略）线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强，身体健康。2、具备招聘岗位所需的学历学位、专业要求，报考人员须在公告发布之日前取得岗位要求的学历学位证书；其中，（略）年普通高校应届毕业生可凭就业协议或就业推荐表（略），但须在（略）年9月（略）日前取得相应的学历学位证书，到期未取得的不予录用；（略）年（略）月1日至（略）年9月（略）日毕业的国（境）外留学回国（境）人员报考时仍未毕业的可凭国（略）学籍证明或就读证明（略），但须于（略）年（略）月（略）日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。3、具备招聘岗位所需的资格证书、工作经历等要求具体详见附件1。各类资格证书须在（略）年（略）月（略）日之前取得，工作经历时间计算截止至（略）年（略）月（略）日，其中在校学生实习、挂职等不计算工作经历时间。报考有法律职业资格A类证书要求岗位的人员，须提供法律职业资格A类证书，参加（略）年国家统一法律职业资格考试的人员，（略）级司法行政部（略）站（略）打印的（略）年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。4、年龄要求（1）社招岗位：年龄计算到（略）年（略）月（略）日（含）。（略）周岁及以下，即要求（略）年（略）月（略）日及以后出生；（2）高层次紧缺人才岗位：年龄计算到（略）年（略）月（略）日（含）。年龄在（略）周岁及以下，即要求（略）年（略）月（略）日及以后出生。5、机关事业单位在编人员报考前须征得报考单位同意，进行资格复审或（略）资格确认时须提供单位书面同意报考证明。6、定向培养、委托培养须提供委托培养单位同意报考的书面证明，其中定向培（略）、（略）毕业生不列入本次高层次紧缺人才岗位招聘范围。7、凡因违法违纪受过各种处（略），或有相关规定不得聘用为国有企业工作人员的，不得报考。四、招聘程序本次招聘岗位按照高层次紧缺人才岗位和社招岗位进行（略）批招考。高层次紧（略）上（略）、资格初审及结果查询、（略）、（略）资格确认、面谈、笔试、面试、体检、考察和公示录用等程序进行（略）上（略）、资格初审、初审结果查询并再次（略）、缴费确认、准考证打印、笔试、资格复审、面试、体检、考察和公示录用等程序进行。（一）高层次紧缺人才岗位1、（略）（1）（略）上（略）与（略）报（略）上（略）时间：（略）年（略）月4日9时至（略）月8日（略）址：报考（略）https:（略）.cn（略）进入“（略）年下半（略）（（略））公开招聘国有企业工作人员——高层次紧缺人才岗位”，（略）个人信息后，选择岗位进行（略）（仅（略）不（略）无效）。请符合招聘条件的（略）人员在仔细阅读相关公告信息后，按要求如实填写学历、学位、专业及获得荣誉等相关报考信息。每位报考人员限报一个岗位，（略）与考试使用的（略）号必须一致。报考人员应严格按照招聘所设条件进行（略），报考人员填写的个人信息必须真实有效，与报考资格条件不相符者，不能通过（略）资格初审，逾期不再受理（略）及（略）。（2）资格初审及结果查询时间：（略）年（略）月4日9时至（略）月8日（略）时。组织相关招录单位根据填写的（略）信息，对应聘人员最后选定的岗位进行资格初审，通过资格初审的人员不能再报考其他岗位；未通过资格初审的人员在（略）时间内可再次（略），逾期不得改报。（3）（略）及（略）资格确认在（略）人员可在考点城（略）成功且通过资格初审人员和（略）人员均须携带纸质（略）材料，在规定时间内本人到达（略）指定地点进行（略）资格确认，具体时间、地点另行通知，未按要求参加资格确认的，视作放弃考试资格。通过（略）资格确认审核人员将参加面谈。参加（略）资格审核时须提供以下材料的原件及复印件：①国内高校毕业人员（略）资格确认需要携带的材料（略）《（略）年下半（略）（（略））公开招聘国有企业工作人员（略）表——高层次紧缺人才岗位》（一式两份，需附照片）（见附件3）；本人有效期内的第二代（略）；已获取的各层次学历学位证书（本科（略）学历查询证明；（略）届毕业生需提供在校学生证或就读证明；毕业生就业推荐表和各阶段学习成绩单（（略）年应届高校毕业生提供，（略）年和（略）年有的提供）；在高校就读期间表现优秀的证明材料的原件及复印件：如中共党员（预备党员）、学生干部、奖学金以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等。②国（境）外高校毕业人员（略）资格确认需要携带的材料（略）《（略）下半年（略）（（略））公开招聘国有企业工作人员（略）表——高层次紧缺人才岗位》（一式两份，需附照片）（见附件3）；本人有效期内的第二代（略）；已获取的各层次学历学位证书（略）认证的学历学位认证书；（略）届毕业生需提供国（境）外高校学籍证明或在读证明；各阶段学习成绩单；在高校就读期间表现优秀的证明材料的原件及复印件：如中共党员（预备党员）、学生干部、奖学金以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等；所学主干课程相关证明（专业目录须翻译成中文）。上述毕业生成绩单、各类奖励证明等相（略）盖章确认，请报考人员务必提前做好准备。高层次紧缺人才岗位进行（略）资格确认后，是否核减或取消相应岗位招聘计划数由本次国有企业招聘管理专项工作小组研究决定。核减情况将（略）站发布公告。2、考试本次考试以面谈、笔试、面试的形式举行。（1）面谈：在（略）设置面谈环节，具体时间和地点另行通知。本轮面谈主要考察面谈人员的学习经历、专业知识、特长荣誉、谈吐礼仪、工作愿景、综合（略）析能力、解决实际问题能力和岗位匹配基本要素等综合情况，按照各岗位招聘指标1:8比例确定入围笔试人员，不足的按实际人数进入笔试，规定比例内末位考生面谈成绩并列的一并进入笔试。（2）笔试：本次考试笔试将在（略）举行，具体时间、地点另行通知。笔试内容主要为综合材料写作，总（略），不足（略）者淘汰。根据笔试成绩从高到低，按招聘指标1：3比例确定面试对象，不足的按实际人数确定。笔试成绩不计入总成绩，仅作为进入面试的依据。（3）面试：面试将在北仑举行，具体时间、地点另行通知。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、（略）析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总（略）为（略），不足（略）者淘汰。入围“（略）年下半（略）（（略））公开招聘事业单位工作人员——高层次紧缺人才岗位”面试（http:（略）.html），但未进入体检环节的考生，符（略）国有企业高层次紧缺人才岗位招聘需求且考生本人同意，酌情研究入围国有企业高层次紧缺人才招聘面试，并视情增加招录指标。面试对象在接到面试通知时放弃的，由本次国有企业招聘管理专项工作小组研究决定是否在笔试合格人员中按笔试成绩从高（略）到低（略）递补。考生参加面试时须携带本人有效期内的第二代（略）和《面试通知书》，并按通知要求的时间和地点参加面试，不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格，对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺名额不再进行递补。在面试合格人员中，根据面试成绩从高到低，按招聘指标1∶1比例确定体检对象，若总成绩相等则以笔试成绩高者排名在前。若笔试成绩仍相同，则增加考试课目。考试成绩以及参加体检人员名单于面试结束后在（略）站”上公布。3、体检和考察体检时间、地点另行通知。体检参照（略）各级机关单位考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、（略）出台新规定的，按新规定执行。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检合格者进入考察。招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、（略）德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔（略）〕（略）号）等公务员录用考察相关文件规定执行，考察还须审核报考资格，不符合（略）条件的定为考察不合格，考察不合格者淘汰。在体检、考察环节中，如有因放弃或不合格出现岗位空缺时，经本次国有企业招聘管理专项工作小组研究后，酌情予以递补。4、公示和录用根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单，按规定程序在（略）站”上公示7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经查不影响录用的，且按期取得学历学位后按规定（略）招聘录用手续。反映问题经查影响录用的，不予录用。对所反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示后因各种原因，考生放弃报到的，不再递补。拟招聘录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消招聘录用资格。（略）录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。经公示的拟招聘录用人员无故放弃或逾期不报到被取消招聘录用资格的，将录入宁波（略）公开招聘考生诚信档案。（二）社招岗位1、（略）（1）（略）上（略）形式。（略）时间：（略）年（略）月（略）日9时至（略）月2日（略）址：报考（略）https:（略）.cn选择进入“（略）年下半（略）（