招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-04-15在采购与招标网发布 达州中医药职业学院2025年第二次引进人才公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 为深入实施新时代人才强校战略，努力把我校建成（略）域特色鲜明、优势突出的中医药职业院校，我校计划组织开展“达人英才计划”（略）年第二次引才行动，面向全国引进一批优秀人才来我校工作。现将有关事项公告如下。一、引进计划计划引进2人，详见附件。    二、引进对象    硕士研究生以上学历学位人才。三、引进条件（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱社会主义祖国；遵守国家法律法规，具有良好的政治（略）德品行；爱岗敬业，事业心和责任感强，具有正常履行岗位职责的身体条件。（二）年龄（略）周岁以下（（略）年4月（略）日以后出生），博士研究生经组织人社部门同意可放宽到（略）周岁（（略）年4月（略）日以后出生）。（三）往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。国内普通高等院校（略）年、（略）年应届毕业的硕士研究生、博士研究生（略）别须于（略）年7月（略）日前、（略）年7月（略）日前取得职位要求的毕业证、学位证，国（境）外院校毕业生须于（略）年7月（略）日前、（略）年7月（略）日前取得学位并提（略）出具的国（境）外学历学位认证证书，并凭证书（略）相关聘用手续。其他人员须在资格复审前取得职位要求的国家承认的毕业证、学位证及执（职）业资格证书。未在规定时间内提供职位要求的证书、证明材料的，视为自动放弃，责任自负。（四）符合引进岗位要求的其他条件，具体详见职位表。（五）有下列情形之一者不得（略）：1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的；被开除中国共产党党籍的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；2.在各级公务员考录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；3.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制（略）通过司法程序认定的失信被执行人；4.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；5.（略）内在编在岗企事业人员（含试用期人员）；现役军人；6.（略）行政事业单位辞职（辞聘）不满三年、辞退（解聘）不满五年的；7.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、引才程序（一）（略）1（略）络（略）和（略）的方式进行（略）络（略）时间为（略）年4月（略）日9:（略）至5月8日（略）:（略）（http：（略）www.（略）.cn，下同），技术咨询电话：（略）—（略）。（略）：（1）时间：（略）年4月（略）日（周六）9:（略）-（略）:（略），地址：（略）2）时间：（略）年4月（略）日（周日）（略）:（略）-（略）:（略），地址：（略）2.选择岗位。请考生详细阅读本公告内容，选择完全符合报考资格条件的一个岗位（略），每位考生限报一个岗位。岗位要求的学历为国家承认的学历，专业参考目录为教育部印发的《研究生教育学科专业目录（（略）年）》。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，（略）级教育部门、科研机构或相关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。3（略）络提示要求进行（略）（已经（略）的可以直接（略）），并真实准确填写《（略）“达人英才计划”（略）年事业单位引才（略）审核表》（附件2，以下简称《（略）审核表》）、《诚信考试承诺书》（附件3，需（略）并签字捺印，（略）PDF）（略）络提示（略）清晰的本人近期免冠正面证件电子照片（首先在《（略）审核表》（略）照片处，（略）照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后（略））。②（略）考生须填写《（略）审核表》，并提供本人近期免冠正面1寸证件照片。考生（略）时提供的信息和材料应该真实完（略），资格审查贯穿人才引进全过程。资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件，以及在人才引进过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，取消考生应聘资格，所产生的后果由考生本人承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理（略）络（略）考生请于（略）年4月（略）日9:（略）至5月9日（略）:（略）站查询是否通过资格初审。考生因未及时关注资格初审结果造成（略）不成功的责任自负。资格初审不合格者，可在（略）时间截止前改报其他岗位。（三）资格复审1.拟于5月下旬前（略）组织实施。具体时间、地点另行公告通知。2.资料准备所有（略）考生须同时提供《（略）审核表》纸质版和电子版（可携带U盘拷贝）、《诚信考试承诺书》，并携带以下个人资料：（1）有效居民（略）件原件及复印件；（2）学历证书（略）查询验证报告原件及复印件等： ①往届国内高校毕业生须提供学历（略）查询验证报告原件及复印件；（略）年、（略）年国内高校应届生须提供学籍（略）验证报告，并（略）别提供在（略）年7月（略）日前、（略）年7月（略）日前取得学历学位证书及相关执（职）业资格证书的书面承诺书； ②往届国（境）外高校毕业生须提供（略）出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；（略）年、（略）年国（境）外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及（略）年7月（略）日前、（略）年7月（略）日前取得学位证书（略）出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料的书面承诺书；（3）专业技术资格或执（职）业资格等证书原件及复印件；（4）其它证明材料原件及复印件，包括获得国、（略）、（略）、校级奖励表彰、个人科研成果等佐证材料；（5）机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。上述材料显示必须清晰、完（略）。3.资格复审。由考核组根据考生提供的（略）材料进行资格复审。资格复（略）另行公告通知。（四）综合评价1.具体时间及地点与资格复审公告一并发布。2.流程及方式本次测评不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，测评情况将实时公告。（1）初评。同一岗位（略）人数超过（略）人的进行初评，初评总（略）设定满（略），根据初评成绩按引进人数1：5的比例从高（略）到低（略）确定进入综合测评人员名单。初评得（略）不计入总成绩。（2）综合测评。重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。综合测评总（略）设定满（略），成绩在测评结束后宣布，（略）以下的不得进入下一个招聘环节。（五）签订协议综合测评结束后，用人单位及主管部门与进入体检环节人员签订“三方协议”或意向性协议。（六）体检1.体检对象。根据综合测评成绩由高到低，按同一岗位引进人数等额确定体检人员。体检费用考生先行垫付，入职后凭发票由用人单位据实报销。体检具体时间及要求另行通知，请考生保持通讯畅通。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。2.体检标准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，行业有具体规定的从其规定。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。（七）考察考察对象为体检合格人员。体检合格人员的考察由用人单位及其主管部门组织实施，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，重点了解考察对象政治素养、专业能力、（略）德品质、心理素质和学习工作表现等情况。（八）递补若在体检、考察等环节出现不合格或其他情况缺额的，经用人单位和组织人社部门同意后可按同一岗位综合测评成绩从高到低等额递补。（九）调剂对（略）时同意调剂的考生，（略）级组织人社部门同意后，可调剂到其他符合条件的岗位。（十）公示聘用考察合格人员为拟聘用人员，相（略）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，按管理权限和程序（略）相关聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，未按规定时间报到的，视为自动放弃。五、人员待遇（一）激励政策符合条件的引进人才按照规定享受安家补助、岗位激励、子女入学、公积金购房优惠、人才公寓等激励政策。（二）人员管理1.引进到事业单位的人才，职级待遇按现行事业单位工作人员有关待遇政策执行，按照《事业单位人事管理条例》等规定管理；2.引进人才最低服务期限为5年（含试用期）。试用期满合格的与用人单位签订聘用合同，不合格的取消聘用资格。六、特别提示（一）人才引进过程中如有调（略）、补充、提示等事项，由中（略）委组织部、（略）人力资源和社会（略）上公告。因考生不主动、不及时、（略）站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格复审、综合评价、体检、考察等的，不得进入下一个招聘环节。（二）请考生（略）时留下两个以上联系方式，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。（三）本次引才不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班。凡假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的考试辅导班或售卖的辅导教材等，均与本次引才无关，请广大考生提高警惕，避免上当受骗。若发现以上情况，请向相关部门举报。七、纪律及其他人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。本《公告》所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。如（略）周岁以下，包含（略）周岁，以此类推。本《公告》及其未尽事宜，由达州中（略）负责解释。监督举报电话：达州中（略）纪检监察审计处：（略）—（略）上（略）咨询电话：达州中（略）组织人事部：（略）—（略） 附件：1.（略）“达人英才计划”（略）年事业单位引才职位表（武汉场）       2.（略）“达人英才计划”（略）年事业单位引才（略）审核表3.《诚信考试承诺书》                            达州中（略）               （略）年4月（略）日附件1“达人英才计划”（略）年事业单位引才职位表（武汉场达州中（略））附件2（略）“达人英才计划”（略）年事业单位引才（略）审核表附件3诚信考试承诺书 （略）查看原文