根据《（略）招聘合同工公告》要求，现将准考证（略）及考试相关事项公告如下：

　　一、准考证（略）

　　（略）时间：（略）年（略）月（略）日（星期五）9:（略）-（略）:（略）

　　（略）地（略）（略）

　　请考生携带本人（略）原件、一张二寸近期免冠蓝底证件照（略）准考证。

　　二、考试相关事项

　　（一）考试时间、地点

　　考试时间：（略）年（略）月（略）日（星期六）

　　考试地（略）（具体考点详见准考证）

　　考试人员：（略）资格审查合格人员（详见附件1）

　　（二）考试相关事项

　　招聘考试（略）为实践操作考试（简称：实操考试）和面试。

　　1.宿舍管理员岗：

　　实操考试方向：学生宿舍管理工作相关知识等，（略）值为（略）。

　　面试采取专业面试进行，主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力，（略）值为（略）。

　　2.教材管理员岗：

　　实操考试方向：教材核算及办公（略）运用等，（略）值为（略）。

　　面试采取专业面试进行，主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力，（略）值为（略）。

　　3.场馆及器材管理员岗：

　　实操考试方向：相关场馆管理办公（略）的使用等，（略）值为（略）。

　　面试方向：现代场馆管理理论，（略）值为（略）。

　　考生须持有效居民（略）（含有效临时居民（略））、准考证按时到指定地点参加考试。考试迟到（略）（略）钟及以上，一律禁止进入考场。

　　4.总成绩计算及其他事宜

　　实操考试及面试均采取百（略）制打（略）(保留小数点后两位)，去掉一个最高（略）、去掉一个最低（略）后的平均（略）为考生最后得（略）。根据各项比例计算总（略），并按总（略）进行排序。如遇总（略）成绩相同，则按实践操作考试成绩从高（略）到低（略）排序。

　　（1）总成绩=实操考核成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（2）考核总成绩低于（略）者不予录用。

　　三、考生注意事项

　　1.应试人员于当天上午8：30凭本人有效居民（略）原件（如考生（略）遗失，须提供公安部门（略）的临时（略）或开具相关（略）明）、准考证原件开始入场，先到达检录处进行检录，检录后到达指定候考室,9:（略）还未进入候考室视为自动放弃考试资格;

　　2.应试人员除携带水笔、签字笔、2B铅笔、橡皮擦等文具外，不得将各种电子、通信、计算器、存储器、书籍、资料等物品带入座位。已带入考场的物品应按监考员的要求放在指定位置（如有遗失，后果自负），否则，视为作弊，该科目（场次）考试按（略）处理。考试期间应试人员不得传递任何物品。

　　3.应试人员应遵守考场纪律，保持考场安静。禁止在考场内吸烟，严禁交头接耳、抄袭他人答案或传递试卷（答案），不得窥视他人答题材料。

　　4.应试人员应服从考试工作人员管理，接受监考员监督和检查。对无理取闹、辱骂、威胁、报复考试工作人员的，按有关纪律和规定处理。

　　5.除本考点工作人员人员外，其他无关人员不得进入考场。

　　6.应聘人员违反本规则或者有其它违规违纪行为，将依据人力资源和社会保障部（略）号令《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定予以处理。

　　四、咨询电话

　　宿舍管理员岗：徐老师联系电话：（略）

　　教材管理员岗：曾老师联系电话：（略）

　　场馆及器材管理员岗：占老师联系电话：（略）

　　附件1：（略）招聘合同工（略）资格审查合格人员名单.docx​