招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-09-26在采购与招标网发布 中共宁远县机关事务服务中心党组关于巡察整改进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）委巡察工作统一部署，（略）年9月中旬至（略）月中旬，（略）委第一巡察组（略）党组开展了常规巡察。（略）年2月1日，（略）委第一巡察组（略）党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将集中（略）改进展情况予以公布。一、组织（略）改落实情（略）党组坚持把巡察（略）改工作作为政治责任来抓，以高度的政治自觉和行动自觉推进（略）改。（略）党组书记胡新军任组长，党组成员、副主任欧艳平，副主任柏艳任副组长的（略）改工作领导小组，确保各项（略）改工作部署到位、责任到位、落实到位。2月份以来共召开党组（扩大）会议2次，全体干部职工会议1次，专题部署、研究和推进（略）改落实工作。党组书记、主任胡新军坚决扛牢巡察（略）改第一责任人责任，组织抓好（略）改落实，扎实做好巡察“后半篇文章”。亲自担任（略）改工作领导小组组长，对巡察（略）改负首责、负总责。（略）改期间，主持召开相关会议，专题部署研究（略）改工作，明确提出问题不解决不松手、（略）改不到位不罢休、不获取全胜不收兵的要求。截至7月（略）日，巡察反馈的（略）个具体问题，已完成（略）改（略）个，阶段性完成2个；巡察交办的立行立改事项（略）件，已办结（略）件；组织处理4人次；建立完善制度机制（略）项。二、巡察反馈问题（略）改进展情况（一）贯彻落实党中央重大决策（略）委、（略）委、（略）委工作要求方面1.学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够到位。（略）改情况：一（略）党组加强对习近平总书记关于厉行节约、反对浪费和机关事务工作的重要讲话精神的学习，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是在集中学习上级报告、会议和文件精神时，由党组主要负责人组织对涉及本部门、本行业的内容进行了重点学习，各班子成员对结合本人（略）管的工作认真开展了研讨发言，并根据实际情况制定出了工作方案。三是坚持“第一议题”制度。召开党组（扩大）会议时，严格按照要求落实“第一议题”制度。2.意识形态工作责任制落实有差距。（略）改情况：一是严格落实意识形态工作责任制。坚持落实“四个纳入”，把意识形态工作作为民主生活会和班子成员述职述廉报告对照检查（略）党组每半年在干部职工会议上通报一次意识形态工（略）组集中学习“六个环节”进行学习，集中学习资料按照要求（略）组学习要求，制定了年度学习计划，并按照学习计划开展学习，并将前面未开展学习的4个重点学习专题列入（略）年学习计划学习。3.推进公共机构节能和节约型机关创建不够（略）对（略）进行漏水检测并进行了补漏，现机关大院用水（略）大院内各单位认真执行《（略）公共机构节能管理制度》，并在5月（略）日-（略）日利用公共机构节能宣传周期间（略）大院内会议室和公共场所张贴宣传牌，提示夏季及冬季空调设置温度，提倡尽量少开空调，开空调关闭门窗，确保人走灯灭、人离电断。二是认真落实公共机构生活垃圾（略）类工作，（略）十二小、（略）等公共机构生活垃圾（略）类工作进行了监督检查，（略）公共机构生活垃圾（略）类示范点创建中，（略）十二小（略）顺利通过创建评价验收，成功（略）级公共机构生活垃圾（略）类示范点。4.廉政食堂风险突出。（略）改情况：一是修订完善了《关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，并按照《宁（略）关于转发永财购〔（略）〕1号文件的通知》宁财发〔（略）〕1号文件要求对大宗物资采购履行公开（略）主要领导批示同意，参照政府采购框架协议采购方式自主招标采购，已于8月（略）日按食材及物品的种类（略）个包发出征集公告采购，于9月（略）日对符合开标条件的包进行了开标。二是出台了《物料采购验收保管管理制度》。对物资采购实行采购、报账和审批人员（略）离，均由不同工作人员负责；食材购货验收簿做到谁验收谁签字，年终将验收簿上交档案室存档。三是现采购回的物料均由验收员、保管员验收合格后方可（略），并及时录入电脑、打印（略）单，定期编报（略）、出库表，月终盘点表等，做好台账登记。四是现已停止不符合条件人员在食堂充卡就餐，并对临时卡进行了清理，逐步全面使用机关食堂“一卡通”。5.党政机关办公用房统一管理落实有差距。（略）改情况：起草了《（略）党政机关办公用房管理实施办法》，待党组（扩大）会议通过后征求相关单位意见，之后按程序上报，待《办法》通过后，（略）会（略）、（略）等相关单位按要求（略）相关权属登记、过户等工作，实行登记、清查盘点、维修等标准化管理。6.食品安全制度落实有弱项。（略）改情况：已完善了食品安全和监督信息公示栏内容，并及时更新信息。7.物业监管力度不够。（略）改情况：一是加强了机关大院安全监管，对进出机关大院车辆进行登记造册，并安排安保人员进行日常巡逻；二是加强对安保人员警示教育，对机关（略）来访人员的身份进行登记核实后才能给予进入（略）。8.“三定三比三创”工作滞后。（略）改情况：加强了“三定三比三创”工作力度，重点解决了文明创建工作中的困难，现文明创建工作考核排名均靠前。9.保密工作落实不到位。（略）改情况：将保密工作纳入了（略）年度单位目标管理考核；设置了保密室；做好了涉密人员台账资料，按要求确定了涉密人员，做了涉密人员政审；出台了《（略）保密管理制度》；涉密专用计算（略）保密办统一采购配送。（略）.统计工作责任落实不够到位。（略）改（略）组和党组会议上认真学习了统计法律法规。（略）.防范统战领域风险不够严密。（略）改情况：制定了《统战领域风险隐患应急预案》，每年定期研判民族、宗教等统战领域风险。（二）（略）治群众身边腐败问题和不正之风方面（略）.履行全面从严治党主体责任用力不够。（略）改情况：一是加强关键岗位廉政风险防控，完善了《重点领域、重要岗位廉政风险防控制度》，并对食堂相关人员进行了轮岗交流。二是加强党组书记履行第一责任人责任，根据要求对党风廉政建设相关工作作出了安排部署，明确党风廉政建设和纪检监察工作（略）管领导。三是加强对干部职工日常教育监督力度。对全体干部职工开展了“以案说纪”警示教育专题会议，及时提神醒脑、敲响警钟。四是开展了作风纪律教育，加强日常监督检查，坚决纠治工作作风不实的问题。严格执行考勤、请销假制度，在编人员全部实行打卡制度，严防早退、旷工现象发生。（略）.派驻纪检监察组监督（略）。（略）改情况：一是主动靠前，督促主体责任落（略）党组“三重一大会议”，督促党组和班子成员切实履行主体责任和“一岗双责”。二是敢于履职，强化监督执纪问责。以重点领域、重点部门、重大项目为切入点，加强了日常监督检查，做到事前监督有提醒、事中监督有反馈、事后督促堵漏洞。三是提升自身，锻造过硬本领。在落实主责主业的同时，将监督检查、审查调查、巡察等业务涉及的各方面专业知识作为培训和学习的重点内容，推动组内干部不断提升履职能力。（略）.形式主义仍然存在。（略）改情况：加强了党建工作的组织领导，按要求制定了（略）年度党建工作计划。要求党小组在召开党小组会和党小组学习时要认真对待，做好会议记录。（略）.财务制度执行不到位。（略）改情况：一是修订了《宁（略）财务管理制度》，规范了财务资金支出管理，同时（略）别对当事人给予责令检查，对（略）管领导进行了约谈。二是完善了财务管理制度，严格经费支出管理，规范会计核算，严格原始凭证审核。对费用支出附件严格把关，严禁不真实、不合法、不准确、不完（略）的原始凭证入账。（略）.公务用车监督管理不严。（略）改情况：一是根据实际情况按要求拟定了（略）年公务用车采购计划，并按计划逐步更换公务车辆。二是加强了车辆保养，保障安全出行。三是完善公务用车维修管理制度，建立了维修台账。（略）.固定资产管理不规范。（略）改情况：一是完善了《固定资产管理制度》，明确了管理流程，建立了固定资产管理台账。二是按照固定资产档案录入要求，补录了（略）年以来新增固定资产。（略）.会计基础工作存在薄弱环节。（略）改情况：一是修订了《宁（略）财务管理制度》，规范了财务管理。二是组织财务人员开展了会计法、会计基础工作规范等业务知识、法规制度培训，学习了《财务管理制度》，提升了业务能力和规范化水平。（三）贯彻落实新时代党（略）线方面（略）.执行民主集中制不到位。（略）改情况：一是规范了大额资（略）党组《关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》相关要求，（略）党组（扩大）会议集体研究决定。二是修订完善了《党组会议议事规则》和《党组会议制度》。明确了“三重一大”事项决策有关要求，非党组成员不参与党组决策事项表态表决；在党组成员充（略）发表意见基础上，党组书记末位表态，严格执行民主集中制。三是严格按照党组（扩大）会议议事议程，党组书记在发表个人意见后，综合大家的意见后形成最终决议。（略）.党建工作落实有差距。（略）改情况：一是召开了党组（扩大）会议，研究谋划了（略）年度党建工作主体责任工作任务计划，明确了领导班子党建工作责任（略）工。二是严格组织生活制度。指导督促基层党组织按要求开展组织生活。三是加强党员日常管理考核。严格按照《党员量化积（略）管理考核细则》要求对党员进行了评定。（略）.选人用人不规范。（略）改情况：一是经过（略）协商，（略）国资办（略）对4个公司运行进行共同监管，财政全（略）管理，不在公司取酬。二是认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党组会议议事规则》，在以后的工作中严格执行干部选拔任用回避制度，杜绝此类事件再次发生，并对相关会议记录工作人员给予了批评教育。（略）.机构编制制度学习不到位。（略）改情况：通过党组（扩大）会议认真学习了《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为和问责规则（试行）》。（略）.内部管理不够严格。（略）改情况：一是严格履行了发文审批程序后再行发文。二是规范了党组会和主任办公会会议记录。三是加强档（略）股室及所属单位及时（略）理归类重要档案，存放档案室实行统一管理，并对相关责任人进行了提醒谈话。四是加强了临聘人员管理，在原招待所和武装部食堂安装打卡机进行打卡考勤。（四）（略）改落实巡察、审计等监督发现问题方面（略）.对上轮巡察反馈的问题（略）改不彻底。（略）改情况：一是进一步修订了《党组会议议事规则》和《党组会议制度》。明确“三重一大”事项决策有关要求，在党组成员充（略）发表意见基础上，党组书记末位表态，严格执行民主集中制；定期召开党组（扩大）会议,研究党建工作和党（略）党组、党支部坚持党建工作有计划、有部署、有检查、有总结。创新党建、“主题党日+活动”,有亮点、有特色。二是进一步明确发文审批程序，严格履行发文审批程序后再行发文；派驻纪检组敢于履职，强化监督执纪问责。以重点领域、重点部门、重大项目为切入点，加强了日常监督检查，做到事前监督有提醒、事中监督有反馈、事后督促堵漏洞。三、下一步（略）改工作安排巡察（略）改工作取得的成效只是阶（略）将继（略）委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题（略）改成果，为加快推动机关事务工作发展凝聚正能量。（一）继（略）党组坚持抓（略）改落实力度不减，（略）委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好（略）改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成（略）改任务。对需要一定时间（略）改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期（略）改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。（二）全面健全长效机制。坚持问题导向，举一反三、建章立制，聚焦重点领域廉洁风险比较突出等问题，全面梳理国家、（略）、（略）层面关于机关事务工作的法规制度，进一步完善资产管理、招投标管理等制度办法，堵塞管理漏洞，补齐短板弱项，做到业务工作延伸到哪里，法规制度就跟进到哪里。不断完善机关事务治理体系，推动形成“管事有规范、办事有程序、做事有底线”的管理机制。（三）严格落实党组主体责任。坚持党要管党、全面从（略）党组主体责任，