招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-10-18在采购与招标网发布 滁州职业技术学院2024届毕业生就业质量报告(第二次)（自采2024036(第二次)）采购公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 打印公告滁州（略）届毕业生就业质量报告第二次（自采（略）第二次）采购公告发布时间：（略）-（略）-（略）:（略）:（略）阅读量：（略） 次项目名称滁州（略）届毕业生就业质量报告第二次项目编号自采（略）第二次公告开始日期（略）-（略）-（略）:（略）:（略）公告截止日期（略）-（略）-（略）:（略）:（略）采购单位滁州（略）付款方式对公转账联系人成交后在我参与的项目中查看联系电话成交后在我参与的项目中查看签约时间要求到货时间要求预算总价￥（略）.（略）+NaN+NaN发票要求增值税普通发票增值税专用发票含税要求送货要求安装要求收货（略）采购法》第二十二条规定的供应商基本条件公告说明采购清单1采购商品采购数量计量单位所属（略）类（略）届毕业生就业质量报告撰写1项其他就业服务无无品牌品牌1型号品牌2型号品牌3型号品牌4型号品牌5型号品牌6型号预算单价￥ （略）.（略）技术参数及配置要求一、项目基本情况项目名称：（略）届毕业生就业质量报告编制项目项目背景：为全面了解（略）届毕业生就业情（略）就业指导服务质量和人才培养质量，特开展本项目。二、服务内容报告编制：负责收集、（略）理、（略）析（略）届毕业生就业相关数据，编制毕业生就业质量报告。问卷设计：设计科学合理的毕业生、家长及用人单位调查问卷，收集反馈信息。数据统计（略）析：运用统计学方法对收集到的数据进行深入（略）析，形成有价值的结论。报告撰写：基于数据（略）析结果，撰写详细、全面的毕业生就业质量报告。三、技术要求专业团队：需具备专业的调研团队和数据（略）析团队，团队成员需具备相关领域的专业知识和经验。方法论：采用科学的研究方法和数据（略）析工具，确保报告结果的准确性和可靠性。数据安全：确保数据收集、处理、存储过程中的安全性，保护个人隐私和商业秘密。四、时间要求服务期限：根据项目需求，设定合理的服务期限，如要在（略）年1月（略）日前完成报告编制工作。关键节点：明确问卷设计、数据收集、数据（略）析、报告撰写等关键节点的时间安排。五、质量要求报告内容：要求报告内容全面、准确、客观，能够真实反映（略）届毕业生就业情况。报告格式：符合行（略）要求，排版（略）洁、图表清晰、易于阅读。审核机制：建立严格的内部审核机制，确保报告质量，报告完（略）招就处验收。六、其他要求资质证书：投标人需具备相关的资质证书，（略）场调研资质、数据（略）析资质等。类似案例：提供近期完成的类似项目案例，以证明投标人的能力和经验。保密协议：签订保密协议，确保项目过程中涉及的所有信息和数据不被泄露。附录：毕业生就业质量报告的目录框架通常会（略）的实际情况和报告的重点而有所不同，但一般而言，一个全面的毕业生就业质量报告可能会包含以下几个主要部（略）：一、前言导言简要介绍报告的背景、目的、编制过程及数据来源等。二、总体情况概述毕业生就业总体情况，包括毕业生规模、学历层次（略）布等。毕业生就业率、就业去向落实率等关键指标。三、毕业生就业数据全览1.毕业生规模与结构毕业生总人数及各专业、各学历层次人数。毕业生性别比例、民族（略）布情况。2.毕业生毕业去向落实率和毕业去向总体毕业去向落实率。毕业生就业单位性质（略）布（如国企、私企、外企、事业单位等）。毕业生（略）布（如（略）、（略）、（略）等）。3.毕业生升学情况境内升学情况，包括升学人数、升学率、主要升学去向等。境外升学情况（如适用）。4.毕业生薪酬水平毕业生平均月薪、不同专业薪酬水平对比等。四、毕业生就业质量（略）析毕业生就业岗位与所学专业的匹配度。毕业生就业满意度调查（包括毕业生对就业单位、工作内容的满意度等）。毕业生就业稳定性（略）析（如离职率、就业持续时间等）。用人单位满意度调查家长满意度调查五、毕业生就业工作举（略）在促进毕业生就业方面采取的主要措施（如就业指导服务、校园招聘活动、创新创业支持等）。各项措施的具体成效及案例（略）析。六、问题与挑战毕业生就业过程中面临的主要问题与挑战。针对这些问题与挑战提出的对策建议。七、结论与展望对毕业生就业质量报告的总结。对未来毕业生就业形势（略）就业工作的规划。八、附录相关数据表格、图表等补充材料。请注意，以上框架仅供参（略）的毕业生就业质量报告要根据实际情况进行调（略）。在实际编制过程中，应确保数据的真实性和准确性，并充（略）考虑报告的可读性和实用性，要根据要求及时修改。注：如遇中标价格相同，校方有自主选择权。参考链接售后服务（略）-（略）-（略）:（略）:（略）查看内容