招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-10-09在采购与招标网发布 保亭黎族苗族自治县医疗集团2024年面向社会公开招聘“县属乡用”事业编制工作人员公告（第1号）。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 保亭黎族苗（略）医疗集团（略）年面向社会公开招聘“（略）用”事业编制工作人员公告（第1号）根据《（略）卫生和计划生育委员（略）机构编（略）人力资源和社会保障（略）财政厅关于印（略）基层卫生专业技术人员“（略）用”“（略）用”工作方案的通知》（琼卫人〔（略）〕（略）号）、《关于印发保亭黎族苗（略）基层卫生专业技术人员“（略）用”“（略）用”工作方案的通知》（保卫健〔（略）〕（略）号）、《（略）事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔（略）〕（略）号）、《（略）事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔（略）〕3号）等有关规定，经批准，决定面向社会公开招聘“（略）用”事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘范围、人数、岗位及薪酬待遇本次公开招聘“（略）用”事业编制工作人员（略）名，招聘的岗位性质均为财政预算管理事业编制，工资福利待（略）事业单位现行工资福利标准执行（具体岗位详见附件1）。二、招聘岗位资格条件（一）应聘人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行（略）德；4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位需要的其他条件。（二）有下列情形之一的不得（略）：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；2.尚未解除党纪、政纪处（略）或正在接受纪律审查的；3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；7.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；8.《（略）事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔（略）〕（略）号）的相关规定应当回避的；9.法律法规规定的其他不得报考的情形。三、招聘程序及方法（一）发布招聘公告通过保亭黎族苗（略）站（https:（略）.cn）发布招聘公告。公告时间：（略）年（略）月9日至（略）月（略）日，公告时间为7天。（二）组织（略）1.（略）时间：（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日（略）：（略），（略）时间为7天（注：因（略）时间含周末假期，周末假期期间可（略），但不审核（略）材料）。应聘人员应在规定的（略）期限内将（略）所需材料发到（略），逾期不予受理。2.（略）方式：本次（略）采取（略），不收取（略）费，每人限报一个职位。应聘人员报考后应密切关注保亭黎族苗（略）站，了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持（略）时登记的联系方式畅通。3.（略）：rsk（略）@（略）.com；（（略）主题须注明“（略）报考岗位+姓名”，例如：报考响水（略）院医师岗则需注明（略）响水（略）院医师岗+张三），否则可能会导致材料不予受理。考生须确保（略）信息准确无误后一次性（略），切勿反复多次（略）。凡（略）两次及以上（略）的，工作人员将随机调取其中一次（略）作为（略）依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担）。4.应聘人员（略）时须按报考职位要求提供以下材料（（略）要求：以jpg图片格式（略），图片清晰、大小（略）-（略）KB）：（1）《保亭黎族苗（略）医疗集团（略）年面向社会公开招聘“（略）用”事业编制工作人员（略）表》（需（略）附件2进行填写后手写（略））；（2）户口簿首页（非户主页）和本人页、有效期内的第二代居民（略）正反面（放在一个页面，（略）与考试时使用的（略）须一致）；（3）毕业证书（需在（略）时间截止前取得）；（4）《教育部学历证书电子（略）备案表》（（略）中国（略）http:（略）.cnxlcxlscx.jsp（略）打印，须在有效期内，带二维码标识）；留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，须提（略）的《学历学位认证书》；（5）有工作单位（在编在岗）的应聘人员，须提供所在单位及所属组织（人事）部门同意报考证明（见附件3）；（6）报考岗位要求相关职称资格证书。（7）全国失信被执行人查询结果截图（（略）http:（略）.cnshixin查询，查询范围：全国）、未被列入失信惩戒对象承诺书（见附件4，须本人（略）并按手印）；（8）近期免冠1寸证件照（不允许拉伸、过度美化）；5.（略）注意事项：本次（略）实行诚信报考制度，应聘人员（略）登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和（略）相关解聘手续。（略）材料不退还。请考生保持（略）时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。（三）资格审查1.资格初审：对（略）人员进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格初审结束后，对资格初审合格人员进行公示。2.资格复审：在面试前对考生资格条件进行复审，审核结果及时向社会公告。资格复审时需提供相关材料原件进行审核，审核后保留复印件，退回原件。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消应聘人员参加面试资格。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，从达到笔试合格（略）数线的应聘人员中按笔试成绩从高（略）至低（略）依次递补，递补名单于面试前3天公布。3.资格审查贯穿公开招聘全过程，任何一个环节（包括试用期）发现应聘人员不符合招聘报考条件或提供的相关材料不实、弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。4.报考人数较少，未形成竞争的，要求笔试成绩不得低于参加同一类型笔试人员的笔试平均（略），方可进入面试。（四）考试招聘公开招聘实施笔试+面试，总成绩实行百（略）制，笔试成绩占（略）%、面试成绩占（略）%，按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出总成绩；各部（略）成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。（1）笔试根（略）事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）（琼人社规〔（略）〕2号）执行笔试，采用闭卷方式进行。考试内容为岗位所需的相关专业知识。（笔试时间、地点另行通知。）本次招聘岗位设1:2开考比例，如招聘岗位出现报考人数达不到1:2开考比例的，则相应核减该岗位招聘职数直至取消该岗位的招聘，原报考该岗位的考生可在规定时间内改报其他岗位（具体情况考生可关注后续的公告）；笔试成绩实行百（略）制，笔试合格（略）数线在不低于参加同一类型笔试人员的笔试平均（略）基础上由集体研究划定。笔试成绩达到合格（略）数线方可参加面试。笔试成绩及笔试合格（略）数线在保亭黎族苗（略）站公示，公示时间为3天。（2）面试根（略）事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）（琼人社规〔（略）〕3号）执行面试。面试采用结构化面试形式。根据岗位招聘人数和笔试成绩由高（略）到低（略）按1:3的比例确定进入面试人员，达不到1:3比例的，按实际达到笔试合格（略）数线的考生确定。达到1:3比例的，按1:3比例确定进入面试人员（须达到笔试合格（略）数线），末位出现并列的，一并进入面试。在规定的时间内到达面试地点参加面试，面试时间为（略）钟，主要对应聘人员（略）德、专业知识、业务能力等方面进行面试，重点面试应聘人员适应岗位的能力。面试成绩为百（略）制，面试合格（略）数线为（略），面试成绩达不到合格（略）数线的，不予聘用。具体面试时间及地点另行通知。（五）体检及考察1.体检（1）根据岗位的招聘人数，从达到面试合格（略）数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定进入体检人选。若报考同一职位有2名以上（含2名）应聘人员出现考试总成绩相同时，按笔试成绩由高至低顺序确定进入体检人选。若报考同一职位有2名以上（含2名）应聘人员出现笔试成绩、面试成绩及考试总成绩相同时，在进行面试加试后，按照最终考试总成绩由高至低等额确定进入体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执（略）级以上（（略）级）具有相当资质的医疗机构，体检费用由应聘人员自理。（2）应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果确定后3个工作日内申请复检，并到指（略）复检一次，体检以复检结论为准。（3）未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。因未参加体检或体检不合格导致岗位空缺，可从达到面试合格（略）数线的应聘相同岗位人员中，按综合成绩由高至低顺序依次等额递补。考察和体检人选名单及结果在保亭黎族苗（略）站公示。2.考察根据考试、体检结果等额确定考察人选，主要是对考察人选的思想政治表现、（略）德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。考察时间和相关事宜另行通知。（六）递补因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经集体研究，可从面试成绩达到合格（略）数线的应聘相同岗位人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。1.考察不符合要求的或自愿放弃的；2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的。（七）确定拟聘用人员并公示1.体检结束后，根据考试成绩、体检和考察结果，提出拟聘用人员建议，经集体研究后，确定拟聘用人员，在保亭黎族苗（略）站上向社会公示，公示时间为7天。保亭黎族苗（略）医疗集团只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护应聘人员权益，举报人须实名举报。2.在公示期内，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定（略）同意，（略）聘用手续。3.用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。4.按照《保亭黎族苗（略）事业单位工作人员服务年限管理办法》的有关规定，新聘用人（略）服务年限不低于5年（含试用期一年）。（八）有关问题说明1.（略）周岁-（略）周岁，即（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日期间出生。2.本次招聘专业参照《（略）年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》（见附件5）执行。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置视实际情况确定。3.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举（略）站或发行的出版物等，均与此次招聘工作无关。4.报考人员全程密切关注保亭黎族苗（略）站，以便及时了解相关报考事宜、资格审查结果、各项成绩、体检和拟聘用工作人员名单公布等情况。具体时间和其他相关事宜，以保亭黎族苗（略）站公告为准。四、纪律监督（一）实行回避制度。凡与招考单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招考单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。（二）在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。五、联系电话政策咨询电话：（略）-（略）监督举报电话：（略）-（略）咨询时间：上午8:（略）-（略）:（略），下午（略）:（略）-（略）:（略），节假日不接受咨询。附件：1.保亭黎族苗（略）医疗集团（略）年面向社会公开招聘“（略）用”事业编制工作人员岗位表2.保亭黎族苗（略）医疗集团（略）年面向社会公开招聘“（略）用”事业编制工作人员（略）表3.同意报考证明4.未被列入失信惩戒对象承诺书（本人（略）并按手印）5.（略）年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业（略）年（略）月9