招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-12-08在采购与招标网发布 天河智慧城AT0307028地块展示区园林工程施工承包补充公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 天河智慧城AT（略）地块展（略）施工承包补充公告补充公告天河智慧城AT（略）地块展（略）施工承包补充公告各潜在投标人：（略）AT（略）地块展（略）施工承包（项目编号：JG（略）-（略））已于（略）年（略）月（略）日发布招标公告，现对原招标文件作如下修改：一、对招标公告相关内容进行修改：序号条款号原文现文十一、投标人资格条件（略）关于联合体投标：本项目不接受联合体投标。关于联合体投标：本项目接受联合体投标。如投标人组成联合体，联合体单位成员不能超过2家，联合体应以承接项目主要部（略）任务的单位为主办方，并签订联合体协议（详见补充公告附件一）。联合体协议书应明确约定各方拟承担的工作和责任，按联合体任务（略）工进行评审。联合体各方不得再以自己名义单独或加入其他联合体参加本项目的投标。投标（略）项目负责人应为主办方正式员工。注：联合体投标时，除《联合体协议书》必须联合体各方（略）别按要求进行签字或盖章外，法定代表人证明书及授权委托证明书由联合体主办方出具，“投标人名称”一栏可只填写联合体主办方名称及签字或盖章即可。其他资料若需要签字或盖章的均可由联合体主办方签字或盖章；投标文件封面及其他内容及落款中的“投标人”应填写联合体各方的单位全（略）成（略）公司】，可由联合体主办方签字或盖章即可。（略）投标人信用情况未被列入国家、（略）、（略）失信联合惩戒名单（具体名单以递交投标文件截止（略）站公布的“失信联合惩戒黑名单——国家下发”为准），或未因失信行为被本项目所在地行政主管部门作出（略）建设项目投标的决定。投标人信用情况未被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。二、对招标文件相关内容进行修改：序号条款号原文现文第一章投标须知一、投标须知前附表（略）评标委员会推荐中标候选人的人数□不采用评定（略）离，中标候选人名（不超过3名）■采用评定（略）离，（1）当通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人家数大于等于3名且少于等于5名时，评标委员会将所有投标人推荐为不排序的合格的中标候选人；（2）当通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人家数大于5名时，评标委员会对通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人进行评审，按综合得（略）由高至低排序：如果综合得（略）大于或等于（略）的投标人家数大于或等于5名时，将所有综合得（略）大于或等于（略）的投标人全部推荐为不排序的合格的中标候选人；如果综合得（略）大于或等于（略）的投标人家数小于5名时，则从综合得（略）以下的投标人中按综合得（略）从高到低推荐，直至补齐5名不排序的合格的中标候选人（如综合得（略）相同的，报价低为优先推荐；综合得（略）和报价均相同，刚好超出推荐剩余数量的情况时，则允许同时推荐为合格的中标候选人，不受5名限制）。□不采用评定（略）离，中标候选人名（不超过3名）■采用评定（略）离，中标候选人5名。（1）当通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人家数大于等于3名且少于等于5名时，评标委员会将所有投标人推荐为不排序的合格的中标候选人；（2）当通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人家数大于5名时，评标委员会对通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人进行评审，按综合得（略）由高至低排序，将排序前5名投标人推荐为不排序的合格的中标候选人（如综合得（略）相同的，报价低为优先排序；如报价也相同的，由评标委员会采用记名投票方式，确定投标人的排序。记名投票方式确定排序的具体操作步骤（略）由评标委员会对出现该情况的投标人进行编号，然后通过记名投票方式，以得票多的排前确定排序）。2（略）值权重□两阶段评标法：业绩得（略）3（略），报价得（略）权重%，诚信综合评价得（略）权重%注：诚信综合评价得（略）权重占0-（略）%，报价得（略）权重=（略）-业绩得（略）-诚信综合评价得（略）权重。■综合评（略）法：技术部（略）（施工组织方案）得（略）权重（略）%，技术部（略）（项目实施能力）得（略）权重（略）%，报价得（略）权重（略）%，诚信综合评价得（略）权重0%。注（略）、复（略），技术部（略）（施工组织方案）得（略）权重不少于（略）%，报价得（略）权重不少于（略）%，诚信综合评价得（略）权重占0%-（略），技术部（略）（施工组织方案）得（略）权重不少于5%，报价得（略）权重不少于（略）%，诚信综合评价得（略）权重占0-（略）%。技术部（略）（项目实施能力）权重=（略）-技术部（略）（施工组织方案）得（略）权重-报价得（略）权重-诚信综合评价得（略）权重。□两阶段评标法：业绩得（略）3（略），报价得（略）权重%，诚信综合评价得（略）权重%注：诚信综合评价得（略）权重占0-（略）%，报价得（略）权重=（略）-业绩得（略）-诚信综合评价得（略）权重。■综合评（略）法：技术部（略）（施工组织方案）得（略）权重5%，技术部（略）（项目实施能力）得（略）权重（略）%，报价得（略）权重（略）%，诚信综合评价得（略）权重0%。注（略）、复（略），技术部（略）（施工组织方案）得（略）权重不少于（略）%，报价得（略）权重不少于（略）%，诚信综合评价得（略）权重占0%-（略），技术部（略）（施工组织方案）得（略）权重不少于5%，报价得（略）权重不少于（略）%，诚信综合评价得（略）权重占0-（略）%。技术部（略）（项目实施能力）权重=（略）-技术部（略）（施工组织方案）得（略）权重-报价得（略）权重-诚信综合评价得（略）权重。第一章投标须知二、投标须知修改表3现文：（略）.2.6关于联合体投标：本项目不接受联合体投标；关于联合体投标：本项目接受联合体投标。如投标人组成联合体，联合体单位成员不能超过2家，联合体应以承接项目主要部（略）任务的单位为主办方，并签订联合体协议（详见补充公告附件一）。联合体协议书应明确约定各方拟承担的工作和责任，按联合体任务（略）工进行评审。联合体各方不得再以自己名义单独或加入其他联合体参加本项目的投标。投标（略）项目负责人应为主办方正式员工。4现文：（略）.2.7未被列入国家、（略）、（略）失信联合惩戒名单（具体名单以递交投标文件截止（略）站公布的“失信联合惩戒黑名单——国家下发”为准），或未因失信行为被本项目所在地行政主管部门作出（略）建设项目投标的决定。未被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。第二章开标、评标及定标办法一、开标、评标及定标办法修改表5现文：（略）.2采用评定（略）离的，（1）当通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人家数大于等于3名且少于等于5名时，评标委员会将所有投标人推荐为不排序的合格的中标候选人；（2）当通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人家数大于5名时，评标委员会对通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人进行评审，按综合得（略）由高至低排序：如果综合得（略）大于或等于（略）的投标人家数大于或等于5名时，将所有综合得（略）大于或等于（略）的投标人全部推荐为不排序的合格的中标候选人；如果综合得（略）大于或等于（略）的投标人家数小于5名时，则从综合得（略）以下的投标人中按综合得（略）从高到低推荐，直至补齐5名不排序的合格的中标候选人（如综合得（略）相同的，报价低为优先推荐；综合得（略）和报价均相同，刚好超出推荐剩余数量的情况时，则允许同时推荐为合格的中标候选人，不受5名限制）。采用评定（略）离的，中标候选人5名。（1）当通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人家数大于等于3名且少于等于5名时，评标委员会将所有投标人推荐为不排序的合格的中标候选人；（2）当通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人家数大于5名时，评标委员会对通过资格审查、投标文件否决性条款审查及技术部（略）（施工组织方案）文件否决性条款审查的投标人进行评审，按综合得（略）由高至低排序，将排序前5名投标人推荐为不排序的合格的中标候选人（如综合得（略）相同的，报价低为优先排序；如报价也相同的，由评标委员会采用记名投票方式，确定投标人的排序。记名投票方式确定排序的具体操作步骤（略）由评标委员会对出现该情况的投标人进行编号，然后通过记名投票方式，以得票多的排前确定排序）。6增加条款号：（略）.6.2修改类型：修改原文：（略）.6.2当报价等于评标参考价时得（略），报价每高于评标参考价1%，扣1.5（略），每低于评标参考价1%，扣1（略），扣至0（略）为止，得出报价得（略），得（略）按四舍五入的原则保留两位小数。现文：（略）.6.2当报价等于评标参考价时得（略），报价每高于评标参考价1%，扣0.3（略），每低于评标参考价1%，扣0.2（略），扣至0（略）为止，得出报价得（略），得（略）按四舍五入的原则保留两位小数。7现文：（略）.7.1权重（略）配：技术部（略）（施工组织方案）得（略）权重（略）%，技术部（略）（项目实施能力）得（略）权重（略）%，报价得（略）权重（略）%，诚信综合评价得（略）权重0%。权重（略）配：技术部（略）（施工组织方案）得（略）权重5%，技术部（略）（项目实施能力）得（略）权重（略）%，报价得（略）权重（略）%，诚信综合评价得（略）权重0%。附件2资格审查表（略）关于联合体投标：本项目不接受联合体投标。关于联合体投标：本项目接受联合体投标。按招标文件要求签订了联合体协议书，且协议中明确约定了各方拟承担的工作和责任。（略）未被列入国家、（略）、（略）失信联合惩戒名单或被本项目所在地行政主管部门（略）建设项目投标。未被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。注：投标人无需提供资料，按（略）比对的结果进行评审。附件（略）技术部（略）（项目实施能力）审查评（略）表（略）项目负责人取值范围：（略）项目负责人要求：从业经历在8年以上的（不含本数），得（略）；在4至8年（均含本数）的，得（略）；不足4年的，得（略）；否则本小项不得（略）；注：1）本项合计最高得（略），须相应提供（略）、毕业证及投标截止时间前近1个月（（略）年（略）月）（略）社保的证明扫描件加盖电子印章；从业经历年限从毕业证书的核发时间或毕业时间（大学专科或以上学历）开始起计；2）未按上述要求提供证明材料的，本项不得（略）。取值范围：（略）项目负责人要求（若为联合体投标，则指主办方提供）：从业经历在5年以上的（不含本数），得（略）；在3至5年（均含本数）的，得（略）；不足3年的，得5（略）；否则本小项不得（略）。注：1）本项合计最高得（略），须相应提供（略）、毕业证及投标截止时间前近1个月（（略）年（略）月）（略）社保的证明扫描件加盖电子印章；从业经历年限从毕业证书的核发时间或毕业时间（大学专科或以上学历）开始起计；2）未按上述要求提供证明材料的，本项不得（略）。（略）企业技术力量配备情况取值范围：（略）、拟投入技术负责人：（略）8年以上的（不含本数），得（略）；在4至8年（均含本数）的，得（略）；不足4年的，得5（略）；否则本小项不得（略）；注：1）本项合计最高得（略），须相应提供（略）、毕业证及投标截止时间前近1个月（（略）年（略）月）（略）社保的证明扫描件加盖电子印章；从业经历年限从毕业证书的核发时间或毕业时间（大学专科或以上学历）开始起计；2）未按上述要求提供证明材料的，本项不得（略）。2、拟投入其他技术人员：（1）配备管理人员：具有园林绿化或风景园林（略）师（或以上）职称人员；每满足一人的得5（略），最多得（略）；（2）配备其他技术人员：施工员、材料员、质量检查员、资料员满足招标文件“第五章技（略）建设标准）”中“人员配备”表要求的，得5（略）；其他不得（略）。注：本项合计最高得（略），须提供（略）和相应证书扫描件（上述评审项对应要求（略）管理人员需相应提供职称证书扫描件，其他技术人员需相应提供有效的岗位证或培训证扫描件、及投标截止时间前近1个月（（略）年（略）月）（略）社保的证明扫描件加盖电子印章。未按上述要求提供证明材料的，本项不得（略）。取值范围：（略）、拟投入技术负责人（若为联合体投标，则指双方