招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-11-27在采购与招标网发布 新兴镇党委关于区委巡察整改进展情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 begin--（略）委统一部署，（略）年（略）月4日至（略）年3月（略）日，（略）委第一巡察（略）（（略））党组织进行了巡察，（略）年5月（略）日，（略）委巡察（略）党组织反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将（略）改进展情况予以公布。一、（略）改工作组织（略）党委把巡察（略）改作为当前一项重大政治任务，切实担负起（略）改主体责任，迅速传达贯彻、研究部署，切实抓好落实、加强督查，有力有序推动（略）改工作顺利开展。（一）加强组织领导。（略）委巡察反馈意见的（略）改落实工（略）成立巡察（略）改工作领导（略）党委书记陈昌刚担（略）党委（略）长（略）党委副书记、政法委书记崔双全担任副组长，其他党委委员为成员。领导（略），办公地点设在纪检办，由崔（略）主要承担日常协调、督促、检查等事务性工作，坚持对各（略）改责任单位（部门）每月一督查，每季一调度，并及时向（略）改工作领导小组汇报工作进展情况。（二）压紧压实责任。根据《关于（略）党委的反馈意见》，坚持问题导向，照单全收，毫不回避。对照巡察组提出的三大方面（略）个主要问题，研究制定（略）党（略）委巡察反馈意见（略）改工作方案》，提出了具体（略）改措施，逐个明确责任领导、责任部门、（略）改时（略）党委根据问题清单制定（略）改工作清单，查找问题根源，明确具（略）党委书记认真履行第一责任人责任，以身作则、以上率下、亲力亲为，抓具体、具体抓；其他领导班子成员各负其责，发挥“关键少数”的关键作用，带头深刻反思，查找问题根源，抓好（略）改落实，抓紧源头治理。明确部门、（略）（（略））（略）改的具体责任，层层压实责任，层层传导压力。（三）严格督查（略）纪委牵头组成督查组，（略）（（略））、各部门（略）改落实工作进行督查。（略）类（略）开展专项督办，各责任单位定期汇报（略）改工作进展，（略）及时进行汇总，开展跟踪督查。将巡察（略）改工作纳入年终目标考核责任制，将考核结果作为党政干部实绩考核、综合研判的重要依据，对推诿拖延、（略）改不力的，严肃追究责任，防止搞形式、走过场。二、（略）改落实情况巡察反馈会召（略）党委迅速启动（略）改工作，研究制定的（略）改措施全面有序推进（略）广大干群的努力，（略）改工作取得了初步成效。具体情况如下：1.关于“经济高质量发展速度不快”问题的（略）改。（略）改情况：（1）培育税源主体，强化税收征管。积极开展招商引资工作，（略）（（略））书记脱产外出招商；发展（略）经济，全方面增加税收来源。提高财政收入管理水平，组织开展对重点行业清理，加大陈欠清理力度，清理积压项目；加大重点税源监控力度，确保税收应收尽收。（2）提升企业效能，培育规上企业。积极开展企业服务，召开多次企业家座谈会，帮助精准解决企业难题，指导配合企业申报各类奖补资金，服务企（略）场，引导企业加快转型升级。制定切实可靠的培育方案，落实专人跟踪服务，宣传入规优惠政策和奖励政策，对培育企业加强跟踪服务，成熟一个申报一个。（3）发展特色产业。围绕“（略）”的目标定位，全力打造“新能源汽车城”“新能源装备产业园”“（略）帮屋顶光伏”三驾马车，加大项目引建力度，优势产业的竞争力和龙头企业的带动力不断提升，税源不断提质。（4）扎实开展“企业大走访”“为企服务周”“企业负担自查自纠工作”“建材行业（略）治提升专项工作”“落后产能工艺排查（略）治”“金融服务进企业”等活动，减轻企业负担、推进企业转型升级。（5）完善配套建设，（略）环境。改造升级新（略）、（略）、（略）、（略）两侧绿化景观，规划（略），重（略）灯。2.关于“履职尽责担当意识不强”问题的（略）改。（略）改情况：（1）制定完（略）会议决策重大事项规则》，强化民主集中制，坚决执行“三重一大”集体研究制度，凡是属于制度规定内的事项，坚决执行民主决策，降低决策风险。加强对财政部门的监督管理，发挥监督作用，并对资金加强审核，对于未经集体决策的大额资金使用事项，坚决不予支出。（2）强化群防群治体系建设，深入开展宣传教育活动，今年上（略）级宣传每（略）级宣传每月一次的标准，对禁种铲毒、国（略）格化社会治理等进行集中宣传，并与入户走访的方式相结合，造浓社会（略）格化社会治理体系，优化人员配置，制定考核标准，强化工作效能。（3）制定印（略）群租房、“三合一”“厂中厂”三类场所消防安全专项（略）治行动方案》，加强对“三合一”、群租房等消防重点场所和单位的管控，重点（略）治防火（略）隔不到位、外墙门窗安装铁栅栏、违规住人等问题。（4）定期开展危化品使用企业、机械铸造企业等重点行业领域专项（略）治，制定印发《专项（略）治行动工作方案》，采取企业自查+深度检查的形式，要求企业积极开展自查自改自纠，确保隐患及时（略）改到位，落实防范措施。（5（略）安委办统（略）安全生产工作，（略）安委会组成人员，对各专委会成员单位部门及时提供本行业领域的专家，提供技术支持。（6）“三夏”期间对拖拉机（略）登记、年检流程等进行了详细宣传，结合理论实践、以案说法，（略）析了农机事故典型案例，对安全驾驶常识、（略）行驶安全、安全隐患排查和事故应急处置等安全常识进行了培训学习。完善（略）络，（略）级农机安全协管员。（7）认真研究上级文件，消化吸收文件精神；加强调查研究，结合本地实际，认真制定相关文件；对文件起草环节进行严格审核把关，完善审核把关制度，避免形式大于内容，杜绝照搬照抄行为。（8）压实工作责任，定期进行自查，对发现的问题及时（略）改。精确界定涉密岗位、精准确定涉密人员，做好涉密人员（略）类管理，落实保密责任，提升涉密人员管理能力。强化基础保障，配备专用的文件柜及电脑、打印机等办公设备，提高防护水平。3.关于“（略）建设存在较多缺口”问题的（略）改。（略）改情况：（1）多次利用横幅和广播宣传违法建设的危害，形成较好的意识和氛围。（略）违建办要求，发生新增违章建筑需立即拆除、存量违建逐步拆除。安排相关责任（略）进行“双违”巡查，城管（略）进行巡查，要求对正在建设的违章建筑做到发现即拆除。（2（略）农厕改造工作实施方案（略）、产品质量、浇筑标准等作了规范化要（略）责任，确保农厕改造推进管理到位。签订改厕协议，做好改厕工作的宣传和政策解读，使改厕政策家喻户晓。加强改造质量管理，切实（略）户厕改造质量。出台长效管护方案，坚决落实厕所设备管护机制。（3）推进畜禽粪污资源化利用，养殖场（户）全部建立化粪池，实施畜禽粪便还田利用。通过（略）和登门入户等形式向居民、农户宣传畜禽粪污治理有关政策，开展养殖场（户）大排查，建（略）格化管理。对群众反映和检查出的突出问题和重大隐患，立即跟踪督办、闭环管理，全部按要求（略）改到位。（4）（略）高质量就业培训工作部署，成立了高质量就业工作领导小组，（略）内劳动力人口全面展开调查，建立了“一人一档”培训意愿档案，详细记录培训工种意向、期望培训方式、就业意向等信息，开展就业技能提（略）进行（略）招聘。（5）通过党员大会、（略）民代表大会等载（略）风文明建设工作，利用各新时代文明实践站开展移风易俗座谈会、健康知识宣传、文化惠民演出等。进一步优化评比制度，（略）（（略））积极参与“身边的奋斗者”评比推选活动。（6）组织开展“（略）规民约倡树文明新风”“盐十条”移风易俗主题宣讲等教育活动，进一步引导群众积（略）集体（略）风文明活动。4.关（略）络不够严密”问题的（略）改。（略）改情况：（1（略）农经站成立了巡察问题（略）改小组，针对巡察提出的（略）调查并落实（略）改措施。出（略）土地流转管理制度》，严格执行资产管理制度，将管理责任明确到具体责任人。（2）（略）、各条线报账制度流程。出台《（略）财务管理制度（略）财务行为作了具体规范。5月，（略）财务人员开展了集中培训，提高相关经办人员的业务能力和水平，督促增强红线意识。（3）严格要求财务人员严把财务审核，明确相关制度，坚决杜绝财务材料不齐全、白条入账问题，严禁将相关款项转移（略）纪委对“白条入账”“款项转移（略）”的现象进行逐一核查，对于存在违纪行为的相关人员将严肃处理。（4（略）采购程序，进一步规范询价程序和金额标准，规范固定资产核销程序。对固定资产采购已实行报批制度，严格（略）审批流程管理，规范手续（略）。（5）持续加强投融资行为管理，规范融资资金使用，对支出费用审核进行严格把关；着力削减服务付费支出，树立树牢“过紧日子”思想。5（略）建设制度执行需强化监督”问题的（略）改。（略）改情况：（1）严格落实“三重一大”相关规定（略）建设等重大事项。加强对招投标管理单位人员的业务知识学习和培训，严格确定招标文件的审批流程管理，避免类似问题的发生。严格落实公开信息发布相关要（略）纪委全程参与监督。实行投标人黑白名单制度，投标人有违规不良行为的，列入黑名单管理。（2）认真执行《（略）政府投资项目管理办法》相关规（略）变更、签证和审计管理（略）增项和报审价审（略）增项和送审价不超过合同价（略）%。（3）严格按合同约定付款条件付款，并根据审计审（略）款。落实保修期内由施工单位负责回访维修，保修期外由农房办成立维修小组负责实施到位的相关规定。建立健全财务管理制度，强化支出管理，超过限额的须经重大事项决策研究后才可支出。（4）制（略）管理制度》初稿呈领导审阅，预计8月下旬出台；该制度对审核人责任作了进一步明确，并要求充（略）级监督委员会的监（略）农经站成立了巡察问题（略）改小组，针对巡察提出的（略）落实（略）改措施。6.关于“财务管理体系存在漏洞”问题的（略）改。（略）改情况：（1）配全配齐财务人员，加强财务工作岗位设置，已提出会计人员配备相关问题，正在落实人员考核考察，同时明确报账员职责，（略）报账员全（略）（（略））财务管理，实现全过程的监督。（2）加强财务人员业务培训，增强财务人员的业务能力，提高会计业务素质。5（略）级报账员做了一次集中培训，后续将持续多次常态化开展业务培训工作。（3）严格按照财务管理各项规定，加强会计核算和监督，对票据进行严查细审，坚决抵制不合理开支，对手续不完善报支坚决不支出，使经费支出管理更加规范。（4）成立欠款催收领导小组，制定欠款催收工作方案，切实加强与相关部门和人员的联络沟通，及时进行账务处理；建立健全财务内控制度，加强对往来款的监督和管理，定期对往来款项（略）理并及时汇报；强化考核结果运用，及时约谈相关责任人，并与评优评先挂钩。7.关于“履行党建工作责任不够主动”问题的（略）改。（略）改情况：（1）进一步加强党建主体责任建（略）、（略）两级党建责任清单，召开（略）年第二、三季度党建工作专题部署会议，（略）（（略））、部门党建责任。同时动员科级干部参与学习贯彻党的二十大精神“（略）+线下”轮训班，提高党委班子成员“一岗双责”履职尽责意识，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（2）进一步发挥党建示范点引领作用。开（略）党建示（略），建（略）党建展陈馆，持续推（略）建设项目的立项备案工作，打造党建特色品牌。收集（略）理（略）（（略））党日活动、流动党员等党建台账，并统一胶装。（3）进一步丰富党建特色活动。依托新兴（略）、党史教育馆、英烈事迹展陈馆等红色教育资源，（略）、（略）直部门开展联合党日活动2场，对接参观学习活动4次，并依托先进代表开展“劳模讲”“好人讲”专题活动，讲述红色故事，传承革命精神。（4）严格执行“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神贯彻落实（略）组理论学习和每周“周一晨学”中，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。（5）每月至少开展1（略）组理论学习，同时制定学习方案，组（略）组学习方案时，安排至少3篇自学内容，在集中学习过程中组织交流发言，并督促各位班子成员及时提交心得体会。（6）今年2