招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-08-22在采购与招标网发布 德阳工会数字化平台—川工之家APP“德工家园”频道公开征集线下合作商户公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 一、（略）简（略）—川工之家（略）“德工家园”（略）（以下简称“德工家园”）作（略）总工会（略）服务职工群众，唯一承载职工普惠工作和工会会员福利（略），依托工会强大的公信力和组织优势，积极打造工会普惠生态圈，让工会会员切实享受“吃、住、行、游、购、娱、教、养、医”等全方位普惠服务，同时，更加规范、便捷、安全、高效兑现工会福利，切实增强工会的（略）入驻商户为（略）商户和线下商户，本次面向社会进行公开征集线下商户，相关行业符合资质要求的商户均可参加。二、征集商户类别1.生活服务类，包括书店、影院、音乐厅、美术馆、体育馆、汽车服务等；2.消费购物类，包括各类商场、（略）、品牌专卖店等；3.餐饮服务类，包括（略）、中餐厅、西餐厅、咖啡厅等；4.其他类。其他类别（略）总工会研究后酌情采用。三、商户入驻须知详见附件3。四、入驻商户资质材料提交要求（资料均需加盖供应商公章）（一）提供加载统一社会信用代码的营业执照复印件，须加盖企业公章。（二）法人代表（略）正反面复印件。（三）提供开户许可证或基本存款账户证明。（四）提供资质条件承诺函（格式详见附件1）。（五）提供供应商基本情况表（格式详见附件2）。（六）提供不动产权属证书或租赁合同等线下经营场所的证明材料复印件，须加盖企业公章。（七）提供经营许可证明材料（说明：各项国家规定的资质完备，如属特殊行业需提供特许经营许可证，若涉及相关行政审批和许可的，均需按规定获得许可，若不涉及则可不提供）。五、资质审核规则（一）资质审核基本流程：供应商递交电子版资质材料——通过资质审核后递交纸质版资质材料——进行合同谈判商定签订合同事宜。（二）资质材料递交时间：1、电子版递交时间：法定工作日9:（略）-（略）:（略）（北京时间，法定节假日不接收材料）。电子版资质材料递（略）意事项：商户请按照上述要求准备材料，并将材料打印出来盖章扫描成PDF文件后（略）至指定（略），请仔细检查资质材料，将所有材料一次性（略）完毕，请勿将材料（略）多个（略）多次（略）。若资质材料不符合要求，将联系商户重新提供或补充资料，若商户在规定时间内无法提供或仍不符合要求，则视为资质审核不通过。2、纸质版递交时间：供应商电子版资质资料通过审核后，应将加盖供应商鲜章的资质材料纸质版原件递交（略）总工会，否则，将取消供应商入驻资格。六、招商公告及入围有效期（一）本招商公告有效期自公告发出（略）的商户可在（略）年9月（略）日前提交资质审核材料，本次招商公告为首次招商，后续将根据需要再次发布招商公告。（二）公告有效期内若发生其他情况导致征集活动终止的，德阳（略）发布终止公告。（三）供应商审查通过至合同签订前须确保其资质有效性，如资质及其时效有更新，供应商需及时（略）总工会提交更新补充资料。（四）供应商通过资质审核后，根据（略）—川工之家（略）“德工家园”（略）商家管理办法》规定的标准程序（略）入驻。七、联系方式联系人：（略）电话：（略）-（略）地址：（略）1.资质条件承诺函2.供应商基本情况表3.“德工家园”商户管理办法附件1资质条件承诺（略）总工会：我单位承诺已经具备进（略）—川工之家（略）“德工家园”（略）商户应当具备的条件，即：（一）具有独立承担民事责任的能力；（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（三）具有履行项目所必需的设备和专业技术能力；（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（五）参加本次采购活动前，在经营活动中没有重大违法记录；（六）法律、行政法规规定的其他条件。（七）严格遵循（略）—川工之家（略）“德工家园”（略）商户管理办法》各项要求。（八）我方提供的各项资料均为真实的、有效的、合法的。（九）我单位及我单位现任法定代表人、主要负责人不存在行贿犯罪记录（十）国家或行业主管部门对我方提供的服务或商品技术标准、质量标准和资格资质条件等有强制性规定的，我方符合其要求。商户名称（公章）：法定代表人（签字或盖私人印章）：日期:附件2附件3（略）—川工之家（略）“德工家园”（略）商户管理办法第一章总则第一条为了加（略）—川工之家（略）“德工家园”（略）（以下简称“德工家园”）普惠合作商户管理，维护德工普惠运营秩序，特制定本办法。第二条普惠合作商户指入驻“德工家园”，并向“德工家园”会员用户提供线下普惠服务的全部商户。第三条所有入驻“德工家园”的普惠合作商户，必须遵守本办法。第四条对违反本办法的行为，任何单位和个人可以举报。第二章商户基本要求第五条普惠合作商户（略）场监管部门依法核准登记并取得经营所需证照及许可。第六条普惠合作商户应符合以下条件：不存在被“信用中国”（略）www.（略）.cn、（略）www.（略）.cn（略）或司法机关列入失信被执行人、重大（略）采购严重违法失信行为记录名单及其（略）采购法》第二十二条规定条件的供应商等情形。第七条普惠合作商户应提供职工普惠优惠，商品及服务应给予工会会员优惠不低于商户自有的会员折扣政策（商户实（略）与商户协商确定折扣政策）。给予劳模工匠的优惠原则应在工会会员基础上再优惠3%以上。第八条普惠合作商户按照提供的商品与服务类别，（略）为以下几类：（一）文体娱乐类，包括各类书店、电影院、美术馆、文化馆、体育场馆、桌游馆、等各类文体娱乐场所及相关服务商户；（二）生活消费类，包括各类商场、（略）、品牌（略）以及生活类充值缴费等生活相关服务商户；（三）餐饮服务类，包括各类餐厅、咖啡厅等；（四）旅游休闲类，包括各类公园、旅（略）休闲（略）等；（五）住房服务类，包括各类房地（略）等；（六）出行服务类，包括飞机票、火车票、公共交通（略）等；（七）健康服务类，包括各类（略）、诊所等；（八）咨询服务类，包括（略）、心理咨询服务、职业培训机构等；（九）金融服务类（略）等；（十）（略）振兴类，包括各类助农产品等；（十一）其他类。第三章商户入驻管理第九条普惠合作商户入驻遵循以下流程：（一）需求调研。根据职工需求和德阳实际，在充（略）场及收集各单位意见后，提出商户引入需求。（二）意向接洽。根据商户引入需求确定目标商户，并与目标商户进行初步沟通，了解供应商基本情况（包括但不限于企业性质、经营情况、供应能力等），确定合作意向。（三）考察审核。对确定合作意向的商户进行实地考察，（略）（（略）、（略））所属商户由所属地总工会负责考察和审核，重点包括：商业信誉、供应能力、技术水平、管理水平、质量管控等情况。同时，对企业相关资质证照进行审核，主要包括：企业法人营业执照、增值税一般纳税人资格证明、税务登记证、中华人民共和国组织机构代码、银行开户许可证等（据实提供，依法须经批准的项目，需提供相关部门批准文件或许可证件），经销商或代理商需要提供该商品或服务的有效合法授权，依法缴纳税收和社会保障资金，经营活动无重大违法记录。考察审核完成后应形成书面报告，（略）（（略）、（略））所属商户由所属地总工会统一管理和申报。（四）磋商评定。（略）总工会就合作内容、合作模式等内容进行磋商，确定主要合作条款并形成书面记录，（略）总工会备案和签订合同，合同的期限最低为一年。（五）公示备案。按固定时间节点、批次进行公示备案。第四章商户运营管理第十条合作商户应严格按照约定的经营范围开展业务，若需新增商品和服务内容的，应提供相应许可材料并签订补充协议。第十一条合作商户线下门店收银（略）授权牌悬挂在显眼位置。（略）总工会不定期随机抽查，不符合要求的，合作商户应立即（略）改。第十二条规范普惠政策执行。（略）总工会对合作商户普惠政策进行管理，合作商户提供的商品或服务价格应严格按照商定的优惠标准执行，否（略）总工会有权中止合作商户运营并要求（略）改，视（略）改结果决定是否恢复运营。第十三条合作商户应按（略）总工会管理规定及相关法律开展店铺管理及经营活动，不得违法违规、发布传播虚假信息、随意修改活动内容等。第十四条加强质量管理。严格落实质量监控管理，（略）总工会按要求核查商品的质量合格证，并对商品和服务进行不定期检查和用户意见调查，确保普惠商品和服务质量。第十五条严格费用管理。职工会员账户中的工会会员节日福利费仅用于在“德工家园”（略）普惠商品和服务，严禁进行其他消费或提现，一旦发现将按照相关规定严肃处理。第十六条加强商品管理。合作商户需要对商品或服务的品种、价格等进行变更时，须（略）总工会提出申请，审核后进行变更。第十七条争议处理。合作商户提供的商品和服务的包装、运输、安装调试、质保、售后维修等均由该商户负责，上述方面产生的争议（略）总工会协调商户进行解决。若经多次协调仍无法达成一致的，可通过司法途径解决。第五章商户监测管理第十八条（略）总工会负责对商户经营行为进行监测，执行退出机制。如发现违法违规行为，根据影响范围及程度进行通报、扣罚保证金、上调服务费、解除合作关系等处理，涉及违法犯罪的移交相关部门依法处理。第十九（略）总工会每年根据商户经营情况对商户进行评价，并将评价结果应用于商户管理工作中。第六章商户续约及退出第二十条原协议期限届满前1个月内，（略）总工会对合作商户进行评价，评价合格且对方同意续约的可续签合同。合作商户未书面告知不续约的，视为同意续约。如合同期限届满后双方暂未续签新协议的，则双方按照原协议执行，直至签订新合同为止，但最长不超过6个月。第二十一条合作商户提出解除合作，需提（略）情况说明，签订《合作解除协议书》等相关协议，并完成费用结算。因合作商户违法违规导致清退的，（略）总工会向合作商户说明相关情况并出具《商户清退告知书》。第七章附则第二十二条合作商户费用收取标准、监测评价、违规处理等具体办法（略）总工会另行制定。第二十三条本办法最终解释权（略）总工会所有。第二十四条本办法自发布之日起施行。;