各单位：

　　为（略）技能人才建设，激励技能人才拼搏进取，营造尊重人才、崇尚技能的良好社会（略）总工会开（略） （略）第十五届职业技能大赛，其中电工、保育师和计算机程序设计员赛项组织工作委托第三方机构具体组织实施，（略）有资质和能力的单位参加报价，现将有关事项说明如下：

　　一、项目概况

　　（一）项目名称：（略） （略）第十五届职业技能大赛电工、保育师和计算机程序设计员赛项承办。

　　（二）项目内容：委托一家单位承（略） （略）第十五届职业技能大赛电工、保育师和计算机程序设计员赛项，包括开发竞赛命题、开展竞赛宣传、布置竞赛场地、组建专家裁判团队、审核（略）人员资质、竞赛过程的赛务安排、赛后清理和举办颁奖活动等工作。竞赛时间预计（略）年（略）月。

　　（三）项目预算：（略）以内，（略）总工会（略）。

　　二、承办单位资质要求及工作内容

　　（一）承办单位资质要求

　　1.具有独立法人资格，有独立承担民事责任的能力和良好的信誉、健全的财务会计制（略）采购法》第二十二条的全部要求。

　　2.熟（略）内电工、保育师和计算机技能人才（略）布，可以较好地开展竞赛宣传。

　　3.具有可以开展电工、保育师和计算机程序设计员相关工种专业培训教育或等级认定的资质，可以提供（略）内满足电工、保育师和计算机程序设计员（预计电工参赛人数（略）人，保育师参赛人员（略）人，计算机程序设计员参赛人员（略）人）竞赛需求的竞赛场地和同规格参数的竞赛设备，有符合条件的专家资源库，用于支撑竞赛工作按规范实施。

　　（二）项目任务和要求

　　1.开展竞赛活动宣传动员：通过（略）线下相结合的方式开展竞赛宣传。

　　2.承办单位提供的竞赛场地应位（略），一般应设置有选手候赛室、裁判休息室、评（略）室和竞赛室，其中竞赛室可满足在同一天内完成所有参赛人员竞赛。

　　3.承办单位安排不少于3名工作人员负责以下竞赛工作：一是在（略）期间设置咨询电话，解答参赛人员有关竞赛事宜的咨询；二是受理参赛材料，并根据（略）条件，对参赛材料进行资格初审，须保存核查经过及核查结果；三是协助做好赛场布置和选手签到、赛场维护和统（略）计（略）等赛务工作；四是及时处理与竞赛活动相关的工作。

　　4.组织专家裁判开展以下工作：一是开展竞赛命题，每个赛项组织不少于3名专家组成竞赛命题组，在高级工的基础上开展竞赛命题；二是按需求组织专家召开赛前竞赛研讨、赛场布置等工作；三是组建裁判组，按需求组织专家组成裁判组，裁判一般要求具有类似竞赛的裁判经验。以上专家一般要求具有相关工种技师及以上职业资格或相关专业中级及以上职称。

　　5.组织颁奖活动：策划和组织职业技能大赛颁奖活动。

　　三、申报时限及材料

　　报价单位必须于（略）年9月（略）日（略）一次报出不得更改的价格，并将以下材（略）：

　　（一）项目计划书（附件1）。

　　（二）经费报价表（附件2）。

　　（三）营业执照或民办非企业登记证书或事业单位法人登记证书复印件。

　　（四）具备本项目履行能力的证明材料。

　　（五）报价单位认为需要补充的材料。

　　上述材料应密封，加盖本单位公章和骑缝章，一式两份；项目计划书要经法定代表人或其授权代表签字、（略），如为授权代表签字，需附法定代表人授权书。

　　四、其他事项

　　（一）报价单位如对本询价函报价，即表（略）提出的上述要求，且不可撤回。否则，该报价单位将被记入不诚信名单，在（略）采购活动。

　　（二）本项目不接受联合体投标。

　　（三）报价材料送达地址：（略）系电话：（略））。

　　（四）确定中标：我方综合评价后择优确定中标者，并将结果通知中标单位。中标单位按要求拟定实施方案，拟制承办协议，（略）总工会按承办协议与中标单位进行财务结算。

　　附件：1、赛项计划书

　　2、经费报价表

　　（略）人力资源和（略）

　　 （略）年9月7日

　　（联系人：（略）系电话：（略））

附件（略）：