(略)河长办现因工作需要,决定面(略)服务人员4名。为做好本次招聘工作,制定本招聘方案。
一、基本原则
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和(略)服务人员。
二、招聘计划及岗位职责
(略)服务人员4名,办公地点设(略)河长办(电(略))。
河长办工作人员职责:负责拟订河湖管理和保护制度、机制和标准及考核办法,组织、协调、监督、指导河长制各项工作任务的落实,并组织实施考核、督察、验收、信息共享等工作。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围:(略)范围内招聘。
(二) 招聘条件:
1、拥护中国共产党,遵守宪法和法律,有较强的事业心和责任感,服从(略) 配,听从指挥;
2、普通全日制大专及以上学历,专业不限;熟悉公文写作及电脑操作(处理 Word、Excel 文档);
3、年龄要求为(略)-(略)周岁((略)年9月4日至(略)年9月4日期间出生);
4、品行良好,无刑事犯罪和被开除公职记录;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备拟报考职位所需的其他条件;
7、有下列情形之一的人员,不得报考:
(1) 经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处(略)期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
(3)参加过邪教非法组织的人员;
(4) 法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、薪酬待遇<(略)服务人员实行劳动合同制管理,聘用期间每人每月工资 (略)(含个人部(略)社保费用)。
五、招聘程序
本次招聘工作按发布公告、(略)、资格审查、考试、体检、考察、公示等步骤进行。
六、(略)与资格审查
(一) (略)
1、(略)采取(略)的方式进行,(略)时间: (略)年9月4日至(略)年9月8日上午9:(略)-(略):(略)、下午(略):(略)-(略):(略)。(略)地址:(略)2、(略)需提供资料:1)《(略)河长办招聘政府(略)服务人员(略)表》;2)无犯罪记录证明;3)(略)原件+复印件;4)学历证明原件+复印件;5)教育部学籍(略)验证报告一份;6)个人信用报告')" rel="nofollow" style="color:blue;">信用报告;7)大一寸彩色相片 2 张。
(二)资格审查
1、招聘工作组负责对考生进行资格审查,符合报考条件的考生再统一(略)准考证。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,取消应聘资格。
3、(略)准考证时间、地点另行通知。
七、考试
考试采用笔试加面试方式进行。综合成绩=笔试成绩(略)%+面试成绩(略)%。
各报考人员凭二代(略)原件和准考证参加考试,考试时间、地点及注意事项详见准考证。
(一)笔试。笔试满(略) (略) (略),笔试时间 (略) (略)钟;主要是公共知识。
(二) 面试。
面试采取结构化面试形式进行。在笔试成绩中,从高至低按招聘岗位与面试人数 1:3的比例确定面试人选,不足比例的,按实际人数进入面试。面试具体时间、地点另行通知。
八、体检
根据考试总成绩(略)数从高到低的排名顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。本次体检参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。
九、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作(略)电(略)负责。考察内容主要包括报考者政治思想、(略)德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。经体检、考察、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时,按照总成绩由高(略)到低(略)依次递补。
十、公示
考察合格的考生确定为拟聘用人选,拟聘(略)站进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
十一、签订劳动合同
经公示无异议后,用人单位与受聘人员按《劳动合同法》规定签订劳动合同,试用期3个月。试用期满合格,签订3年合同期。在同等条件下,中文(文秘)、财务专(略)专业毕业生优先聘用。
十二、(略)人员提供的材料,我单位将严格保密,仅作此次招聘之用,恕不退还。
十三、(略)人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
十四、本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。
十五、本公告未尽事宜,由招聘单位负责解释。
十六、联系咨询电话:(略)-(略)
(略)电(略)
(略)年9月1日
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