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2021年01月25日

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江苏惠浦机械集团有限公司新建企业综合业务用房及地下车库设计招标公告  咨询本项目

采购与招标网   市政房地产建筑,机械电子电器,商业服务   江苏   2023-08-17
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2023-08-17在采购与招标网发布 江苏惠浦机械集团有限公司新建企业综合业务用房及地下车库设计招标公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 编号:AJB(略)-(略)FG1.招标(略)新建企业综合业务用房及地下车库已经立项部门批准建设(立项批文号:(略)管审备[(略)](略)号、(略)管审备[(略)性资金:(略).(略),现已(略)对投标申请人的资格审查,采用资格后审方法选择合格的投标申请人参加投标。~DaiJianDanWei受建设单位委(略)的代建(略)受招标人委托或招标(略)的招标事宜。2.项目概述与招标范围2.1标段名称:设计2.2(略)地址:(略)2.3(略)类型(略)2.4建设内容及规模:新建企业综合业务用房及地下车库项目,单体建筑面积约(略)平方米,其中地上建筑面积约(略)平方米共(略)层,一层主要为职工技能培训教室、档案室,二层为外协人员工作站、调度指挥技能培训等企业业务用房,三层为阅览室、健身房等职工活动用房,四至五层为企业管理用房,六至十五层为职工备勤用房;地下建筑面积约(略)平方米(其中人防地下室约(略).(略)平方米)共2层,主要设置机动车停车库、人防设备间、泵房、水池等。2.5设计合同估算价:(略).(略)计费额按(略).(略))2.6设计及相关服务范围:设计范围包括:项目方案设计、初步设计(含主要设备材料清单、概算编制)、施工图设计(含设备材料选型表及物料表)、施工阶段(略)设计配合服务以及设计各阶段的报建报批报审工作。具体内容详见合同条款及设计任务书。其它阶段相关服务的范围包括:2.7设计服务期:(略)日历天3.投标人资格要求3.1投标人资质等级及范围:无3.2项目经理资质类别和等级:无3.3本次招标是否接受联合体投标:否3.4本次招标是否接受黄牌警示单位投标:否4.招标文件获取4.1本公告发布之日起至投标截止之日止,凡有意参加投标者,请(略)南(略)站(http:(略).html)免费(略)。4.2递交投标文件的截止时间:(略)-(略)-(略):(略):(略).3(略)和工具使用费按照公示标准执行。5.资格审查办法5.1对投标人的资格审查方法按照国家、(略)相关文件及有关法规文件的规定执行。5.2(略)资审合格的必要合格条件(略)(1)具有独立订立合同的能力;(2)未处于被责令停业,投标资格被取消或者财产被接管,冻结和破产状态;(3)企业没有因骗取中标或者严重违约以及(略)质量,安全生产事故等问题,被有关部门暂停投标资格并在暂停期内的;(4)企业的资质类别等级和设计负责人的资质等级满足招标公告要求;(5)以联合体形式申请资格审查的,联合体的资格(资质)条件必须符合要求,并附有共同投标协议;(6)(略)相类似项目的设计业绩。具体要求(略)(7)符合法律、法规规定的其他条件。6.评标方法本标段采用综合评估法。6.1投标报价(满(略))6.1.1本项目投标最高限价为(略).5(略)。6.1.2评标基准价计算方法:方法二:以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则:评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1值在开标时由招标人(招标代理)随机抽取确定,Q1的取值范围为(略)%,(略)%,(略)%,(略)%,(略)%。评标价等于评标基准价的得满(略);偏离评标基准价的相应扣减得(略)。计算算术平均值A时,若5≤有效投标文件<7家时,应去掉其中的一个最高价和一个最低价;若有效投标文件≥7家,应去掉其中的二个最高价和二个最低价。6.1.3评标委员会在评标报告签字后,上述方法二的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调(略)。6.1.4评标价等于评标基准价的得满(略);偏离评标基准价的,评标价每高于评标基准价1%扣0.1(略),评标价每低于评标基准价1%扣0.2(略),偏离不足1%的,用插入法计算。6.2业绩(满(略))6.2.1投标人业绩(满(略)5(略))(略)年7月1日(含)以来,投标人承接过单项合同建筑面积在1.5(略)平方米及以上的新建(略)(住宅、厂房除外)设计业绩得5(略)。(须提供中标通知书、设计合同,缺一不可;时间、面积均以设计合同为准,提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容,否则视为未提供;相关证明材料以(略)信用库中的扫描件为准。企业业绩与项目负责人业绩不可以兼得)(满(略)5(略))6.2.2项目负责人业绩(满(略)5(略))(略)年7月1日(含)以来,项目负责人承接过单项合同建筑面积在1.5(略)平方米及以上的新建(略)(住宅、厂房除外)设计业绩得5(略)。(须提供中标通知书、设计合同,缺一不可;时间、面积均以设计合同为准,提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容,否则视为未提供;相关证明材料以(略)信用库中的扫描件为准。项目负责人的业绩必须是投标人承接的,否则不予认可。企业业绩与项目负责人业绩不可以兼得)(满(略)5(略))6.3设计方案(满(略))6.3.1设计构思(满(略))(1)功能(略)析:设计方案满足实际需求,建筑空间(略)合理,流线(略)合理。等级打(略):优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0(2)技术(略)析1:设计方案概念风格明确,建筑与周围环境协调,体现项目总体定位与品质。设计方案合理采用新技术、新工艺、新材料、新设备。等级打(略):优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0(3)技术(略)析2:方案功能(略)明确,交通流线顺畅,满足消防间距、日照间距要求,竖向设计合理;项目功能要求满足设计任务书要求;总平面的出入口设置适宜,(略)衔接顺畅,满足规范要求;总平面(略)流线布置通畅。等级打(略):优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0(4)技术(略)析3:设计方案的抗震能力,(略),消防设备等符合国家相应的标准,(略)的质量及安全性。等级打(略):优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0(5)技术(略)析4:设计方案对结构、暖通、给排水、消防、电气等专项设计关键技术问题有深入的图形和文字表达,方案完(略)、经济、安全、切实可行,符合设计任务书要求,符合国家规定(略)设计文件编制深度规定》。等级打(略):优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0(6)经济(略)析:对建筑设计方案的项目建设费用经济(略)析。设计图纸完备、合理,且采用有效(略)造价。等级打(略):优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=(略).3.2项目解读(满(略))(1)项目认知:对本项目周边自然条件、沿线及现状基本情况、规划概况、空间环境等方面认识的程度。等级打(略):优=4;良=3.6;中=3.2;差=2.8;无=0(2)进度计划:承诺的工期满足招标文件要求;总体进度计划和各阶段进度计划是否合理可行、保证措施是否可靠;对可能出现的进度偏差是否有监控及应对措施等。等级打(略):优=4;良=3.6;中=3.2;差=2.8;无=0(3)后续服务:承诺后续服务满足招标人要求,后续期间的服务内容合理可行、保证措施可靠;对于后续期间可能出现的紧急情况有应对措施。等级打(略):优=4;良=3.6;中=3.2;差=2.8;无=0(4)关键技术:对关键技术问题有深入的表述,解决方案完(略)、经济、安全、切实可行,措施得力。等级打(略):优=4;良=3.6;中=3.2;差=2.8;无=0(5)成本控制:设计成本控制措施合理,(略)析内容全面。等级打(略):优=4;良=3.6;中=3.2;差=2.8;无=(略).4项目组成员及其他(满(略))6.4.1项目负责人1(略)建设类正高级(研究员级或(略)师职称的得3(略)建(略)师职称的得2(略)建(略)师职称的得1(略)。(须提供职称证书,相关证明材料以(略)信用库中的扫描件为准。)(满(略)3(略))6.4.2建筑专业负责人1名:具有国家一级(略)建筑师执业资格的得2(略);(略)建设类正高级(研究员级或(略)师职称的加3(略)建(略)师职称的加2(略)建(略)师职称的加1(略)。(须提供(略)证书、职称证书、相关证明材料以(略)信用库中的扫描件为准。)(满(略)5(略))6.4.3结构专业负责人1名:具有国家一(略)师执业资格的得2(略);(略)建设类正高级(研究员级或(略)师职称的加3(略)建(略)师职称的加2(略)建(略)师职称的加1(略)。(须提供(略)证书、职称证书、相关证明材料以(略)信用库中的扫描件为准。)(满(略)5(略))6.4.4给排水专业负责人1名:具有(略)师(给排水)执业资格的得2(略);(略)建(略)师职称的加1(略)建(略)师职称的加0.5(略)。(须提供(略)证书、职称证书、相关证明材料以(略)信用库中的扫描件为准。)(满(略)3(略))6.4.5电气专业负责人1名:具有(略)师(供配电)执业资格的得2(略);(略)建(略)师职称的加1(略)建(略)师职称的加0.5(略)。(须提供(略)证书、职称证书、相关证明材料以(略)信用库中的扫描件为准。)(满(略)3(略))6.4.6暖通专业负责人1名:具有(略)师(暖通空调)执业资格的得2(略);(略)建(略)师职称的加1(略)建(略)师职称的加0.5(略)。(须提供(略)证书、职称证书、相关证明材料以(略)信用库中的扫描件为准。)(满(略)3(略))6.4.7岩土专业人员1名:具(略)师(岩土)执业资格的得2(略);(略)建(略)师职称的加2(略)建(略)师职称的加1(略)。(须提供(略)证书、职称证书、相关证明材(略)信用库中的扫描件为准。)(满(略)4(略))6.4.8造价人员2名:国(略)师土建、安装专业各1名。具有一(略)师(旧版为国(略)师)证书的得1(略)人;(须提供(略)证书、相关证明材(略)信用库中的扫描件为准。造价师专业类(略)师资格证书专业类别为准,因(略)师资格证书无专业类别,须提供中华人民共和国住(略)建设部全国建筑(略)中人员信息截图,提供的截图必须能反映出(略)专业,否则视为未提供,此人员打(略)项不得(略),截图须(略)至投标文件中。)(满(略)2(略))6.5其他因素(满(略)2(略))企业奖项:投标人(略)年7月1日(含)以来承担过的房屋建筑项目获得国家级建筑设计奖项的得2(略),(略)级建筑设计奖项得1(略),其他不得(略),奖项限评1个,满(略)2(略)。(时间以获奖证书上的颁发日期为准,提供获奖证书复印件(略)。国家级奖项以住建部或中国勘察设计协会颁发为准,(略)级(略)级建设行政主管(略)勘察设计协会颁发的为准。)备注:1、评标委员会成员按照上述评(略)细则进行评审、打(略),设计方案由评委各自独立打(略),除被评标委员会认定存在重大偏差外,各项评审要点得(略)不应低于该评审要点满(略)的(略)%,打(略)的平均值即为该投标人该项的得(略)(当评标委员会组成人员为5人及以上时,去掉一个最高(略)、一个最低(略)后计算平均值,保留2位小数),最终按照总得(略)高低依次推荐1-3名中标候选人,以得(略)最高者推荐为第一中标候选人,当出现综合评(略)相等时,以投标报价低的优先,投标报价也相等的,以设计方案得(略)高的优先,如果设计方案得(略)也相等,由评标委员会(略)随机抽取确定中标候选人顺序。2、投标单位所提供的所有业绩资料、人员证书必须真实可靠,如发现投标单位弄虚作假,则(略)的中标资格,并向建设行政主管部门汇报。3、评(略)标准中涉及的企业及相关人员的资质证书((略)证书、职称证书等)和业绩证明材料等,均须提供相关证明材料,以(略)信用库中的扫描件为准。4、本项目设计方案为暗标。暗标编制要求:投标文件中的“设计方案”不得出现可识别投标人身份的任何字符和徽标(包括文字、符号、
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