招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-09-06在采购与招标网发布 哈尔滨田美药业数字化智能工厂建设项目土方工程劳务分包劳务分包招标。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）公司北方经理部哈尔滨田美药业数字化智能工厂建设（略）劳务（略）包劳务（略）安装公司哈尔滨田美药厂项目土方劳务工（略）”（（略）www.（略）.cn）进行公开招（略）概况1.项目规模：建筑面积:（略）.（略）m（略）.建筑结构形式：框架结构3.形象进度：未开工4.地理位置：（略）7号5.周边环境：6.招标范围：土方开挖，回填，截桩头，拆除房屋及部（略）面二、投标人的资格条件本次招标（略）的投标单位需具备以下条件，方有投标资格：1.具备法律主体资格，具有独立订立及履行合同的能力；2.（略）要求必须取得的质量、计量、安全、环保认证及其他经营许可；在国家相关部门和行业的监督检查中没有不良记录；（略）各单位合作没有不良合作记录。3.具有一定的经营规模和服务能力，施工劳务（略）包不（略）等级或者施工劳务（略）包备案。4.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。5（略）招标工作组资格审查、（如有必要）实地考察合格后，方为合格的投标人。三、投标（略）1.（略）发布时间为准，逾期不再接受投标单位的（略）。2（略）络（略）”（（略）www.（略）.cn）上进行（略），不接受其他方式（略）。3（略）输入用户名和密码，成功（略）后签收招标公告并（略）”（略）的（略）页进行（略），（略）信息通过审核合格后，再行（略）。四、资格审查1.资格（略）本次招标（略）公（略）直接（略）的供应商，按照招标公告指定的时间和（略）北方经理部工作组负责审核。2.资格审查资料清单（1）法定代表人本人做资审的，需携带（略）原件；非法人本人的，需携带委托授权书；（2）投标单位营业执照，资质证书等原件（正副本均可）；（3）银行开户许可证原件，开户许可证必须为基本户。上述资料必须提供，提供虚假资审资料的投标单位，任何时候一经发现，取消其投标资格。以上所有审查资料，均需在（略）。3.资格审查时间及地点（1）资格审查时间：（略）结束后两天内。（2）资格审查地址：（略）3）投标人应携带相应资料在规定时间内到指定地点进行资格审查，逾期无效。（4）若需实地考察的，另行约定时间开展。五、招标文件的（略）时间及方式1（略）发布时间为准2（略）3（略）4.（略）对象（略）北方经理部工作组审核通过的投标人。六、投标保证金及费用无七、招标人联系方式联系人：（略）：（略）地址：（略）1、评标采用公开（略）评标形式，由本次招标工作小组、评标小组、监督小组出席评标会议，本次报价为2轮报价。2、本次拟中标单位数量为1家。3、首轮淘汰：第一轮开标后，招标评标小组以不含税报价排序为依据，开标后，直接淘汰对于投标文件无实质性澄清要求、淘汰排名靠后（略）%的有效投标单位，剩余单位入围第二轮报价。最少淘汰一家，淘汰单位数量按四舍五入计。4、投标单位第二轮竞价不得高于第一轮报价，若出现第二轮报价高于第一轮报价的情况，招标方将按恶意竞价进行处理，取消其投标资格。5（略）根据综合评（略）（非最低价）从高到低进行排序，自动选取拟定中标单位，选取原则：按综合评（略）由高到低，候选单位名额选完为止，入围单位确定为最终的拟中标单位。6、投标单位只有评标名次知情权。劳务（略）包招采评标标准评价指标评价（略）标各经理设置参考价的（略）%为合理最低价，参考价的（略）%为限价。在合理最低价以上，价格最低计满（略），其他单位报价每高1%扣1（略）。低于合理低价和高于限价的（略）标计0（略），首轮评标淘汰；若未提供参考价，则投标单位中价格最低计满（略），其他单位报价每高1%扣1（略）。首轮（略）标计0（略）。（略）资源配置上年度在公司在建项目劳务月度结算合计金额（略）在建项目劳务月度结算合计金额（略）以上计9（略），上年度在公司在建项目劳务月度结算合计金额（略）以上计8（略），上年度在公司在建项目劳务月度结算合计金额（略）以上7（略），上年度经理部劳务结算金额（略）以下的6（略）。上年度参与项目有因劳务本身原因发生非正常中途退场的计0（略）。初次合作单位计6（略）。（略）施工质量近两年与本单位合作参建过国优及以上创优项目或参（略）且最终验收合格计（略），近两年与本单位合作（略）优及以上创优项目计8（略），近两年与本单位合作（略）优及以上创优项目计7（略），近两年与本单位合作项目验收合格的计6（略），与本单位合作项目有质量事故记录计0（略）。初次合作单位计6（略）。（略）安全管理根据安装公司每半年发布最新（略）包安全管理评价结果，考核结果优秀计（略），考核结果良好计8（略），考核结果合格计6（略），考核结果不合格计0（略）。初次合作单位计6（略）。若本年内有发生过工亡事故的单位一年内禁止投标。（略）包考核应用根据每季度各经理部发布劳务（略）包考核评价结果，考核结果（略）以上计（略），考核结果（略）-（略）计8（略），考核结果（略）-（略）计6（略），（略）以下计0（略）。初次合作单位计6（略）。（略）核心（略）级核心（略）包+8（略），公司级核心（略）包附加（略）5（略）8最终合计得（略）：（略）+8九、纪检监督公告公告为畅通问题（略），方（略）纪委（如公布）设立多种监督投诉举报方式，现公告如下：1（略）纪委监督投诉举报电话：（略）—（略）监督投诉（略）督投诉举报手机：（略）监督投诉举报二维码（略）纪委监督投诉举报二维码“直通车”2（略）公司纪委监督投诉举报电话：（略）-（略）监督投诉（略）督投诉举报手机：（略）纪委监督投诉举报二维码“直通车”3、受理的监督投诉举报内容1（略）员工违规违纪违法行为；2.其他诉求、意见和建议。中（略）公（略）查看详情页