（略）委统一部署，（略）年5月（略）日至6月（略）日，（略）委专项巡察组（略）卫健委党委落实“六保”任务情况进行了延伸了解，并于8月（略）日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察（略）改情况予以公布。

（略）改落实情况

（一）已（略）改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要（略）改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计1个问题已（略）改完成。

1（略）（（略）、（略））卫生工作人员缺口较（略）卫生院空编（略）名，（略）空编（略）名”问题的（略）改。

（略）改情况：通过组织开展医疗卫生事业单位公开招聘，今年4（略）卫生（略）招聘入编（略）人，（略）卫生（略）招聘入编（略）人，通过大专定向招聘（略）卫生院3人。同时为解决卫生工作人员缺口较大问题，各基层医疗卫生单位今年通过编外聘用的形式引进护理、检验等卫生专业技术人员5人。

（二）正在推进（略）改的问题

截至目前，共计2个问题正在（略）改过程中（含基本完成的问题），仍需深化（略）改。

2、关（略）学科建设进展缓慢，仅有6（略）级重点专科，（略）（（略）、（略））差距较大”问题的（略）改。

（略）改情况：一是加快基层医（略）级特色科室建设。在已创成（略）级基层特色科室的基础上，今年创成东（略）康复医学科、文峰（略）肛肠科、永丰卫生院内（略）泌科（糖尿病专科）等3（略）级基层特色科室；同时我委积极指导东亭湖（略）康复医学科申（略）级基层特色科室。二是加快人才引进。结（略）实际，在加强学科建（略）快速发展上强调抓人才，强基础，蓄积学科发展力量。目前已引进硕士研究生3人，引进学科带头人1人，为重点专科的建设做好人才储备工作，力争在下个评审周期中新晋1-2个重点专科。三是（略）升等晋级（略）顺利完成体制关系转换工作，（略）月份参（略）综合评价项目，项目组对（略）的评估，根据评估结果，找准差距，精准发力，有序推（略）从二级甲等纳入（略）管理、（略）的进程。

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（略）改情况：（略）委（略）编制数从（略）人核增至（略）人，9月份医疗（略）4人已入编，目前总数（略）人，空编（略）人。（略）委编委批准用编计划（略）名，已参加全国部（略）名校引进（略）年应届优秀毕业生活动，目前有2人意向来亭工作，已与中科大1名硕士研究生签订三方协议。同（略）领导审定校园招聘方案，并对接好安（略）等高校，联系在外实习的（略）届紧缺专业毕业生，返校参加亭湖专场招聘。

欢迎广大干部群众对巡察（略）改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：（略）-（略），邮政信箱：（略）（略）（略）卫健委，（略）：。

中（略）卫生健康委员会委员会

（略）年1月5日