发包公告

1.发包条件

2.项目概况与发包范围

2.1（略）瑞佳苑给（略）

2.2（略）地址：（略）2.3（略）造价：约（略）

2.4（略）规模：二供DN（略）~（略）钢塑管（略）米、接户（略）户。直供DN（略）球墨铸铁管（略）米、DN（略）球墨铸铁管（略）米、DN（略）球墨铸铁管（略）米、DN（略）~（略）钢塑管（略）米。

2.5质量要求：符合现行国家质量验收评定标准

2.6工期要求：（略）日历天

2.7发包方式：公开发包

2.8发包范围：施工图范围内的给（略）施（略）量清单及图纸。

3.竞包人资格要求

3.1本次发包要求竞包人具备合法有效的（略）施工总承包三级及以上资质【参照建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见（（略）[（略）]（略）号）、建筑业企业资质标准（（略）[（略）]（略）号）、《（略）建设部关于建筑业企业资质资质管理有关问题的通知》（（略）[（略）]（略）号）】，且施工登记情况符合承接业务规定，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力，其中：

(1)拟派项目负责人具备（略）专业二级及以上（略）建造师资格，具备有效的安全生产考核合格证书（B证），且拟派项目负责人承接业务量符（略）建设委员会甬建发[（略）]（略）号文件的规定。

(2)竞包人资格要求其它条件详见发包文件竞包人须知的有关规定。

(3)本次发包不接受联合体竞包。

3.2竞包人、拟派项目负责人和安全员已经“（略）建筑（略）”审核通过。竞包人如为人工工资（略）担保纳（略）统筹管理的建筑业企业，经查询《（略）建筑（略）》显示该企业（略）域内审核通过；竞包人如为人工工资（略）担保未纳（略）统筹管理的建筑业企业，经查询《（略）建筑（略）》显示该企业（略）审核通过。（工资（略）担保按甬建发[（略）]（略）号《关于进一步加强建筑企业人工工资（略）担保信息录入及管理的通知》文件的规定执行）

3.3竞包人在“（略）建筑（略）”显示开启竞包文件之日所在月份对应的当期信用等级')" rel="nofollow" style="color:blue;">信用等级为C级及以上。

3.4竞包人和拟派项目负责人在宁（略）和在宁（略）上无正在公示且被限制竞包的不良行为；竞包人和拟派项目负责人未被列入宁（略）”且在公示截止日期内。

3.5竞包人及法定代表人（略）站（（略）www.（略）.cn）列为失信被执行人。

3.6（略）”查询，近五年内竞包人和拟派项目负责人无行贿犯罪档案记录。

3.7（略）外企业未经《（略）》查验通过的。

4.发包文件的获取

4.1凡有意参加竞包者，自发包公告发布之日起五个工作日止，请在“宁（略）（http:（略）.cn）”（略）成功后，（略）发包文件、施工图等相关资料。（具体操作流程详见办事指南中的《3.0 （略）企业信息库操作手册》和《（略）操作手册—竞包人》。附件为①发包文件，②发包（略）量清单。

4.2潜在竞包人应于竞包截止时间前（略）余姚招投标项目专用数字（略）址http:（略）.cn/tcloud/yyztb.xhtml?statusCode=（略））完成“（略）”及电子公章（略）咨询电话：（略）-（略）-（略）），用于电子竞包文件的制作。

4.3（略）竞包人自备计价（略）及电子图纸解读（略）等（略）。竞包人应使用配套的（略）定额余姚竞包制作工具，（略）定额（略）址（http://（略）.（略）.（略）.（略）:（略）/Detail/（略））

5.竞包文件的递交（该项目采用全流程（略）程序）

5.1竞包文件的形式包括：电子竞包文件。

5.2竞包文件递交截止时间(投标截止时间，下同)为（略）（略）年（略）月（略）日下午（略）:30时，竞包人应当在竞包截止时间前，以下列方式递交竞包文件：

5.2.1（略）上递交：竞包人应当在竞包截止（略）使用（略）“（略）”（http://（略）.（略）.（略）.（略）:（略）/l（略））递交电子投标文件（即：将已加密电子竞包文件（略），（略）自动生成的电子签收凭证），电子签收凭证中的（略）时间为递交时间。逾期未完成（略）的已加密电子竞包文件，发包人将拒收。

5.2.2竞包文件副本（即投标光盘）（略）递交不作要求。

5.3竞包保证金金额为（略），具体详见竞包人须知。

6.其它

6.1本次发包实行对转包和违法（略）包行为实行履约担保金制度，对拟派项目负责人等施工（略）项目管理人员到岗不足及更换实行履约担保金制度。具体条款详见发包文件正文，请竞包人仔细阅读。

7.发布公告的媒介

本次发包公告在宁（略）（http:（略）.cn）上发布。

8.联系方式

发包人：（略）

地址：（略）/p>

地址：（略）