一、遴选范围和人数

（略）现有雇（略）居委专职人员，遴选2人。

　　二、遴选人选条件

　　（一）中共党员（含中共预备党员），思想政治素质过硬、党性观念强，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执（略）线方针政策，同党中央保持高度一致；

　　（二）优先考虑（略）、（略）户籍人员（地域回避有助于促进任职回避和公务回避）；

　　（三）（略）工作1年以上（含1年），相应年度考核均为称职以上等次，（略）专职人（略）工作2年（含2年）以上，相应年度考核均为称职以上等次，报考人员须提交相关工作经历证明（原（略）具体用人部门、（略）党组织负责人（略）并（略）确认；

　　（四）国家承认的全日制大专及以上学历；

　　（五）遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；

　　（六）年龄须为（略）周岁以上(（略）年（略）月1日前出生），（略）周岁以下（（略）年（略）月1日后出生）；

　　（七）身体健康；

　　（八）（略）（（略））工作，具有一定的组织、协调能力；

　　（九）具备基层工作经验、审计、执法、办案（公安或纪检）经验优先；

　　有下列情形之一的，不得参加遴选：

　　（一）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

　　（二）在受处（略）期间或者处（略）影响期限未满的；

　　（三）被司法机关或纪检部门立案侦查的；

　　（四）违反计划生育政策规定的；

　　（五）法律法规规定的其他情形。

　　有关时间计算均截至（略）年（略）月1日。

　　三、遴选程序

　　(一)（略）。

　　1.（略）地（略）人民政府党建工作（略）号3（略）室);

　　2.（略）时间：（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日上午9：（略）-（略）：（略）、下午（略）:（略）-（略）:（略） 。非（略）时间段，不可（略）。

　　3.（略）人员须提供的资料和证件。

　　（1）（略）表原件1份（（略）附件1），报考人员自行（略）附件用A4白纸双面打印，提前粘贴好大一寸近期彩色证件照，不限底色，并在（略）表中对个人填报的资料签署承诺意见、（略）);

　　（2）本人有效期内（略）或临时（略）原件和复印件(临时（略）须由公安部门出具);

　　（3）毕业证(学历证书)原件和复印件;

　　（4）户口簿原件和复印件，户口簿的家庭页与个人页复印在同一A4纸上；

　　（5）有计生证的，计生证有填写页皆须复印，未婚或无计生（略）一级的计生证明(证明必须在有效期内)原件和复印件;

　　（6）中共党员证明材料（近3个月内有效期）;

　　（7）现工作单位出具的证明(工作经历及年度考核结果证明)及同意报考证明材料;

　　（8）学历鉴定“4选1”：①（略）教育厅出具的《学历证书鉴定证明》;②由（略）学生信（略）出具的《中国高等教育学历认证报告》;③有效期内的《教育部学历证书电子（略）备案表》;④有效期内的《教育部学籍（略）验证报告》(①或②须提供原件，初审后退回;③或④须提前自行A4白纸打印1份提交);

　　（9）《 考生健康申明卡及安全考试承诺书》(（略）附件2)。填写日期须为（略）资格初审当天。

　　笔试、面试环节均须提供日期为考试当天的《 考生健康申明卡及安全考试承诺书》。

　　（略）时原件初审后退回。

　　4.通过资格初审者方可参加笔试。

　　（1）经资格审核符合条件的，准予参加考试。符合条件的（略）（（略））以短信形式通知考试，考生在接收相关短信后及时回复是否参加考试。

　　（2）符合条件的（略）人数应达到相应职位遴选人数的1：3以上。未达到比例的，延长（略）时间（具体内容另行通知）。

　　（三）笔试

　　笔试地点待定，采用闭卷方式，满（略），合格线（略）。低于（略）不得进入面试环节。笔试主要测试政策理论水平、（略）析和解决实际问题能力、文字表达能力、纪检监察、“三资”管理、财务会计、保密工作等基本知识，不指定考试参考用书。

　　笔试成绩可于笔试后5（略）站查询。

　　（四）面试

　　笔试成绩合格的考生，按遴选人数依笔试成绩高低顺序确定面试对象。面试地点待定，采用结构化方式进行，满（略），合格线（略），面试时间、地点及注意（略）党建工作办（组织人事办）在考试成绩出来后以短信形式通知考生面试的时间和地点，考生在接收相关短信后及时回复是否参加面试，参加面试的考生持有效（略）准时参加考试。

　　（五）考试综合成绩

　　考试综合成绩由笔试成绩（满（略））占比（略）%和面试成绩（满（略））占比（略）%确定综合成绩，笔试成绩（略）数、面试成绩（略）数、总成绩（略）数按四舍五入保留小数点后两位。

　　按综合成绩高低排序，等额确定考察对象人选，如出现综合成绩相同无法确定考察对象人选的，按面试成绩高低予以确认。如条件仍相同，再按笔试主观题成绩的先后顺（略）先后，若（略）排名先后顺序，则再进行专业能力测试，高（略）者进入体检环节。

　　（六）体检

　　体检对象按遴选人数依考生总成绩以1：1的比例从高（略）到低（略）确定（若总成绩出现同（略）的，则按面试成绩由高（略）至低（略）排序）。体检的项目、标准参照《（略）事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，费用由考生自理。

（略）建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　（七）考察

　　对体检合格的考察对象人选开展综合考察，到考察对象人选所在单位进行深入考察了解考生的思想政治表现、（略）德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况。由考察对象人选所在单位提供其政治鉴定材料、廉政审查材料、信访举报核查情况和个人现实表现等材料。

　　因考察对象人选政审或组织考察不合格、考察人选主动放弃或所在工作单位不同意调出及不接受前往考察等原因导致岗位出现空缺的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　（九）公示、录用及待遇

　　拟（略） 址：http:（略）.cn）进行公示3天。

　　公示期间，有反映问题线索清晰、真实署名的信访举报，将进行认真调查核实。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响遴（略）按有关规定签订劳动合同。

　　监察站专职站长（略）居委会专职人员正职待遇计发薪酬。

　　四、有关纪律要求

　　（一）（略）人员提供信息、资料必须详细、真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经核实，将取消资格，并按有关规定严肃处理。

　　（二）严防在遴选工作中打探消息、跑风漏气、说情干预，不得有托人说情、打招呼等行为。严禁篡改档案、考试作弊，一经发现即取消资格。

　　（三）严格执行有关政策，坚持规范程序，严肃纪律，阳光操作，确保公平公正。主动接受干部群众和社会舆论监督，对遴选中的违纪违规问题，发现一起查处一起，绝不姑息。

　　咨询电话：（略）

　　（略）咨询时间：工作日上午9:（略）-（略）:（略），下午2:（略）-5:（略）

　　附件：1.

　　2.（略）公开遴选监察站专职站长考生健康申明卡及安全考试承诺书.doc

（略）

　　（略）年（略）月（略）日