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2020-12-21在采购与招标网发布
龙岩市卫生健康委员会关于护工管理企业的遴选公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。
根(略)卫生健康委员会、龙(略)、(略)场(略)《关于印(略)护工管理工作实施方案(试行)的通知》(龙卫医政[(略)](略)号)的要求,为(略)护工的规范化管理,规范陪护行为,决定公开遴选三家符合条件的护工管理企业,现向社会公开遴选。
一、护工管理企业服务内容
详见(龙卫医政[(略)](略)号)(附件1)。
二、护工管理企业资质条件
(一)能独立承担民事责任能力的企业法人,具有相关经营范围;
(二)财务会计制度健全,独立核算,依法纳税;
(三)业务经营范围涵盖劳务派遣;
(四)制度健全,服务期间能正常运营;
(五)具有良好的商业信誉,近3年以来经营活动中没有重大违法记录;
三、护工管理企业考核要求
(一)考核时间:签订协议起第1年,每年1考核,至合同终止。
(二)考核标准:《(略)护工管理企业考核标准》(附件2)
(三)考核要求:
1、(略)卫健委按照《(略)护工管理企业考核标准》对遴选的服务企业按规定时间进行考核,考核(略)值在(略)(略)以上为合格。
2、连续两次考核不合格的企业,我委将终止企业的服务资质,并另行确定新的服务企业。
四、公告时间
(略)年(略)月(略)日至(略)年(略)月(略)日。
五、(略)事项
(一)(略)时间:(略)年(略)月(略)日上午8:(略)-9:(略)
(二)(略)所需文件:
1.基本材料:企业法人营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证副本、企业房产权证(租用的需提供租用合同)、企业所在地检察院出具的《无行贿查询证明》、企业法人授权书及被授权人(略)
2.辅助材料:企业自我介绍(包括企业规模、经营性情况、回收能力等)和根据“评(略)细则”(附件3)的内容要求提供必要的证明材料。
3.报价:根据“收费指导价”(详见附件1), (略)人提供折扣系数,最高折扣系数为1,(略)人超出最高折扣系数的为无效(略)。折扣系数须按0.(略)的(略)数倍投报,如小数点后位数超过2位的,属于无效报价。
价格的核准:(略)人不得以低于成本的报价参与遴选[若报价明显低于其成本(报价低于采购预算(略)%,含以下),(略)人应能作出合理说明]。如果专家委员会发现(略)人的报价明显低于其他(略)人的报价,使得其报价可能低于其成本的,将要求该(略)人作书面说明并提供相应证明材料。(略)人不能合理说明或不能提供相应证明材料的,专家委员会将认定该(略)人以低于成本报价参与遴选,其(略)作无效(略)处理。
以上材料一式七份,用A4纸规格装订成本,非原件材料加盖(略)人印章,并提供原件校对。(略)文件由价(略)两部(略)组成,(略)人必须(略)别编制报价部(略)部(略)部(略)不得出现任何报价(包括单价及总价),并(略)别密封;在(略)文件封面上和密封袋上(略)别标明“报价部(略)”和“(略)部(略)”。未按上述规定要求做到的,其(略)将被视为无效(略)。
(三)(略)地址:(略)="EN-US">(略)。
附件:1、《(略)护工管理工作实施方案(试行)》
2、(略)护工管理企业考核标准
3、评(略)细则
(略)卫生健康委员会
(略)年(略)月(略)日
附件(略):
关于印发《(略)护工管理工作实施方案(试行)》的通知.pdf
附件2.考核标准.doc
附件3评(略)标准(2).docx
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