招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-02-27在采购与招标网发布 龙田乡党委关于巡察整改情况的通报。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）委统一部署，（略）委第二巡察组于（略）年3月（略）日至4月（略）日（略）党委开展了巡察。（略）年9月1日，（略）委巡察组（略）党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察（略）改进展情况予以公布。一、贯彻落（略）线方针政策和党（略）委决策部署情况1.针对“党的全面领导意识不够强”问题（略）改情况：一是通过集体谈话和各类基层治理专题培训，着力提升基层党员干部能力素质，补齐基层治理能力短板。（略）党委书记就“党的全面领导意识不够强”（略）干部开展集体谈话2次（（略）党组织书记、（略）“两委”班子集体谈话各1次）；组织党建业务培训会2次、项目招投标业务培训会1次；（略）党政班子、（略）干部和报账员业务学习6次共（略）人次，学习上级下发的《关于进一步（略）集体“三资”监督管理工作的通知》《关于（略）“三资”改革和“三资”管理专项（略）治工作的通知》《关于印（略）产权交易问责暂行办法的通知》《关于（略）产权交易的意见》等文件；（略）两委干部签订（略）集体资产租赁经营承诺书（略）份；（略）干部纳入干部作风（略）治行动，自查问题（略）个，（略）改完成（略）个，（略）改完成率（略）%；（略）年共实施7个项目，均按要求组织实施，通过验收、审计。二是严格落实“三资”管理各项规定，着力解决“（略）‘三资’监管不到位”问题。严（略）交易的规定，（略）所有9项集体经营性资产均已（略）招租，并同（略）振兴（略）公（略）闲（略）拍”；自（略）年以来，（略）除慰问金外不再使用现金（略），未再出现（略）款情况；督促相关（略）验收资料附件并放入报账材料中；在上级部门指导下，（略）民代表大会，（略）三资“应收款”问题进行账务处理并按照实际情况进行账务调（略）；（略）党委严格落实监督责任，出台相关项目管理规定，（略）级项目建设工作，暂未发生超项目预算建设问题；对巡察（略）“三资”账目进行自查，共查看会计凭证（略）本，暂未发现“三资”账目问题。三是严格督查检查，实时调度各项重点工作，党的全面领导意识不断增强。（略）党政主要领导（略）督导疫情防控工作（略）次，发现问题（略）个，已（略）改；督导信访维稳工作并召开联席会议（略）次，妥善处置信访积案1个、疑难信访问题3个、信访遗留问题3个；督导安全生产工作（略）次，发现问题（略）个，立行立改；督导秸秆禁烧工作（略）次，发现并（略）扑灭火点（略）个。四是完善项目管理和项目资金管理相关规定，堵住项目建设和项目资金支出的制度漏洞。完善了《（略）项目管理实施细则》和《（略）项目资金管理实施细则》；召开经济发展办财经制度培训暨项目招投标程序培训会、警示教育会各1次，开展典型案例教育，用身边事教育身边人。（略）党委书记于（略）月（略）日对现任班子成员就“党的全面领导意识不够强”问题进行集体谈话；（略）管领导于（略）月（略）日在巡察（略）改专题民主生活会上就“（略）‘三资’监管不到位”问题进行自我批评。2（略）组学习不规范”问题（略）改情况：一是（略）年9月（略）日召开党委会，集中学习《中国共产党党委（略）组学习规则》，提高领导班（略）组学习的思想认识。二是巡察以来，共（略）组学习（略）次，确定学习主题（略）个，交流研讨（略）人次，对交流发言材料实行党委秘书收集初审、（略）管副书记复审、党委书记终审的“三审制”，严把文字材料质量关（略）组学习不规范情况。三是对会议记录文字表述不规范情况进行自查，共排查出问题6处，已全部（略）改到位。四是（略）年（略）月（略）日，党委书记及（略）管领导在巡察（略）改专题民主生活（略）组学习不规范”问题进行自我批评。3.针对“党史学习教育不严实”问题（略）改情况：一是查找到问题反馈中2名同志个人自学笔记（略）篇，（略）直机关党支部按时学习习近平总书记“七一”重要讲话精神会议记录2份，持续开展习近平总书记“七一”重要讲话精神会议记录2份，党史学习教育积极主动；撤回高度雷同的学习心得3篇，相关3名责任人已重新认真撰写学习心得体会，对班子成员撰写稿件学风不实情况进行自查，未发现学风不实情况，学风不实问题得到有效解决。二是充（略）发挥中共休宁（龙头）（略）委旧址等本土红色资源作用，全年开展党性教育活动（略）余批次（略）余（略）、《安徽日报》和《黄山日报》等（略）余篇，持续推进党史学习教育常态化、长效化。三是实行党委秘书收集初审、（略）管副书记复审、党委书记终审的“三审制”，对领导班子成员个人撰写的文字材料严格审核。四是（略）月（略）日，相关3名责任人在巡察（略）改专题民主生活会上就“党史学习教育不严实”问题进行自我批评。4.针对“贯彻落实上级决策部署有差距”问题（略）改情况：一是对标对表“一改两为”要求，持续巩固机关作风（略）治提升行动成果，着力补齐践行“一改两为”短板。（略）格连心”大走访（略）格连心”大走访部署会、推进会6次，（略）机关干部共走访农户（略）户，收集问题（略）个，已解决（略）个，解决率（略）.（略）%。发（略）健康志愿服务点临时党支部战斗堡垒作用，提升党员干部宗旨意识。（略）年3-（略）月，累计服务（略）界、G3京台高速桃林下口过往司乘人员超（略）人次，（略）两级党员干部近（略）人连续奋战（略）余小时的先进事迹先后登上黄山新闻联播、安徽卫视新闻联播。开展典型教育4次，通报表扬（略）人，通报批评3人，营造创先争优、知耻后勇的良好氛围；全年召开信访工作联席会议（略）余次，成功化解初信初访问题（略）件，信访积案1件，疑难信访问题3个，历史遗留问题3件，其中《宣传贯彻〈信访工作条例〉工作》、《查事实说透理给关怀》（略）信访专报刊登，《注重源头治理把信访“首站”变成“终点站”》典型做法被《黄山政法信息》《黄山信访》专刊刊登，（略）年2月，（略）获（略）年度信访工作优秀单位，1人（略）“1+7”专项行动先进个人。二是去存量控增量，（略）遗留问题，避免因项目前期准备工作不扎实引发新问题。（略）党委会，研定将（略）财政账户的4（略）项目余款（略）“三资”账户，已完成划拨；（略）长为组长的（略）工作专班，上户开展工作6次，已取得户内2名成员支持，正在积极争取该户其他成员的支持；做实项目前期准备工作，（略）级（略）勘查，并编制项目控制价（略）个，严格落实项目库编报程序，召（略）-（略）年巩固脱贫攻坚（略）振兴项目库建设工作部署会、推进会3次，（略）召开项目建设谋划会议8次，（略）级评审会1次。（略）党委书记于（略）月（略）日对（略）管领导就“（略）遗留问题较多”的问题进行提醒谈话。二、群众身边的腐败问题和不正之风5.针对“全面从严治党主体责任落实不到位”问题（略）改情况：（略）组集中学习《党委党组落实全面从严治党主体责任规定》《党委（党组）运用监督执纪第一种形态实施办法（试行）》和《（略）党风廉政建设“一岗双责”廉政谈话制度实施办法试行》等规定，提高落实全面从严治党主体责任意识。二是对近五年党委研究党风廉政工作的情况开展自查，发现问题1个，制定（略）改措施2个，完成（略）改2个，（略）年度共研究党风廉政议题（略）项，着力解决“工作研究部署少问题”；严格落实《（略）党风廉政建设“一岗双责”廉政谈话制度实施办法试行》相关规定，开展一岗双责廉政谈话（略）次，（略）干部谈话（略）次，着力解决“‘一岗双责’落实不力”问题；严格落实《党委（党组）运用监督执纪第一种形态实施办法（试行）》相关规定，（略）年9月后，（略）党委书记参与批评教育、提醒谈话（略）人次，集体谈话3次（略）人次，（略）年下半年，开展身边事教育身边人警示教育2次，（略）党委书记开展集体廉政谈话2次，“警示教育开展不够”问题得到有效解决。（略）党委书记和纪委书记在（略）年（略）月（略）日召开的巡察（略）改专题民主生活会上就“全面从严治党主体责任落实不到位”问题进行了自我批评。6.针对“（略）纪委监督履职不到位”问题（略）改情况：（略）纪委（略）工作提示单（略）工作对党政班子成员进行监督提醒。二是采用“四不两直”方式重点（略）党风廉政建设、小微权（略）等重点工作落实情况，开展工作督查（略）次，发现问题3个，推动3个问题完成（略）改。三（略）监察信息员开展培训4次，督促监察信息员履行职责，（略）监察信息员进行政策宣传（略）次，协助开展监督7次，摸排上报问题线索2条。四是积极宣传推广小微权力“（略），开展（略）次集中宣传，（略）宣传册（略）余份，发动（略）余人次（略）查看小微权力“（略），（略）小微权力“（略）账户（略）余个，（略）投诉件5件、满意率（略）%。五是9月（略）日，党委会议组织学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，9月（略）日和（略）月8日组织学习《（略）“三员合一”监督机制运行管理实施办法试行》，（略）级监察信息员履职管理。（略）纪委书记在（略）年（略）月（略）日召开的巡察（略）改专题民主生活会上就“（略）纪委监督履职不到位”问题自我批评。7.针对“财务管理不规范”问题（略）改情况：一是严格审核程序，着力解决“差旅费报销不严谨”和“结算票据不合规”问题。问题反馈差旅费报销发票缺失的2人已按要求补足发票；对（略）年1月以后产（略）内交通费报销，实行月（略）食堂经营者已按要求补开相应面额发票，并于（略）年（略）月（略）日放入会计凭证。二是对差旅费和食堂非工作餐餐费报销情况进行自查，发现差旅费缺少审批单问题1（略）食堂非工作餐凭收据报销问题。三是完善了《（略）财务管理制度》，对报销票据、报销程序、差旅费报销、（略）内交通费、项目资金支出等内容做出明确规定。四是组织机关干部就财务管理知识开展学习2次（略）人次，组织经济发展办成员开展典型案例警示教育1次，用身边事教育身边人。（略）主要领导于（略）月（略）日对（略）管领导就“财务管理不规范”问题进行警示谈话；（略）管领导于（略）月（略）日在巡察（略）改专题民主生活会上就“财务管理不规范”问题进行自我批评。8.针对“项目资金支出管理不严”问题（略）改情况：一是针对反馈问题（略）等3（略）4（略）款（略）不规范问题，已按要求对审批程序把关不严的财政人员、经办人员进行谈话处理。二是完善了《（略）项目管理实施细则》《（略）项目资金管理实施细则》《（略）财务管理制度》，明确了项目资金报账各项要求。三是（略）年（略）月以来，（略）干部、（略）级报账员学习4次（略）人次，学习了《（略）财务管理（略）项目招投标程序、项目管理等知识。四是（略）年（略）月（略）日，（略）管领导在巡察（略）改专题民主生活会上就“项目资金支出管理不严”问题进行自我批评；（略）年（略）月（略）日，（略）主要领导就“项目资金支出管理不严”问题对（略）管领导进行警示谈话。9.针对“超范围（略）福利”问题（略）改情况：一是外出挂职3人已于（略）年9月8日补交工会会费（略）；已于（略）年（略）月（略）日追回超范围（略）会员慰问品的等价资金（略），该笔违纪款已（略）纪委专户。（略）机关工会对巡察以来工会会费收缴和工会慰问品（略）情况进行自查，未发现未足额缴纳会费和超范围（略）福利等现象。三是（略）年（略）月（略）日，（略）机关工会委员会成员集中学习《（略）基层工会经费收支管理实施办法》（皖工发〔（略）〕（略）号）等管理办法，严控各类风险点，避免发生同类问题。四是（略）年（略）月2日，（略）党委书记对（略）管领导就“超范围（略）福利”问题进行提醒谈话。（略）.针对“违规（略）值班费”问题（略）改情况：一是已于（略）年（略）月底追回4人违规（略）的值班费（略），违纪款已（略）纪委专户。二是对（略）年以来值班费（略）情况进行自查，未发现违规（略）值班费问题。三是（略）年（略）月（略）日，（略）管领导在巡察（略）改专题民主生活会上就“违规（略）值班费”问题进行自我批评。（略）.针对“（略）级列支代课教师工资补助”问题（略）改情况：一是（略）年（略）月（略）党委会，研定该笔“（略）级列支代课教师工资补助”