为进一步加强预算绩效管理，充（略）发挥专家学者行业资源优势。根据《商（略）评审评价专家和第三方机构参与预算绩效管理暂行办法》，经研究，拟进一步充实商（略）预算绩效评价专家库，再次面向社会公开征集具备评价、评审等资质的专家。现将有关事项公告如下。

一、征集形式

本次征集专家采用部门（单位）推荐、自我推荐两种形式。

二、专家类型

商（略）预算绩效评价专家的公开征集按照专业方向和行业领域相结合的方式设立，包括以下类型：

（一）应急管理类：灾害防治及应急管理、地震事务、自然灾害防治、应急管理事务、森林消防等行业专家。

（二）交通运输类：高（略）维护与管理、（略）交通运输、（略）监理、（略）技术、民航运输等专业领域专家和交通运输行业专家。

（三）卫生健康类：公共卫生、职业卫生健康、教育医疗、妇幼保健技术、疾病预防控制等专业领域专家和公共卫生行业专家。

（四）（略）场监督类：工商管理、食（略）、医药学、食品安全、（略）等专业领域（略）场监督管理行业专家。

（五）投资建设类：建筑（略）、（略）规划、水文地质、（略）、水土保持、水文（略）、农田水（略）、园林、资源环境、水工建筑、动力与电气等专业和熟悉安全生产、消防设计审（略）、农林水等行业专家。

（六）节能环保类：能（略）、环境科（略）技术、水污染治理、水土保持与荒漠化防治、生态安全、建筑节（略）等专业领域专家和环境保护行业专家。

（七）科学技术（略）与自动（略）与管理、（略）、计算机科学与（略）络（略）集成、信息安全等行业专家。

（八）文化体育类：文化产业管理、旅游管理、体育产业管理、体育经济、文物保护考古、新闻出版、广播电视等行业等专业领域专家和文化旅游、文物保护、体育等行业专家。

（九）社会事务类：档案管理、人力资源、活动组织等专业领域专家和一般公共服务行业专家。

（十）财会审计类：财政学、税务、会计学、财务管理、审计学、企业管理等专业领域专家和财政、审计、税务等行业专家。

（十一）金融经济类：金融学、保险学、经济统计学、产业经济学、经济法学、金融法学等专业领域专家和金融、保险、法律等行业专家。

专家类型不仅限于以上类型，可按照工作实际需求逐步增设。

三、征集条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质、（略）德、社会公德，在绩效评价工作中客观公正、廉洁自律、遵纪守法；

2.大学本科（含）以上学历，或具有中高级专业技术职称或（略）等相关资质或同等专业技术水平，连续从事相关专业工作满5年以上，具有较高的业务素质，精通业务；

3.身体健康，年龄原则上在（略）周岁以下，熟悉相关的法律法规和业务知识，有时间和精力能胜任绩效评价相关工作；

4.无违法、违规、违纪等不良记录；

5.符合专业业务工作需要的其他条件：

（1）在专业领域期刊公开发表过预算绩效管理相关论文或在经济管理类出版机构出版过预算绩效管理相关著作以及参与过重大预算绩效管理项目评价、评审或其他相关活动的专家优先聘用；

（2）对未能达到以上第二项所列条件要求的、但在预算绩效管理工作领域有突出的专业特长，且有较大影响，（略）级以上财政部门、有关单位或者2名及以上预算绩效评价专家书面推荐，经审核确认后，也可聘为预算绩效评价专家；

（3）有关行业明确规定在职公务员或参公人员不得作为专家的，按照有关规定执行。

（二）有下列情形之一的，不得入选绩效评价专家库：

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

2.受过行政、刑事处罚的；

3.被开除公职或被永久取消专家资格的；

4.在专业领域造成过恶劣影响的。

四、工作职责

（一）（略）本级重大项目进行绩效评价及财政重点项目进行绩效监控，并撰写绩效评价报告、绩效监控报告；

（二）（略）本级重大项目绩效评价报告、财政重点项目绩效监控报告和各类专项绩效评价报告实施评审，并提出审核意见；

（三）参与制（略）预算绩效指标库，参与编制《（略）行业（略）领域绩效指标和标准体系》。

五、征集流程

专家征集按“个人申请—资格初审—资格核实—公示”程序进行。

（一）个人申请：

申请的专家，需提交以下材料：

1.《商（略）预算绩效评价专家资格申报表》（详见附件1）1份；

2.（略）复印件1份；

3.学历、学位证书原件和复印件1份（原件审查后当面退还）；

4.专业资格职业证书原件和复印件1份（原件审查后当面退还）；

5.个人工作简历；

6.其他证明专业能力的材料，包括学术论文、科研成果、发明创造等复印件；

7.个人征信报告；

8.近期一寸免冠彩色近照两张。

（二）资格核实和审定：收到专家相关材料后，（略）财政资金（略）核实申报材料并提出初审意见，经评价专家资格审查小组对专家资格进行统一审核后，最终确定合格人员名单。

（三）公示：审定合格的专家人选，（略）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，签署《商（略）预算绩效管理专家承诺书》，正式纳入商（略）预算绩效评价专家管理。

六、专家管理

(一)商（略）对专家实行动态管理，并根据工作需要不定期增补；

(二)专家资格每三年复审一次，复审合格的予以续聘；

(三)入选专家应遵守工作纪律，严守工作秘密。

七、时间方式

1.（略）时间：（略）年2月6日至（略）年2月（略）日

2.符合申报条件的个人将审核纸质材料于（略）年2月 （略）日前（以邮戳为准）报送或邮寄（略）财政资金（略），地址：（略）com。

附件1.商（略）预算绩效评价专家资格申报表

商（略）预算绩效评价专家资格申报表.xlsx

2.专家库（略）专家承诺书

附件二.doc

商（略）

（略）年2月6日