（略）目标，从强化组织领导、加强学习宣传、严格依法行政入手，坚持法治建设与民政工作有机结合、齐抓并举，不断提升民政领域法治理（略）建设工作开展情况报告如下。

（一）强化组织领导，着力推进法治民政建设。始终将依法行政工作列入重要议事日程（略）党（略）长为组长，（略）管领导为副组长，各科室负责人为成员的法治民政建设工作领导小组。建立领导责任制，逐步形成法治工作主要领导亲自抓、（略）管领导（略）工抓、业务科室协（略）干部职工积极参与（略），全年法治建设工作扎实有效开展。坚持把依法行政工作列入重要议事日（略）长办公会等深入学习习近平法治思想，增强领导干部对其重大意义、丰富内含、精神实质和实践要求的理解把握，用于指导民政法治工作实践。

（二）严格依法决策，大力增强科学决策水平。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》《乐（略）党组议事决策规则》等规定，凡属“三重一大”事项（略）党组会等形式集体决策，全（略）党组会（略）长办公会（略）次。（略）年出台了《（略）低保边缘家庭认定细则》《（略）“十四五”民政事业发展规划》《（略）“十四五”养老服务发展规划》《（略）“十四五”儿童福利事业发展规划》等涉及社会公众切身利益的重要文件、重要规划等8份，均公开征求社会意见。全年共公开人事招聘、预算决算、项目比选、绩效评价等重要事项（略）项，广泛接受社会公众监督。凡属重要合同、重要文件、重要事项，均通过法律顾问法律审查，在确保合法合规的基础上组织实施。

（三）突出学习培训，不断提高依法执政水平。（略）机关全体干部深入学习通用法律知识、民政法律法规等内容，进一步加强对《宪法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国慈善法》《中华人民共和国收养法》及《民法典》等法律法规的学习。通过学习培训，进一步强化了机关工作人员的法治观念，提高了依法行政水（略）营造了崇尚法治、依法办事的浓厚氛围，有效提升依法行政能力。积极组织机关干部参加执法培训，（略）年拟（略）参加执法资格考试（略）人。

（四）加强宣传教育，营造良好的民政法治建设环境。一是根据深入开展“法律七进”活动的要求，建立健全“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”工作机制，大力开展“法（略）”活动，（略）居民的法律意识和法治观念进一步提高，依法维护自身合法权益的能力不断增强，（略）管理、服务的规章制度进一步健全，监督机制进一步完善，（略）形成了良好的社会法治氛围。二是积极回应群众关切。认真解答群众咨询的（略）低保、婚姻登记、殡葬等相关政（略）站公开业务动态、工作流程、服务指南、政策措施等内容，将民政执法活动置于各项管理制度的规范之中，自觉接受社会公众监督。（略）年发布工作动态、民政热点等政务信息（略）余条，接待群众来访（略）批、（略）人次，回复心连心热线工单（略）长信箱、（略）、（略）等（略）件，及时受理率（略）％、按期办结率（略）％、群众满意率（略）％。加强对行政规范性文件的监督管理，实行动态清理，全年共发布规范性文件4份、配套政策解读4份，并及时进行公开。

（五）强化基层治理，提升基层自治水平。一是严格选人用人。依法按程（略）（居）委会班子成员（略）名，细化选任条件和标准，（略）级联审机制，对照“负面清单”，逐一“过筛子”，坚决将有前科劣迹、涉黑涉恶、信访反映较多等（略）（居）委会候选人排除在外。各地从高校毕业生中公开（略）专职工作者（略）人，新冠病毒（略）排查防控社工岗（略）人，（略）工作者队（略）年龄、学历结构更加优化。二是加强教育培训。各地民政部门会同组织部门围绕基层政权建设、（略）级干部预防职务犯罪等方面内（略）（（略））班子成员（略）层（略）级开展全覆盖培训，着力提高班子成员法治思维、服务意识和履职能力。实施“社工专业人才能力提升培训五年行动”，通过“（略）＋线下”讲学、实践锻炼、讨论调研等方式，（略）工作者专业化职业化。（略）年9月（略）（（略）、（略）（（略））、（略）（（略））负责（略）委党校开展为期3（略）治理暨基层自治培训，（略）治理和基层自治工作更加制度化、规范化、法治化。三是强化督导（略）改。结合扫黑除恶常态化工作，持续（略）级建制调（略）改革和第（略）（居）委会换届选举工作成果，会同纪委监委、政法、宣传、公安等部门严（略）（（略））、组干部中的违纪违法犯罪行为，加强问题（略）改，确保社会和谐稳定。截至目前，核查处（略）（（略））、组干部（略）人，并对其依法罢免或辞职。开展违规低保专项督查，（略）民政干部（略）级干部、低保经办人员享受低保的亲属共（略）人进行备案管理，从源头上实施风险管控。四是突出建章立制。印发《（略）务公开指导目录》，细化公开事项（略）项，规范事前、事中、事后全过程公开，增强民主监督的力度和作用。（略）委组织部、（略）委农办印发《（略）级组织工作事项指导目录》并督导落实，（略）组织工作事项、（略）组织工作事项、不应由基层群众性自治组织出具证明事项（略）项，厘（略）（（略））组织权责边界，为基层减负增效。印发基层群众性自治试点工作方案，以创建全国、（略）级民主法（略）（（略））、（略）基层群众性自治试点为契机，以点带面，以创促建。

（六）强化乱象治理，推进社会组织法治建设。一是认真做好社会组织信用信息共享工作。全年共将（略）个社会团体和社会服务机构（民办非企业单位）（略）、注销登记信（略）及时进行交换和信息共享。二是对社会组织信用各类备案、变更等事项进行规范管理。结合社会组织年度检查工作和相关规定，对到期换届的（略）个社会团体、8个社会服务机构的章程修改、换届选举工作进行指导。三是对重点领域和行业协会商会等社会组织进行信用监管和服务。（略）年（略）月联合（略）组成检（略）保险行业协会、（略）餐饮行业协会等4（略）级行业协会商会和8（略）级行业协会商会收费工作进行随机抽查，增强对行业协会商会的监督。四是推动制度体系建设。结合乐山社会组织工作实际，制定《社会团体法人治理指引》《民办非企业单位法人治理指引》《（略）社会组织红黑名单和活动异常名录管理暂行办法》等制度文件，推动社会组织依法管理、依法运行、健康发展。

二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

三、存在不足

在（略）年法治创建工（略）始终紧密结合自身工作职能，在法治建设和维护社会稳定中做出了积极的努力，取（略）建设的要求还有一定的差距，在今后的工作中，将重点做好以下几方面工作。

（一）继续做好法治宣传工作。全面加强依法行政宣传教育，深入开展“法律七进”及法治宣传日、宣传周、宣传月等形式多（略）建设深入人心。持续做好政务公开工作，及时将民政重要工作、重要文件（略）站进行公开，广泛接受群众监督，提升民政工作社会知晓度和群众参与度。

（二）继续加强干部学习培训。一是（略）机关全体干部深入学习民政相关法律法规。二是积极组织参加法制培训，考取执法证，严格做到持证执法。

（三）继续规范依法行政。一要完善政策体系。及时修订和完善与民政法律法规不相适应的地方规范性文件，加强规范性文件的清理工作，进一步完善民政政策体系。二要规范行政执法程序，做到依法行政，严格执行法律法规标准，细化办事流程，规范操作程序。

（四）强化基层自治和服务设施建设。（略）（居）务公开，（略）（居）务监督，积极（略）协商等民主自治实践，采取积（略）管理、利益引导、诚信记录、群众监督等方（略）规民约（居民公约）约束力，（略）（居）民诚信自律。选好配强基层自治组织带头人，（略）（（略））干部教育培训力度，提升干部的思想政治素质、政策业务水平和依法治理能力。对上积极争取能够（略）合（略）（（略））的项目、资金，指导各地加快（略）综合服务设施短板，会同组织部门大力推动综合服务设施的“亲民化改造”，着力提升办事服务水平。

乐（略）

（略）年2月（略）日