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峨眉山市2021年老旧小区改造项目设计施工总承包的招标文件   咨询本项目

采购与招标网   市政房地产建筑,科技文教旅游   四川   2021-08-25
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2021-08-25在采购与招标网发布 峨眉山市2021年老旧小区改造项目设计施工总承包的招标文件 。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 (略)年(略)改造项目设计施工总承包补遗书1号各位潜在投标人:(略)造项目设计施工总承包于(略)年8月(略)日在(略)((略))、(略)站上发布招标公告进行公开招标。现对(略)年(略)改造项目设计施工总承包招标文件第三章评标办法中“评标办法前附表2.2.1和2.2.4”更正如下:一、原文件内容(略)条款号条款内容编列内容2.2.1(略)值构成总(略)企业综合实力:(略)承包人实施方案:8(略)投标报价:(略)(不低于(略))其中设计(略),施工(略)条款号评(略)因素评(略)标准2.2.4(1)企业综合实力((略))企业资质(4(略))投标人具有建筑行(略))乙级设计资质的得1(略),具有建筑行(略))甲级设计资质的得2(略),同时具有同(略)政行业((略)交通、燃气)外甲级设计资质的加1(略)。投标人(略)施工总承包(略)级及以上资质的得1(略)。注:①本项满(略)4(略),②企业(略)地不(略)外企业资质认定(略)入川备案登记的承接业务范围为准,并(略)入川企业信息查询页中带有二维码的企业详情查询信息截图;③提供相应证明材料复印件盖投标人公章。企业业绩(4(略))1、(略)年1月1日至今已完成或新承接或正在设(略)改造类设计业绩1个得2(略),每增加1个加1(略),本项最多得4(略)。注:以上业绩均不重复计(略),业绩证明材料为合同协议书。设计单位人员配备((略))1、设计负责人(1名):具有二级(略)建筑师证书得0.5(略),具有一级(略)建筑师证书得1(略),同时具有建筑设计类(略)师职称加1(略),具有建筑设计类专(略)师职称加2(略)。本项最多得3(略)。设计负责人业绩:(略)年1月1日至今作为项目负责人或设计负责人具有1(略)改造设计业绩得1(略),每增加1个加1(略),本项最多得3(略)。注:设计负责人业绩证明材料中需体现负责人姓名,否则不计(略)。2、建筑专业设计人员(2名):每有一名人员具有建筑设(略)师职称得0.5(略),具有建筑设计类专业高级及以上职称得1(略);同时具有一级(略)建筑师证书加1(略);本项最多得4(略)。3、结构专业负责人(1名):(略)师职称得0.5(略),(略)类专业高级及以上职称得1(略);同时具有一(略)师证书加1(略);本项最多得2(略)。4、暖通专业负责人(1名):具有暖通空(略)师职称得0.5(略),具有暖通空调类专业高级及以上职称得1(略);同时具有(略)公用设(略))证书加1(略);本项最多得2(略)。5、给排水专业负责人(1名):具有给排(略)师职称得0.5(略),具有给排水类专业高级及以上职称得1(略);同时具有(略)师(给水排水)证书加1(略);本项最多得2(略)。6、电气专业负责人(1名):具有电(略)师职称得0.5(略),具有电气类专业正高级及以上职称得1(略),同时具(略)师(供配电)证书的加1(略);本项最多得2(略)。7、造价人员(1名(略)师职称得0.5(略),高级及以上职称得1(略);具有(略)一级造价师或全国(略)造价师证书加1(略);同时(略)师(投资)登记证书加1(略),本项最多得3(略)。8、规划人员(1名)(略)规划设(略)师职称得0.5(略)规划设计类专业高级及以上职称得1(略),同时具有(略)规划师加1(略),本项最多得2(略)。注:(略)外企业则所有设计人员均需为入川备案人员。项目负责人需提供(略)、学历证、职称证、(略)证书、社保缴费证明,管理过的项目业绩附合同协议书复印件;其他主要人员应附(略)、学历证、职称证、其他证件及社保缴费证明。社保缴费证明是指从招标文件开始(略)的上一个月或上上个月起算,往前推6个月投标人为其缴纳的连续、不间断的缴费证明。所有证件均在有效期内,(略)类证书需提供全国建筑(略)截图(若有时)。施工单位人员配备(1(略))施工项目负责人:(略)及以上建造(略)专业)执业资格证书的,得1(略)。注:1、所有人员均需(略)在本单位;所有(略)类人员均须提供建设行政(略)上(略)的证书除外),否则不得(略),其真实性和法律后果由投标单位自行负责。2、人员须提供相应的证明材料和社保证明(复印件盖投标人公章),(略)外企业投标人员必须为入川登记人员,(略)类人员证件应与入川登记(略)相符,(略)建筑(略)截图,如无则不得(略)。以上人员不得重复计(略)。若为联合体投标,设计单位提供项目负责人及其设计人员,施工单位提供施工负责人及其施工人员。2.2.4(2)承包人实施方案评(略)标准(8(略))设计工作大纲(4(略))方案内容至少包含设计工作进度、设计项目组织机构及人员配置、设计工作重难点(略)析及应对措施、设计成果质量保障措施、后期服务承诺及保障措施等。对方案的完(略)性、可行性及针对性进行评审,优的得4(略),良的得3.8,一般的得3.5(略),未提供不得(略)。施工组织设计(4(略))内容齐全、各项内容的措施科学先进、计划合理可行,对方案的完(略)性、可行性及针对性进行评审,优的得4(略),良的得3.8,一般的得3.5(略),未提供不得(略)。2.2.4(3)设计报价评(略)标准((略))偏差率□有效投标报价中的设计投标报价等于评标基准价的得满(略),其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣(略)。☑有效投标报价中的设计投标报价等于评标基准价的得满(略),其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣0.(略),每低1%扣0.(略)。注:中间值采用插入法计算,小数点后保留两位。每低1%所扣(略)值不得高于每高1%所扣(略)值。施工报价评(略)标准((略))偏差率□有效投标报价中的施工投标报价等于评标基准价的得满(略),其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣(略)。☑有效投标报价中的施工投标报价等于评标基准价的得满(略),其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣0.(略),每低1%扣0.(略)。注:中间值采用插入法计算,小数点后保留两位。每低1%所扣(略)值不得高于每高1%所扣(略)值。二、现更正(略)条款号条款内容编列内容2.2.1(略)值构成总(略)企业综合实力:(略)承包人实施方案:6(略)投标报价:(略)(不低于(略))其中设计(略),施工(略)条款号评(略)因素评(略)标准2.2.4(1)企业综合实力((略))企业资质(7(略))1、投标人具有建筑行(略))乙级设计资质的得1(略),具有建筑行(略))甲级设计资质的得2(略),同时具有同(略)政行业((略)交通、燃气)外甲级设计资质的加2(略)。2、投标人(略)施工总承包(略)级及以上资质的得3(略)。注:①本项满(略)7(略),②企业(略)地不(略)外企业资质认定(略)入川备案登记的承接业务范围为准,并(略)入川企业信息查询页中带有二维码的企业详情查询信息截图;③提供相应证明材料复印件盖投标人公章。企业业绩(5(略))1、(略)年1月1日至今已完成或新承接或正在设(略)改造类设计业绩1个得3(略),每增加1个加1(略),本项最多得5(略)。注:以上业绩均不重复计(略),业绩证明材料为合同协议书。设计单位人员配备((略))1、设计负责人(1名):具有二级(略)建筑师证书得0.5(略),具有一级(略)建筑师证书得1(略),同时具有建筑设计类(略)师职称加0.5(略),具有建筑设计类专(略)师职称加1(略)。本项最多得2(略)。设计负责人业绩:(略)年1月1日至今作为项目负责人或设计负责人具有1(略)改造设计业绩得1(略),每增加1个加1(略),本项最多得3(略)。注:设计负责人业绩证明材料中需体现负责人姓名,否则不计(略)。2、建筑专业设计人员(2名):每有一名人员具有建筑设(略)师职称得0.5(略),具有建筑设计类专业高级及以上职称得1(略);同时具有二级及以上(略)建筑师证书加0.5(略);本项最多得3(略)。3、结构专业负责人(1名):(略)师职称得0.5(略),(略)类专业高级及以上职称得1(略);同时具有一(略)师证书加0.5(略);本项最多得1.5(略)。4、暖通专业负责人(1名):具有暖通空(略)师职称得0.5(略),具有暖通空调类专业高级及以上职称得1(略);同时具有(略)公用设(略))证书加0.5(略);本项最多得1.5(略)。5、给排水专业负责人(1名):具有给排(略)师职称得0.5(略),具有给排水类专业高级及以上职称得1(略);本项最多得1(略)。6、电气专业负责人(1名):具有电(略)师职称得0.5(略),具有电气类专业高级及以上职称得1(略),同时具(略)师(供配电)证书的加0.5(略);本项最多得1.5(略)。7、造价人员(1名(略)师职称得0.5(略),高级及以上职称得1(略);具有(略)一级造价师或全国(略)造价师证书加0.5(略),本项最多得1.5(略)。注:(略)外企业则所有设计人员均需为入川备案人员。项目负责人需提供(略)、学历证、职称证、(略)证书、社保缴费证明,管理过的项目业绩附合同协议书复印件;其他主要人员应附(略)、学历证、职称证、其他证件及社保缴费证明。社保缴费证明是指从招标文件开始(略)的上一个月或上上个月起算,往前推6个月投标人为其缴纳的连续、不间断的缴费证明。所有证件均在有效期内,(略)类证书需提供全国建筑(略)截图(若有时)。施工单位人员配备(7(略))施工项目负责人:(略)及以上建造(略)专业)执业资格证书的,得4(略)。技术负责(略)类中级及以上技术职称的,得3(略)。注:1、所有人员均需(略)在本单位;所有(略)类人员均须提供建设行政(略)上(略)的证书除外),否则不得(略),其真实性和法律后果由投标单位自行负责。2、人员须提供相应的证明材料和社保证明(复印件盖投标人公章),(略)外企业投标人员必须为入川登记人员,(略)类人员证件应与入川登记(略)相符,(略)建筑(略)截图,如无则不得(略)。以上人员不得重复计(略)。若为联合体投标,设计单位提供项目负责人及其设计人员,施工单位提供施工负责人及其施工人员。2.2.4(2)承包人实施方案评(略)标准(6(略))设计工作大纲(3(略))方案内容至少包含设计工作进度、设计项目组织机构及人员配置、设计工作重难点(略)析及应对措施、设计成果质量保障措施、后期服务承诺及保障措施等。对方案的完(略)性、可行性及针对性进行评审,优的得3(略),良的得2.8,一般的得2.5(略),未提供不得(略)。施工组织设计(3(略))内容齐全、各项内容的措施科学先进、计划合理可行,对方案的完(略)性、可行性及针对性进行评审,优的得3(略),良的得2.8,一般的得2.5(略),未提供不得(略)。2.2.4(3)设计报价评(略)标准((略))偏差率□有效投标报价中的设计投标报价等于评标基准价的得满(略),其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣(略)。☑有效投标报价中的设计投标报价等于评标基准价的得满(略),其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣1.5(略),每低1%扣1(略)。注:中间值采用插入法计算,小数点后保留两位。每低1%所扣(略)值不得高于每高1%所扣(略)值。施工报价评(略)标准((略))偏差率□有效投标报价中的施工投标报价等于评标基准价的得满(略),其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣(略)。☑有效投标报价中的施工投标报价等于评标基准价的得满(略),其他有效投标报价与评标基准价相比,每高1%扣1.5(略),每低1%扣1(略)。注:中间值采用插入法计算,小数点后保留两位。每低1%所扣(略)值不得高于每高1%所扣(略)值。三、时间的修改:原招标文件中(略)时间(略)年8月(略)日(略)时(略)(北京时间,下同)至(略)年8月(略)日(略)时(略)。现修改(略)时间(略)年8月(略)日(略)时(略)(北京时间,下同)至(略)年8月(略)日(略)时(略)。原招标文件中的投标文件递交的截止时间投标截止时间,下同为(略)年9月8日(略)时(略)。现修改(略)投标文件递交的截止时间投标截止时间,下同为(略)年9月(略)日(略)时(略)。投标保证金缴纳截止时间修改(略)年9月(略)日(略)时(略)。四、招标文件其他内容不变。招标人:(略):(略)年8月(略)日
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