1. 竞争性谈判条件招标条件，现采用竞争性谈判方式选聘服务机构。

2. 项目概况与竞争性谈判范围

2.1项目概况：（略）国资委《关于印（略）属监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法的通知》（昆（略）《人力资源管理办法（略）批准招选一家具备人才服务许可相应资质的第三方机构。

2.2采购内容：公开招聘：1.招聘公告制作，发布（含广告投放服务）、简历筛选：2.笔试（含命题、制卷、笔试通知、批阅、考场服务，监考）；3.面试（含命题、面试通知、考场服务，（略）协调）；4.职业性格测试；5.背景调查（包含体检的组织）

中层招聘：笔试命题、阅卷。

服务期限：三年。

2.3工期要求：每次招聘任务下发之后2个月内完成招聘服务工作。

2.4技术质量要求：满足国家相关行业技术质量要求及招标人要求。

2.5标段划（略）：本项目不划（略）标段。

2.6本项目采用资格后审方式。

3. 竞谈申请人资格要求

3.1竞谈申请人应为经中华人民共和国国家工商行政管理部门登记（略）的独立企业（事业）法人或其它组织，具备有效的营业执照。

3.2竞谈申请人须提供由有关部门所颁发的处于有效期内的人力资源服务许可证。

3.3业绩要求：竞谈申请人（略）年1月1日至今承担过1个人力资源服务类似业绩，提供中标（成交）通知书或合同协议书或业主证明等相关证明材料；

3.4财务要求：竞谈申请人需提供（（略）—（略））年度经第三方审计单位出具的财务审计报告（注：财务审计报告包括资产负债表、现金流量表、利润表等；如成立时间不足3年的，提供成立至今具有的经审计的财务报表及审计报告）。

3.5竞谈申请人近三年内（自（略）年至今）无因竞谈申请人违约或不恰当履约引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录；竞谈申请人在经营活动中没有重大违法记录，竞谈申请人没有处于被责令停业，无因企业不良行为记录被行政主管部门暂停或取消投标资格，无财产被接管、冻结、破产等状态，无（略）场准入情形。竞谈申请人未被“（略）址：http:（略）.cn/shixin/）”列入失信被执（略）页打印稿。

3.6本次招标不接受联合体投标。

4. 竞争性谈判文件的获取

4.1凡有意参加本项目的竞谈申请人，请于（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日，每日上午（略）：（略）时-（略）：（略）时，下午（略）：（略）时-（略）﹙（略）科（略）B座（略））持营业执照复印件（略）、法定代表人（略）明书、法定代表人（略）、法定代表人或其委托代理人（略）原件获取竞争性谈判文件。

4.2 竞争性谈判文件每套售价（略）（不接受（略）），售后不退。（竞谈申请人须以专项账户（对公账户）转账方式缴纳文件费用，汇款后持（略）获取发（略）南禹信（略）公司，账户（略），开户行：招商银行（略））。

5.竞争性谈判申请文件的递交

5.1竞争性谈判申请文件递交的截止时间及竞争性谈判时间为（略）年（略）月（略）日（略）时（略）﹙（略）科（略）B座（略））。

5.2逾期送达或者未送达指定地点的竞争性谈判申请文件，招标人不予受理。

6. 发布公告的媒介

本竞争性谈判公告仅在中国（略）（（略）www.（略）.com）（略）中国采购与招标网（htt（略）站上发（略）站或媒体转载的公告及公告内容不承担任何责任。

7. 联系方式