招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2022-05-16在采购与招标网发布 2022年度靖远县乡镇卫生院公开引进急需紧缺专业人才的公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 【字体：大中小】--打印发布时间：（略）-（略）-（略）来源：请选择为（略）人才队（略）建设，优化人才队（略）结构，促进卫生健康事业持续、科学发展，根（略）委组织部、（略）委编办（略）、（略）卫健委《关于印（略）加强和改进卫生健康人才引进工作实施方案（试行）的通知》（白组通字〔（略）〕（略）号）、中共（略）《关于印（略）企事业单位急需紧缺人才引进工作办法（试行）的通知》（（略）委办发〔（略）〕（略）号）、（略）卫健委《关于（略）基层卫生健康人才队（略）建设的通知》（甘卫人函〔（略）〕（略）号）等有关规定，现就（略）年度（略）卫生院公开引进急需紧缺专业人才有关事项公告如下：一、引进计划本次共引进医疗卫生类急需紧缺人才（略）名，其中预防医学公共事业管理8名，医学检验技术5名，临床医学（略）名，中医学中西医临床医学7名，口腔医学5名，医学影像学技术5名，具体岗位详见《（略）卫生院（略）年公开引进急需紧缺人才岗位需求表（附件1）。二、引进条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。3.急需紧缺专业人才学历为全日制普通高等院校大学本科（包括民办院校、三本院校、专升本院校）及以上学历，学士学位（具体学历、专业及其它任职资格条件以岗位表要求为准）。4.本科学历年龄在（略）周岁及以下（（略）年4月（略）日以后出生），硕士研究生学历可放宽至（略）周岁（（略）年4月（略）日以后出生），（略）年应届高校毕业生不受年龄限制。5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。6.应聘人员只能报考招聘列表中的一个岗位，具体学历、专业及其它资格条件要求以岗位表为准。7.有下列情形之一的不得（略）：曾因违法受过刑事处罚的人员；在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员；现役军人；免费医学订单定向生；历年各类招聘中违约人员；（略）范围内（（略））已就业人员；毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者；具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。三、引进程序本次公开引进工作，成（略）年公开引进急需紧缺人才领导小组（以下简称领导小组），由领导小组统一组织，按照发布公告、组织（略）、资格审查、专业答辩、体检、考察、公示等程序进行。（一）发布公告通过白银（略）站向社会发布人才引进公告，并在健康靖远（略）公众号（略）上（略）及资格（略）络（略）的方式，每名报考人员限报一个岗位。1.（略）人员可（略）白银（略）站（http:（略）.c（略），（略）本公告附件《（略）卫生院（略）年公开引进急需紧缺人才岗位及条件表》查询，（略）《（略）卫生院（略）年公开引进急需紧缺专业人才（略）登记表》填报。请报考人员认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考岗位。2.（略）时间自公告发布之日起（略）个工作日，（略）《（略）卫生院（略）年公开引进急需紧缺专业人才（略）登记表》JPG格式电子版及相关（略）材料JPG格式电子版至岗位对应（略）（标题备注为“专业+姓名+电话号码”），以符合规定的电子（略）时间（略）上（略）时须（略）户口簿（首页及本人页）、本人（略）、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子（略）备（略））、《就业报到证》（已签约就业单位又解约的高校毕业生，还须出具《解约函》或《解除劳动合同协议》等以上证件原件JPG格式电子版。（略）年及以前毕业生需提供岗位表中所要求的相关执业资格证及证明。资格复审时提供以上证件原件及复印件1份、《（略）卫生院（略）年公开引进急需紧缺专业人才（略）登记表》及近期正面免冠2寸彩照3（略）上（略）时须（略）户口簿（首页及本人页）、本人身份（略）提供的毕业生《就业推荐表》等以上材料原件JPG格式电子版。资格复审时提供以上证件原件及复印件1份、《（略）卫生院（略）年公开引进急需紧缺专业人才（略）登记表》及近期正面免冠2寸彩照3张。提交的（略）信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第（略）号）严肃处理。3.（略）根据本公告规定的报考资格条件和拟聘岗位所要求的资格（略）上资格初审。（略）材料（略）：j（略）com4.报考人员及时查看本人（略），收到“（略）同志，您提交的（略）已初审通过，请加入QQ群”字样即为通过资格初审，否则未完成（略）。已通过资格初审的，不能改报其他岗位。报考人员因个人填报信息错误而导致的其他后果，由报考者本人负责。报考人员需提供准确、有效的2个联系方式。5.已通过资格初审人员须加入QQ群，具体面试考核通知事宜发布在QQ群，不再另行通知，请随时关注，未按时参加面试考核的人员视为自动放弃。6.此次（略）不收取任何费用。四、资格复审和考试方式1.资格复审和面试答辩时间地点根据疫情防控要求另行通知。2.考试方式：考试采取面试答辩的方式，（略）岗位专业知识答辩和综合能力答辩两项，评定出综合成绩。每位考生考试总时间（略）钟，其中岗位专业知识答辩时间8（略）钟，综合能力答辩时间5（略）钟。（略）值均为百（略）制，成绩计算保留两位小数，岗位专业知识答辩占（略）%，综合能力答辩占（略）%。总成绩=岗位专业知识答辩成绩×（略）%+综合能力答辩成绩×（略）%，岗位专业知识答辩成绩低于（略）的不再进行综合能力答辩。所有引进岗位报考人员数等于或者少于报考岗位所引进人数时，考生专业知识答辩≥（略），不再进行综合能力答辩，直接进入体检等环节。五、体检、考察、公示1体检。根据引进人员的考试总成绩，按引进岗位人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔（略）〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔（略）〕（略）号）文件执行。体检费用由体检对象自行承担。体检工作在靖（略）统一进行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。体检不合格的，取消聘用资格，空缺岗位可依据面试成绩依次递补。2考察。按照德才兼备、以德为先的原则，由（略）负责对体检合格的拟聘用人员进行考察，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、（略）德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习等情况，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。考察对象需提供无犯罪记录证明等政治审查资料。考察中发现提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员，不予聘用，空缺岗位可根据面试成绩依次递补。3公示。体检、考察合格人员，在（略）站进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满，如无影响聘用的相关情况，按相关规定（略）聘用手续，纳入事业编制管理，享受事业单位正常工资福利待遇。六、引进结果备案和聘用经面试、体检、考察、公示等环节合格的人员，（略）审批，引进结果（略）委编办（略）备案。并按照编办、人社等部门有关规定，为聘用人员（略）入编手续和工资手续。七、待遇及身份确定经考察后录用人员，均属正式职工，有空编则自然入编，无空编时，（略）编办统筹调剂后，先（略）入编手续，待用编单位因自然减员或人员调出腾出空编后，再收回调剂编制。符合医师规范化培训条件的录用人员必须在聘用单位工作满三年后方可参加住院医师规范化培训。录用人员管理按照有关规定全部实行承诺制，一经录用，必须保证在聘用单位服务满6年方可调离（规范化培训期间除外）。违约聘用人员纳入诚信体系，并按有关规定向用人单位交纳录用后（略）全额工资（略）%的违约金。八、监督检查为确保此次公开引进工作严肃、公正、透明，成立专门监督组全程进行监督，进一步增强引进工作的公开性和透明度，确保应聘人员对引进工作的知情权、参与权和监督权。严格执行工作程序、工作制度和保密规定，严肃考试纪律。违反有关规定和工作要求，对引进工作造成不良影响的单位，给予通报批评；对违反引进考试纪律的工作人员，视情节轻重，给予取消工作人员资格、调离工作岗位或相应的纪律处（略）。对违反考试纪律的应聘人员，视情节轻重，（略）别给予取消考试资格、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案。上述人员在引进工作中触犯法律的，交由司法机关依法处理。从事引进工作相关人员，凡与应聘者有需要回避亲属关系的，全部实行公务回避。咨询电话：（略）人才股：（略）-（略）：（略）-（略）监督电话：（略）监察室：（略）-（略）附件：1.《（略）卫生院（略）年公开引进急需紧缺人才岗位及条件表》2.《（略）年度（略）卫生院公开引进急需紧缺专业人才（略）登记表》（略）年5月（略）日（略）卫生院（略）年公开引进急需紧缺专业人才岗位及条件表序号岗位类别岗位等级拟引进人数引进条件拟聘单位学历年龄专业专业技术任职资格1专业技术事专十二级8全日制高等院校本科及以上学历、学士及以上学位本科年龄在（略）周岁及以下，硕士研究生可放宽至（略）周岁预防医学公共事业管理（略）年及之前毕业人员需取得相应资格证书北滩、大芦、东升、靖安、平堡、石门、五合、兴隆8所卫生院2专业技术事专十二级5全日制高等院校本科及以上学历、学士及以上学位本科年龄在（略）周岁及以下，硕士研究生可放宽至（略）周岁医学检验技术北滩、东升、靖安、石门、兴隆5所卫生院3专业技术事专十二级（略）全日制高等院校本科及以上学历、学士及以上学位本科年龄在（略）周岁及以下，硕士研究生可放宽至（略）周岁临床医学北滩、东升、高湾、靖安、石门、双龙、五合、兴隆、永新9所卫生院4专业技术事专十二级7全日制高等院校本科及以上学历、学士及以上学位本科年龄在（略）周岁及以下，硕士研究生可放宽至（略）周岁中医学中西医临床医学北滩、靖安、石门、兴隆、永新、高湾、富坪7所卫生院6专业技术事专十二级5全日制高等院校本科及以上学历、学士及以上学位本科年龄在（略）周岁及以下，硕士研究生可放宽至（略）周岁口腔医学石门、五合、靖安、刘川、大芦5所卫生院7专业技术事专十二级5全日制高等院校本科及以上学历、学士及以上学位本科年龄在（略）周岁及以下，硕士研究生可放宽至（略）周岁医学影像学技术双龙、永新、东升、高湾、大芦5所卫生院（略）年度（略）卫生院公开引进急需紧缺专业人才（略）登记表应聘岗位：（略）卫生院岗位名称：姓名（曾用名）性别出生日期贴照片民族籍贯户籍所在地政治面貌参加工作时间健康状况学历学位全日制教育毕业时间毕业院校及专业全日制教育毕业时间毕业院校及专业专业技术职务（工勤技能等级）取得时间计算机等级职（执）业资格取得时间外语等级现工作单位岗位及职务（职称）（略）号详细通讯地址联系电话学习工作简历奖励情况惩处情况注：1、“惩处情况”请说明有无违法违纪记录。2、请将证件材料附后。家庭成员及主要社会关系称谓姓名年龄政治面貌工作学习单位及职务注：主要包括配偶、子女、父母及其他重要社会关系（与报考单位领导或工作人员有亲属关系的必须如实反映）审核意见审核人：（略）人员诚信承诺书我已阅读年公开引进急需紧缺专业人才的公告相关信息，理解其内容，符合应聘岗位条件要求。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、有效，并自觉遵守事业单位公开招聘的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件材料不真实或违反招聘纪律规定所造成的后果，均由本人自愿承担相关责任。应聘人员（略）：年月日;