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2021年01月25日

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德阳经开区2023年校(园)长任期结束综合督导评估结果  咨询本项目

采购与招标网   市政房地产建筑,科技文教旅游   四川   2023-07-20
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2023-07-20在采购与招标网发布 德阳经开区2023年校(园)长任期结束综合督导评估结果。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 德阳经(略)年校(园)长任期结束综合督导评估结果根据《德阳经(略)中小学幼儿园校(园)长任期结束综合督导评估试点工作方案》,(略)长谢建华、德阳(略)校长龙懿进行了任期结束综合督导评估,按照文件要求,现(略)长谢建华、德阳(略)校长龙懿任期结束综合督导评估情况予以公布,具体综合督导情况详见附件。附件:1(略)长任期结束综合督导评估报告(谢建华)2(略)长任期结束综合督导评估报告(龙懿)德阳经(略)教育督(略)年7月(略)日附(略)长任期结束综合督导评估报告谢建华德阳经(略)教育督(略)年7月为积极有序推进“中小学幼儿园校园长任期结束综合督导评估”试点工作,进一步(略)、幼儿园评价改革,引导督促广大校园长认真履职尽责,推动基础教育高质量发展,根据中共中央办公厅《关于(略)党组织领导的校长负责制的意见试行》中办发【(略)】7号及教育部《关于开展中小学幼儿园校园长任期结束综合督导评估工作的意见》教督【(略)】3号。结(略)教育实际,德阳经(略)根据《德阳经(略)中小学幼儿园校园长任期结束综合督导评估试点工作方案》以下简称“方案”组织专家督导组(略)长进行了任期结束综合督导评估,评估结果如下。一、办学基本情(略)办学业(略)小学是德阳经(略)管理委员会主办的一所环境舒适、配套设施齐全的现代(略)位(略)段(略)号,占地(略).8亩,设计规模为六年制(略)个(略)以“学生喜欢、老师幸福、家长满意、国家认可的一流改(略)”为办学定位,在“立人”理念统领下,秉承“立已达人”的校训,打造“昂扬向上孜孜以求”的校风,构建“求知探源”的教风,形成“训练有素(略)”的学风,努力培养“卓然而立”(略)自(略)年建校以来,现有教学班(略)个,学生(略)名。教师(略)人,在编教师(略)名,临聘教师(略)名。其中研究生5名,本科学历(略)名,专科学历7名;国家心理咨询师1名,(略)骨干教师2名,(略)优秀辅导员1名,(略)级评课专家1名,(略)骨干教师5名,(略)、(略)优秀教师(略)名,教师获得国家奖励(略)人、(略)级奖励(略)人、(略)级奖励(略)人、(略)级奖励(略)在开足开齐国家规定课程的同时,精心打造特色品牌课程。按照“国家课程校本化,校本课程特色化”的(略),全力推行身体课程、智慧课程、艺术课程、人格课程,让每一间教室超越“第(略)号教室”的奇迹,使“过一种幸福完(略)的教育生活”的教育愿景成为现实。从(略)年建(略)先后被评为全国青少年校园排球体育(略)、四(略)协同创新实验基地校、(略)级先进党组织、(略)现代课堂教学(略)、(略)文明校园、(略)巾帼文明岗、(略)口腔健康(略)、(略)艺术(略)、(略)美育实践基地。(略)-(略)学(略)级优秀团支部、(略)团支部,(略)青少年(略)青少年文化艺术中获得“优秀组织奖”,校园男子和女子排球队(略)别(略)排球比赛中(略)获第二名和第一名的(略)舞社团和行进打击乐团在参加全国(略)行进体育艺术邀请赛获小学组第一、第二(略)参加两岸暨港澳青少年书画大赛(略)报选赛获得优秀组织奖,“蜀鸟工作学生坊”(略)第五届艺术节中获一等奖。(略)第十六届影视教育成果(略)六个作品均获得一、二、三(略)因各项教育教学工作的扎实推进,连续三年(略)教学质量一等奖,(略)-(略)学年度综合考核评(略),南明教(略)设立小学数学课程基地、小学语文课程基地。(二)个人(略)校长谢建华同志在历来工作期间,(略)别获(略)级骨干教师、(略)优秀教师、(略)学科带头人、(略)优秀少先队辅导员、(略)优秀校长、德(略)优秀共产党员等称号,兼(略)教育学会会员、(略)中小学教师信息化教学应(略)级评审专家、西华师范大学“卓培班”特聘教师、(略)小语学会会员。二、督导评估情况(一)评估方法1.定性考核。由督导评估组(略)小学广泛接触师生,通过了解情况、查阅材料、个别座谈,征求所在单位教职工意见,调查了解被评估对象在履行岗位职责中的德能表现,听取任(略)所取得的成绩中个人的实际贡献等。2.定量考核。督导评估组根据《德阳经(略)中小学幼儿园校(园)长任期结束综合督导评估细则(试行)》对(略)长进行量化考核测评。3.综合评价。根据定性考核和定量考核情况,做出综合评估。(二)实施评估根据《方案》的相关细则要求,督导组重点考察校长从党建和思想品德教育工作、落实“五育并举”、深化课程教学改革、减轻课业、校园安全卫生、教师队(略)内部治理、社会满意度等方面,以校长汇报、专家质疑、资料查阅、(略)查看、(略)访谈等方式(略)长任期工作进行个人办学贡献和任期结束督导评估。督导评估组依据《方案》和《德(略)中小学幼儿园校长任期结束综合督导评估细则》进行(略)评(略),结合听取校长工作汇报、(略)-(略)三年年度综合督导评估结果等进行综合评估。评估总(略)为(略),根据评(略)情况进行考核测评,综合得(略)在(略)(含(略))(略)以上为优秀,(略)—(略)为良好,(略)—(略)为合格,低于(略)为不合格等级。综合得(略)细则如下表:项目满(略)值占比备注校长任期汇报(略)%德(略)党工委政治巡查情况及(略)改情况、经济责任审计情况两项内容作为不合格或降等警戒指标。按《德阳经(略)中小学幼儿园校(园)长任期结束综合督导评估细则(试行)》(略)%(略)-(略)三年年度综合督导评估结果(略)%综合评价得(略).满意度问卷调查情况(1)教师问卷调查情况本次问卷调研中,有(略)名教师参与校长满意度调研,满意度达到(略)%左右,其中大部(略)老师对校长的综合能力、个人履职尽责、班子团结、主要精力是否放在抓教育教学上、校长执行党风廉政建设责任制和廉洁自律方面基本满意,有1.(略)%的教师对教师队(略)的向心力、凝聚力、执行力和学习管理现状、学习教学管理理念方式及制(略)家校社共育机制、校务公开执行情况不是很满意,另有3名教师对校长待人公平、(略)上面不是很满意。具体情况如下图:图一教师问卷调查情况统计图(2)家长问卷调查情况本次问卷调研中,有(略)名家长参与校长满意度调研,满意度达到(略)%左右,其中大部(略)的教育环境和管理模式(略)和生活的总体(略)校风、教风、学风的(略)教师的(略)体印象,对孩子班主任的(略)在各种教育政策的宣讲方面的(略)收费情况,未来学习发展基本都是满意状态,达到(略)课后延时服务上有(略)名家长不满意,(略)名家长对孩(略)习惯、学习意识、学习成绩不是很满意。具体情况如下图:图二家长问卷调查情况统计图2.(略)实地评估情况本次(略)督导评估工作,专家组从八个方面的对校长任期内办学和履职情况进行打(略),任期综合督导评估得(略)情况如下:指标(略)值党建和思想品德教育工作((略))9.5落实“五育并举”((略))(略)深化课程教学改革((略))(略).9减轻课业((略))(略)校园安全卫生((略))9教师队(略)建设((略))(略).4(略)内部治理((略))(略)社会满意度((略))(略)合计(略).8占比(略)%实际得(略).(略)表一(略)督导评估得(略)情况表图三八项指标得(略)占比情况统计图项目满(略)值((略))占比((略)%)实际得(略)校长任期汇报及专家质疑(略)%(略).6表二校长汇报及专家质疑得(略)情况说明:(略)年满(略)为(略);(略)、(略)年满(略)为(略)。表三(略)-(略)三年年度综合督导评估得(略)情况图四(略)-(略)年综合督导评估对比图按照综合得(略)细则计算办法和《方案》的结果认定方式,谢建华同志本次校长任期结束综合督导评估综合得(略)为(略).(略),评估结论为“优秀”,详见下表:项目指标得(略)占比校长任期汇报及专家质疑((略)%)(略).6任期结束综合(略)评估((略)%)(略).(略).(略)-(略)年综合督导((略)%)(略).(略).(略)综合得(略).(略)评估结论优秀表四综合督导评估得(略)情况三、问题与不(略)所提供佐证材料中无党政联系会议记录,但党支部会议、行政会议记录齐全。建议进一步落实党政联系会议制度,对“三重一大”事项落实党组织负责人末位发言制度。(二)有劳动课集体备课教案,但无教师个人备课,无反思。建议进一步落实“五育并举”,重视劳动课程建设,进一步优化劳动教学设计,注重课前、课中、课后各教学教学环节的检查与评价。(三)“双减”政策需要进一步解读,确保实施落地。四、督导意见(一)综合评价谢建华校长在任期内,工作兢兢业业,工作有激情,有一定的办学思想,有比较先进的办学理念,带领广大教职工积极开展教育改革和课程改革,积极探索“五育并举”(略)径与方法,努力改善办学条件,能很好地履行校长岗位职责。在短短建校6(略)教育教学质量凸显,(略)具有一定的知名度,社会认可度非常高。根据《德阳经(略)中小学幼儿园校(园)长任期结束综合督导评估试点工作方案》进行综合督导评估,该同志综合督导评估得(略)为(略).(略),综合督导评估结论为“优秀”。(二)意见建议1(略)体发展而言,进一步建立和完(略)制度体系》,加强校园文化建设,进一步深化核心办学理念。2(略)的思想教育、作风及廉政建设,将立德树人作为教育的根本任务,加强家校社共建共育工作。3.在学生行为习惯方面要引起重视,要注重行为习惯的培养,注重综合实践课程的开展,以提高学生的综合素养能力。做好德育工作顶层设计,切实做到德育工作系列化、高效化、阶段化。4.在师资培养方面,既要关注成熟教师的阶段性成长,同时也要重视新教师的专业发展,给予教师更多的成长机会。5.在落实“双减”工作方面(略)教育作用,聚焦“提高教育教学质量,提高作业管理与设计质(略)课后服务质量”;加强“五项管理”的贯彻落实。6.加强校本课程的开发与应用,在现有基础上进行再提炼,形成精品样本,进行跨学科融合。7.进一步加强校园安全卫生工作。切实加强隐患排查,及时(略)改,确保校园安全卫生,为师生安全和健康保驾护航,积极创建平安校园。附(略)长任期结束综合督导评估报告龙懿德阳经(略)教育督(略)年7月为积极有序推进“中小学幼儿园校园长任期结束综合督导评估”试点工作,进一步(略)、幼儿园评价改革,引导督促广大校园长认真履职尽责,推动基础教育高质量发展,根据中共中央办公厅《关于(略)党组织领导的校长负责制的意见试行》中办发【(略)】7号及教育部《关于开展中小学幼儿园校(园)长任期结束综合督导评估工作的意见》教督【(略)】3号。结(略)教育实际,德阳经(略)根据《德阳经(略)中小学幼儿园校园)长任期结束综合督导评估试点工作方案》以下简称“方案”组织专家督导组对德阳(略)校长进行了任期结束综合督导评估,评估结果如下。一、办学基本情(略)办学业绩德阳(略)始建于(略)年,原(略)耐火厂子弟校。(略)年划归地方,更名为德阳(略),属旌(略)。(略)年8月(略)第一小学组建为教育集群。(略)划调(略)工(略)于(略)年1月正式划归到德(略)。(略)年组建成教育(略)有6个班,学生人数为(略)人;(略)年划归(略)时,学生人数为(略)人,截(略)有(略)个教学班,学生人数为(略)人。(略)在龙懿校长的(略)办学水平和业绩均有较大提升。具体如下:1.扎实开展德育工(略)管理升级。一是扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等,取得了明显成效。二是党员干部以自己的实际行动,率先(略)发(略)人。三是借助“五
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