招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-07-04在采购与招标网发布 中国（海南）南海博物馆2023年公开招聘工作人员公告（第1号）。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 中国（海南）南海博物馆（略）年公开招聘工作人员公告（第1号）（略）年（略）月（略）日（略）:（略）中国（海南）南海博物馆隶（略）旅游和文化广电体育厅，为正处级公益一类事业单位，位于琼海潭门，距离博鳌亚洲论坛会址9公里，总建筑面积（略）平方米，为国家一级博物馆、国家4A级（略）、全国爱国主义教育示范基地。根据《（略）事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔（略）〕（略）号）等规定，结合实际，现面向全国公开招聘事业编制专业技术人员。一、招聘对象和范围面向全国招聘（略）年8月（略）日前取得大学本科及以上学历，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求的人员。报考者必须在（略）时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，其中应届毕业生可在（略）年8月（略）日取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。二、招聘条件（一）报考者应同时具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；3.具有良好的品行（略）德；4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；6.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；7.本次招聘人员年龄在（略）周岁及以下（略）年7月（略）日（含）之后出生（二）有下列情况之一者，不得报考：1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.尚未解除党纪、政纪处（略）的；5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《（略）事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔（略）〕（略）号）的相关规定应当回避的；6.违反有关规定不适宜报考事业单位的；7.失信被执行人;8.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；9.试用期内的机关事业单位人员；（略）.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；（略）.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、招聘岗位和人数面向全国招聘符合此次公开招聘相关岗位条件要求的专业技术岗人员。详见招聘计划表（附件1）。四、招聘程序（一）信息公布：本公告（略）人力（略）站、（略）旅游（略）站、中国（（略）发布。（二）组织（略）1.（略）时间和方式（1）（略）时间：（略）年7月（略）日9时至（略）年7月（略）日（略）时。（2（略）上（略）包括提交（略）表及（略）照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不接受（略），不（略）址：https:（略）.com#userlogindw=0b（略）GHzv（略）pMnzGr4nDLaCMJN（略）y4QUYaZfHQgE6ituQqdbCnRg2.（略）要求（1）本次（略）须提交以下材料：①近期免冠证件照；②本人有效（略）（正反面）；③毕业证、学位证；④（略）者须填写《中国（海南）南海博物馆（略）年公开招聘事业编制人员（略）表》（附件2）；⑤教育部学历证书电子（略）备案表（境外留学人员需提（略）认证书，境内应届毕业考生在规定时间内未取得学历学位证（略）《教育部学籍（略）验证报告》扫描件外，还须同时（略）加盖培养机构公章的《应届毕业生推荐表》）；⑥诚信承诺书（附件3）；⑦全国失信被执行人查询结果；⑧《未被列入失信惩戒对象承诺书》（附件4）；⑨在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明。⑩岗位要求工作经验的，需提供劳动合同或者单位盖章证明，同时提供对应时间的社保缴纳证明。（2）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完（略）或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。（略）与考试时使用的（略）必须一致。（3）每名报考人员只能报考一个岗位。（4）请考生保持（略）时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。提交的（略）材料概不退还。（三）资格审查：招聘工作资格审查小组根据报考人员填报提交的《（略）表》等材料进行资格初审，报考人员提交材料后，须在（略）年7月（略）日（略），查询资格审查结果，资格审查通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的请及时补充材料（略）将于（略）年7月（略）日（略）时准时关闭，（略）年7月（略）日（略）时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。对应聘人员进行资格审查，确定笔试人员名单。岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1:3方可开考。达不到该比例的，则相应减少或取消相应岗位的招聘计划。取消招聘岗位的原报考人员，可依据资格条件改报其他岗位。改报时间以公告为准，逾期不改报的视为自动放弃（略）。（四）（略）准考证：通过资格初审的报（略）打印准考证，打印时间另行通知。（五）考试考试包括笔试和面试。按笔试成绩、面试成绩两部（略）综合计算考试总成绩。其中，笔试成绩、面试成绩（略）别占（略）%、（略）%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。1.笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。笔试采取闭卷方式进行，考试内容为岗位专业知识及公共基础知识。笔试实行百（略）制，并由招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格（略）数线（笔试合格（略）数不得低于参加笔试人员的平均（略））。笔试成绩及笔试合格（略）数线（略）旅游（略）站、中国（（略）进行公布。2.面试人员确定及资格复审根据笔试成绩排名，在合格（略）数线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若末位出现同（略）数者，同时入围面试。笔试成绩公示之日起3天内，因考生书面放弃面试资格产生的空额，从笔试成绩达到合格（略）数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。如笔试合格人员不足1:3的比例，按笔试合格人员实际人数进入面试，并于面试前进行资格复审。资格复审时间和地点另行通知。应聘人员须携带（略）要求的各材料原件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。经复审不符合（略）资格条件的，或未在规定时间内到达指定地点进行资格复审的，取消面试人选资格，在报考同一岗位且笔试成绩在合格（略）数线以上的应聘人员中，按笔试成绩从高（略）到低（略）依次递补。3.面试（1）面试内容与形式：面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和实际操作能力。（2）（略）站公告通知为准（3）在笔试成绩达到笔试合格（略）数线以上的考生中，从高（略）到低（略）按1:3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格（略）数线以上的人员）确定。面试实行百（略）制，当场打（略），当天公布。面试合格（略）数线为（略）。4.考试成绩（略）旅游（略）站、中国（（略）进行公布。（六）体检及考察根据总成绩从高（略）到低（略），按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，出现考试总成绩平（略）的情况以笔试成绩高者入围。体检由中国（海南）南海博物馆统一组织，（略）级以（略）进行，体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试成绩在合格（略）数线以上的应聘人员中，按考试总成绩从高（略）到低（略）依次递补。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内向招聘单位提出复检要求，由招聘单位选定同级（略）复检并有纪检人员陪同。体检结果以复检结论为准。根据总成绩及体检结果，由招聘工作领导小组按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选，组织人员对其思想政治表现、（略）德品质、工作业绩、工作能力等方面进行调查了解，查阅个人档案并形成报告。考察不符合要求的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位且面试成绩在合格（略）数线以上的应聘人员中，按总成绩从高（略）到低（略）依次递补。（七）公示根据考试、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序（略）旅游（略）站、中国（（略）进行公示，公示不少于7天。公示期间存在争议的，（略）旅游和文化广电体育厅进行调查处理，调查处理的结果应及时报（略）人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。拟聘人选在公示期间放弃聘用或拟聘人选公示结果影响聘用的，可从报考同一岗位且面试成绩在合格（略）数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高（略）到低（略）依次递补。公示期满后放弃的，不再递补。（八）聘用拟聘用人员确定后，在（略）个工作日内将《（略）事业单位公开招聘人员登记表》《（略）事业单位公开招聘人员花名册》等材（略）旅游和文化广电体育厅审核后，（略）人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《（略）事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《（略）事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。公开招聘的人员按规定明确试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。五、纪律与监督（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔（略）〕1号）和事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。（二）严格执行招聘纪律，如有违反《（略）事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔（略）〕（略）号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第（略）号）进行处理。（三）公开招聘工作接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。1.中国（海南）南海博物馆纪检：（略）-（略）.中国（海南）南海博物馆监督（略）：nhbwg（略）@（略）.com3.（略）旅游和文化广电体育厅人事处：（略）-（略）.（略）人力资源和社会保障厅事业单位人事管理和工资福利处：（略）-（略）（以上电话只接受问题线索反映，不接受岗位信息咨询）六、其他事项本公告由中国（海南）南海博物馆招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按《（略）事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔（略）〕（略）号）等有关规定执行。（略）咨询电话：（略）-（略）支持电话：（略）-（略）（工作日上午8:（略）-（略）:（略），下午2:（略）-5:（略））附件：1.中国（海南）南海博物馆（略）年公开招聘工作人员岗位计划表2.中国（海南）南海博物馆（略）年公开招聘工作人员（略）表3.诚信承诺书4.未被列入失信惩戒对象承诺书5.研究生教育学科专业目录6.（略）本科专业目录;