因工作需要,德(略)决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘统计辅助岗位合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
统计辅助岗工作人员1名
二、招聘基本条件
(一)政治站位正确,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质(略)德。
(二)全日制本科及以上学历,经济学类、工商管理类、统计学类相关专业,30周岁及以下(研究生或以上学历可放宽至(略)周岁以下)具有招聘岗位工作经验者优先。
(三)具有良好的身体和心理素质,举止大方,普通话标准。有较强的责任心和团队合作意识,服务意识,沟通协调、语言表达能力较强。
三、招聘岗位职责
(一)负责企业经济运行数据收集与(略)析。
(二)负责统计台账建账辅助工作。
(三)辅助做好经济运行要素协调服务。
(四)做好领导交办的其他工作。
四、人员管理和薪酬待遇
(一)招聘人员管理实行合同制管理,聘用人员应严格遵守单位各项规章制度,服从管理。
(二)工资待遇按照德(略)聘用合同制员工管理办法执行,实行国家规定的社会保险制度,工资福利按照有关政策(略)和调(略)。
五、应聘流程
(一)(略)
1.本次招聘采用(略)方式。
2.(略)时间:公告发布之日起至(略)年7月(略)日(上午:8:30—(略):(略),下午:(略):(略)—(略):(略))。
3.(略)地点及联系方式:德阳高新技(略)管理委员会(德(略)1号)4(略)(略)室,联系人:(略)n>廖娟(略)。
4.(略)要求:(略)时须提供(略)资料,如实填写《德(略)年公开招聘合同制工作人员(略)信息表》(见附件,(略)时提交)。
5.(略)提供资料:(略)、学历学位证书原件(查验)及复印件、能够证明本人能力水平的相关证件原件或复印件。
(二)面试
对(略)者进行筛选,符合聘用基本条件的确定为面试人员,统一组织面试。面试主要考察应聘者专业工作能力、工作适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力等,满(略)为(略)。择优确定拟录用人员。((略)截止后3个工作日内没有接到电话通知参加面试的,即为未通过筛选,(略)所提交资料不予退还)
(三)体检
拟录用人员自行前往二级甲(略)进行体检,体检的项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。
(四)录用
面试、体检合格即签订聘用合同,试用期为3个月,试用期满且考核合格,则按相关程序(略)聘用手续。
六、注意事项
应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消面试或聘用资格。
德(略)年公开招聘合同制工作人员(略)信息表.doc
德(略)
(略)年7月10日