招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-07-12在采购与招标网发布 [JG2023-3597]容通大健康科技产业园项目周边规划道路工程设计施工总承包。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 容通大健康科技产业园项目周边（略）设计施工总承包补充公告　　容通大健康科技产业园项目周边（略）设计施工总承包项目编号：JG（略）-（略）招标公告于（略）年7月4日在（略）站等媒体发布，现对原招标公告、招标文件的相关内容修改如下：招标公告第4页第3点投标人资格要求3.7.2现修改（略）3.7.2投标（略）项目负责人（可兼任施工负责人）、设计负责人、施工技术负责人、专职安全员必须是联合体中对应（略）工成员的正式员工。招标公告第5页第3点投标人资格要求3.（略）现修改（略）3.（略）投标人应具有类似设计、（略）总承包业绩。（提供中标通知书或免招标证明以及合同等资料复印并加盖单位公章）注：①类似业绩指投标人（含联合体各方）（略）年1月1日至今承接过的总投资（略）或以上的（略）设计（略）总承包业绩。（项目业绩需提供合同文本、中标通知书（或免招标证明文件））。如上述材料无法反映项目规模信息，需提供初步设计审查证明或施工图审查证明或业主出具的该项目履约证明。业绩确认时间以合同签订时间为准。）②若联合体投标，投标人根据联合体（略）工（略）别提供对应的设计、施（略）总承（略）总承包业绩使用规则：若由设计单位和施工单位组成（略）总承包单位牵头方（主办方）同时具有施工资质和设计（略）总承包业绩既可当作设计业绩也可当作施工业绩使用，非牵头方（主（略）总承包的业绩按联合体协议中（略）工所承担的工作进行认定。招标公告第5页第3点投标人资格要求3.（略）现修改（略）3.（略）投标人（若为联合体投标，指联合体各方）未被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单；注：因联合惩戒措施表述存在细微差别，惩戒措施与上文不完全一致但措施内容相同的，也应属于被限制参与相关项目的投标。按（略）比对结果进行评审。招标公告第8页8.4特别提示现修改（略）8.4特别提示：投标人在本项目（略）项目中存在下列行为的，将被拒绝1年内参与我（略）投标，具体按（略）建设项目招标投标管理办法》第四十二条执行。（注：拒绝投标时限由招标人视严重程度确定，最低三个月起，自招标人发出通知之日起计）：8.4.1（略）转包或者违法（略）包的;8.4.2（略）中不执行质量、安全生产相关规定的，造成质量或安全事故的；8.4.3存在围标或串标情形的;8.4.4在投标文件中提供虚假材料的；8.4.5存在行贿情形的;8.4.6拖欠农民工工资的；8.4.7未按照国家、（略）、（略）有关建筑施工实名制管理和工人工资（略）账管理的规定执行，被行政监管部门通报或处罚的；8.4.8存在因过错行为被生效法律文书认定承担违约或侵权责任的。招标文件第8页投标须知前附表第9.2项现修改（略）质量检测单位：建设单位和中标人均不得委托近二年（从招标公告发布年度起逆推2年的1月1日起至投标截止时间止）因伪造检测数据、出具虚假检测报告被各级建设行政主管（略）场监督管理部门行政处罚或通报的检测单位负责本项目的检测工作。招标文件第（略）页评标办法前附表2.2.4（1）、2.2.4（2）现修改（略）条款号评（略）因素评（略）标准2.2.4（1）设计部（略）评（略）标准（（略））类似业绩（（略））近5年内（自（略）年1月至今）设计对应类似业绩：有（略）总承包设计部（略）业绩的，每项得5（略），最多得（略）；注：以上合计最多得（略）。（略）总承包设计部（略）业绩：时间（略）总承包合同签订时间为准。须提供合同关键页或相关证明材料扫描件的扫描件加盖投标人电子印章；不符合上述条件的不得（略）。企业获奖（（略））近5年内（自（略）年1月至今）参与的设计项目获国家级奖项每项得5（略）；（略）（部）级奖项，每项得3（略）；（略）（（略）级）奖项，每项得2（略）。注：以上（略）政类奖项。每个项目只能按最高奖得（略），以上奖项合计最多得（略）。企业信誉（（略））1、投标人自投标截止时间往前计算，连续6个或以上年度获得过“纳税信用A级”称号的得（略）；连续5-4个年度获得过“纳税信用A级”称号的得5（略）；获得过3-2个年度“纳税信用A级”称号的得2（略）；无得0（略）。前述评审均须包含最新评审年度，即（略）年。本项最高得（略）2、获得环境管理体系认证得2.5（略）、职业健康安全管理体系认证得2.5（略）、质量管理体系认证的得2.5（略）、信息安全管理体系认证的得2.5（略）；最高不超过（略）。（认证证书应在有效期内，否则不计（略））以上合计最多得（略）。人员配备及技术水平（（略））1、设计负责人设计经历及业务能力：（1）设计经历在（略）年以（略）师或以上职称得5（略）或具（略））证书得5（略），其它1（略），最高得5（略）。设计经历年限从毕业证书的核发时间[专科或以上学历]起计。本项最高得5（略）。（2）近5年内参与过的设计项目获国家级奖项每项得3（略）；获行业级奖项，每项得2.5（略）；（略）（部）级奖项的，每项得2（略）；（略）（（略）级）奖项，每项得1.5（略）。本项最高得3（略）。（3）近5年内（自（略）年1月1日至今）作为项目或设计负责人主持过类似（略）总承包设计部（略）业绩每项得1（略），最高得2（略）。以上合计最多得（略）。专业负责人：（1）设计经历：1）（略）专业负责人：（略）或以上职称的，且具（略））资格的，得1（略）；具有其中一项，得0.5（略）。2）给排水专业负责人：（略）师或以上职称的，且具备（略）师（给水排水）资格的，得1（略）；具有其中一项，得0.5（略）。3）照明专业负责人：（略）师或以上职称的，且具（略）师（供配电）资格的，得1（略）；具有其中一项，得0.5（略）。4）造价专业负责：具备造价相关（略）师或以上职称的，且具备一（略）师资格证书，得1（略）；具有其中一项，得0.5（略）。本项最高得4（略）。2人员业绩：以上专业负责人近5年内（自（略）年1月1日至今），每一名参与过（略）总承包设计部（略）业绩者得2（略）。本项最高得8（略）。业务能力：以上专业负责人在近5年内（自（略）年1月1日至今），每1名参与过的设计项目获国家级奖项，每项得2（略）；（略）（部）级奖项的，每项得1.5（略）；（略）（（略）级）奖项，每项得1（略）。本项最高得3（略）。投标人拟投入的人员应为本单位人员，并提供所列人员近一个月（（略）年5（略）或（略）支机构社保缴纳记录），如退休返聘人员，只提供单位返聘及退休证明文件。注：（略）总承包设计部（略）业绩：时间（略）总承包合同签订时间为准。须提供合同关键页或相关证明材料扫描件的扫描件加盖投标人电子印章；不符合上述条件的不得（略）。服务及措施（5（略））有针对本项目所制定的设计进度安排、质量保证措施、协助（略）质（略）规（略）造价、减少设计变更等措施。优得5（略）；良得4（略），一般得3（略），无得0（略）。2.2.4（2）（略）部（略）评（略）标准（（略））类似业绩（8（略））投标人（若为联合体投标，由主办方提供）近5年内（自（略）年1月至今）完成过质（略）造价金额大于或等于（略）的（略）总承包施工部（略）业绩，每个得2（略），最多得8（略）。注：须提供中标通知书或直接发包通知书（略）总承包合同（协议书及合同关键页（略）竣工验收报告及竣工验收（略）造价金额以中标通知书或施（略）总承包合同施工部（略）为准，如中标通知书（略）总承包合同不一致的，（略）总承包合同为准；另（略）需在“全国（略）页信息截（略）信息并具备施工许可证及竣工验收备案环节登记信息；不符合上述条件的不得（略）。企业获奖（9（略））投标人（若为联合体投标，由主办方提供）自（略）年1月1日至投标截止时间止获（略）政类质量奖项：（1）获得（略）质量奖项的，每项得2（略）；（2）获（略）质量奖项的，每项得1.5（略）；（3）获（略）质量奖项的，每项得0.5（略）；（4）其他不得（略）。注（略）质量奖指（但不限于）：鲁班奖、（略）詹天佑奖、（略）金质奖、（略）奖（原（略）银质奖）：（略）质量奖项指（但不限于）：（略）或（略）奖或（略）奖奖（略）詹（略）杯奖；奖项为实体奖项；不含安全文明、绿色施工、结构、技术创新、QC成果、科技进步及技术应用类等奖项；获奖项目为投标人承（参）建项目；奖项需提供获奖证书，同时提供公示（略）上查询截图并加盖投标人公章，否则不得（略）项目不同奖项只能计一次，按最高级别奖项计算，本项最多可记取6项；不符合上述条件或未提供上述资料的不得（略）研发能力（9（略））（1）投标人（若为联合体投标，由主办方提供）自（略）年1月1日至投标截止时间止（略）建设类计算机（略）著作权登记证书，且证书在有效期内，每项得0.1（略），本小项最高得5（略）。投标人（若为联合体投标，由主办方提供）自（略）年1月1日至今（略）级（或以上）建筑行业主管部门（略）政类工法证书的，每项得1（略），本小项最高得4（略）。注：①计算机（略）著作权以证书所列主要完成单位为准，计算机（略）著作权时间以登记日加盖（略）登记专用章时间为准。计算机（略）著作权需（略）http:（略）.cn的查询打印页，无提交上述资料或扫描件无加盖投标人电子印章的不计（略）。②工法获奖需提供经建设行政主管部门认定的获奖证书原件彩色扫描件。且需提供科学技术成果鉴定证书，时间以发证时间为准。不符合上述条件或无提供证书及相关证明材料扫描件的不计（略）。第三方评价（6（略））（1）投标人（若为联合体投标，由主办方提供）至投标截止时间止，获得建设类行业协会评为“诚信企业”称号连续8年以上的；得3（略）；连续4-8年的；得1（略）；连续3年或以下的；得0.5（略）；本项最高得3（略）。（2）投标人（若为联合体投标，由主办方提供）自（略）年1月1日至今，（略）级（略）政行业协会颁发的信用等级证书的，获得AAA级')" rel="nofollow" style="color:blue;">AAA级的，得3（略）；获得AAA级的，得1（略）；获得AA级的，得0.5（略）；本项最高得3（略）。注：“诚信企业”（略）级（（略）级）或以上建设类行业协会颁发的证书时间为准，需提供协会颁发的证书扫描件。信用等级证书获得时间以获奖证书颁发时间为准，须提交在有效（略）级（略）政行业协会颁发的信用（略）上（略）部门或在中国（略）查询到的（略）页信息截图），以获奖发证日期为准；不符合上述条件的不得（略）。财务指标（（略））（1）投标人（若为联合体投标，由主办方提供）近三年（（略）年度至（略）年度）平均资产负债率由低到高排名第1～3名的，得（略）；（2）投标人（若为联合体投标，由主办方提供）近三年（（略）年度至（略）年度）平均资产负债率由低到高排名第4～6名的，得4（略）；（3）投标人（若为联合体投标，由主办方提供）近三年（（略）年度至（略）年度）平均资产负债率由低到高排名第7或之后的，得2（略）；本项最高得（略）。注：根据提供完（略）的近三年（略）年度、（略）年度、（略）年度经会计事务所审计的审计报告及附表（包括资产负债表、利润表、现金流量表、财务报表附注）复印件并（略）。如年度审计报告未经会计事务所审计或不符合上述情况的，则以0（略）计；资产负债率计算公式：资产负债率（略）=期（年）末负债总额期（年）末资产总额×（略）%，不符合上述条件的不得（略）。技术负责人（（略））拟委派的技术负责人具有安全生产考核合格A证的，得2（略）。（2）拟委派的技术负责人自（略）年1月1日至投标截止日止（略）级（或以上（略）师称号的，每次得2（略），本小项最高得6（略）；（3）拟委派的技术负责人自（略）年1月1日至投标截止日止，（略）级（略）政类工法奖主要完成人名单的，每项得2（略）,本项最高得8（略）。注：（若为联合体投标，由主办方提供）提供相关证书扫描件和本投标单