(略)拖欠劳动报酬案
(略),社会信用代码:(略)MA(略)FG(略)E;地址(略)负责人:(略)span>
(略)年1月(略)接到投诉,反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。
(略)拖欠1名劳动者(略)年8月至(略)年1月劳动报酬(略)先后于(略)年2月(略)日及(略)年2月(略)日依法向该公司作出《劳动保障(略)逾期未履行。
(略)年3月7(略)以涉嫌拒不(略)劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
(略),社会信用代码:(略)A;地址:(略)" " noextractcontent="true" > (略)年(略)月1(略)接到投诉,反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。
(略)拖欠(略)名劳动者(略)年4月至(略)年9月劳动报酬(略)先(略)作出《劳动保障(略)逾期未履行。
(略)年3月9(略)以涉嫌拒不(略)劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
(略)拖欠劳动报酬案
(略),社会信用代码:(略)MA(略)CN(略);地址:(略)" " noextractcontent="true" > (略)年2月9(略)接到投诉,反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。
(略)拖欠4名劳动者(略)年(略)月至(略)年1月劳动报酬(略)先后于(略)年3月7日及(略)年3月(略)日依法向该公司作出《劳动保障(略)逾期未履行。
(略)年3月(略)以涉嫌拒不(略)劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
<(略)拖欠劳动报酬案
(略),社会信用代码:(略)MA(略)PB(略)负责人:(略)/span>
(略)年1月9(略)接到投诉,反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。
(略)拖欠2名劳动者(略)年4月(略)日至(略)月8日劳动报酬(略)先后于(略)年3月(略)日及(略)年4月(略)日依法向该公司作出《劳动保障(略)逾期未履行。
(略)年5月(略)以涉嫌拒不(略)劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
(略)拖欠劳动报酬案
(略),社会信用代码:(略)MA(略)KN(略)C;地址:(略)3(略);公司负责人:(略)/span>
(略)年2月2(略)接到投诉,反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。
(略)拖欠1名劳动者(略)年8月(略)日至(略)年1月(略)日劳动报酬(略).(略)先后于(略)年3月(略)日及(略)年3月(略)日依法向该公司作出《劳动保障(略)逾期未履行。
(略)年5月4(略)以涉嫌拒不(略)劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
(略)拖欠劳动报酬案
(略),社会信用代码:(略)MA4UL(略)T(略)1;地址:(略)nttext=" " noextractcontent="true" > (略)年1月4(略)接到投诉,反映该公司存在拖欠劳动报酬问题。
(略)拖欠4名劳动者(略)年(略)月4日至(略)年4月(略)日劳动报酬(略)先后于(略)年2月(略)日及(略)年3月9日依法向该公司作出《劳动保障(略)逾期未履行。
(略)年3月(略)以涉嫌拒不(略)劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。