招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2023-06-05在采购与招标网发布 西藏自治区地震局事业单位2023年度面向全国公开招聘工作人员公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《（略）进人管理办法》等有关规定，西藏自（略）事业单位面向全国公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。一、招聘对象及招聘条件（一）招聘对象面向全国招聘（略）年7月（略）日前取得本科及以上学历和学士及以上学位，并完全符合《西藏自（略）事业单位（略）年度面向全国公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。本次招聘对象均为应届毕业生。“应届毕业生”包括以下：1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的（略）年高校毕业生。2.国家统一招生的（略）年、（略）年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位（未签订劳动合同、未缴纳社保），其户口、档案、组织关系仍保留（略），或保留在各级毕业生就业主管部门毕（略）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。3.（略）年取得国境外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及（略）年、（略）年取得国境外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。（二）基本条件1、报考者应同时具备的条件：1具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好（略）德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2志愿服务西藏防震减灾事业。3身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。4具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏（略）别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。5委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。2、有下列情况之一者，不得报考：1曾受过各类刑事处罚的。2曾被开除公职的。3有违法、违纪行为正在接受审查的。4尚未解除党纪、政纪处（略）的。5按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《（略）进人管理办法》的相关规定应当回避的。6按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制（略）通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。7根据《（略）进人管理办法》等规定，西藏自（略）不再招收本单位处级以上干部亲属。8法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。二、招聘岗位招聘岗位、人数、岗位条件详见附件。三、报考程序（一）（略）与资格审查1.（略）时间（略）年6月6日9:（略）—（略）年6月（略）日（略）:（略）。2.（略）上（略）形式进行，请考生（略）单位（略）址为（http:（略）.（略）.（略）.（略）login），考点请选择“西藏考点（拉萨）”，本次考试不设置异地考点。报考人员只能选择其中一个岗位进行（略），重复（略）无效。考试免收（略）费。3.资格初审1资格初审时间为（略）年6月6日9:（略）—（略）年6月（略）日（略）:（略）人事教育处对考生资格条件进行审核，考生对岗位计划表中的专业等条件有任何疑问需要咨询时，可直接向人事教育处咨询。资格初审和考生（略）同步进行（略）及时关注资格审核结果。2通过资格初审的人员方可按照各岗位具体要求参加笔试、面试。3资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现有关材料信息不实、弄虚作假、影响资格审查结果的，取消考录资格，并按照相关规定严肃处理。（二）准考证（略）通过资格初审的人员请于6月（略）日-（略）日上午9:（略）-（略）:（略）到西藏自（略）人事教育处凭本人（略）准考证。（三）（略）须知1.报考人员在（略）前，请按照报考流程进行（略）。2.报考人员须诚信报考，如实填报相关个人信息，（略）并填写《诚信报考承诺书》。凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，即取消考录资格，并按照有关规定进行处理。3.报考人员须认真严肃（略）上审核通过后将无法更改相关信息。因考生个人原因出现的问题，责任由考生本人承担。4.考生在（略）《西藏自（略）事业单位（略）年度面向全国公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》和《诚信报考承诺书》时如遇问题，请及时拨打咨询电话：（略）-（略）。四、笔试（一）笔试时间笔试时间为（略）年6月（略）日（星期天）上午。考试类别：综合管理类（A类）（略）:（略）-（略）:（略）《职业能力倾向测验》（略）:（略）-（略）:（略）《综合应用能力》（二）笔试科目笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。考试内容与题型详见人力资源社（略）编制的《事业单位公开招聘（略）类考试公共科目笔试考试大纲（略）年版》。综合管理类（A类）：《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料（略）析等；《综合应用能力（A类）》旨在测查应试人员的综合运用相关知识和技能发现问题、（略）析问题、解决问题的能力。（三）笔试注意事项1.笔试考试两个科目连续进行，中间不间断。两科科目题本为合订本，考试开始前（略），各科答题卡（略）别（略）。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，考生按要求交卷离场。2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前，社会上出现的假借公务员（事业单位）考试命题组、专门培训机构等名义举（略）站或（略）卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。（四）考点设置此次公开招聘笔试仅设西藏考点（拉萨）（略），具体考试地点详见准考证。通过资格初审的考生应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民（略）（有效期内临时（略））或社保卡参加考试。（五）笔试总成绩笔试总（略）为（略）。按职业能力倾向测验占（略）%，综合应用能力（专业）占（略）%的比例合成笔试总成绩（笔试成绩计算公式（略）职业能力倾向测验成绩÷（略）×（略）%×（略）＋综合应用能力成绩÷（略）×（略）%×（略））。（六）成绩公布考生笔试成绩、笔试最低合格（略）数线和进入面试人员名单在（略）站（https:（略）.cn）公示公告发布。考生可使用准考证号和（略）号进行查询。笔试合格人员以及进入面试人员名单公布后，由人事教育处对考生进行资格复核，考生须提供本人有效（略）件，学历学位证书（暂未取得毕业证书的（略）年高校毕业生可提供由毕业院校出具的按期毕业的证明材料），及报考岗位要求的其他证明材料。经复核，不符合岗位要求的考生取消其聘用、面试资格。五、面试和资格复审（一）面试1.此次面试在笔试成绩达到最低合格（略）数线的基础上，原则按照1:3的比例确定面试人员名单。达不到面试比例要求的，按实际人数进入面试，但面试成绩须达到（略）以上，方能确定为面试合格人员。2.面试总（略）为（略）。3.笔试、面试总成绩合成。根据考生笔试成绩、面试成绩各占（略）%，合成总成绩，计算公式（略）（笔试成绩÷（略）×（略）×（略）%）+（面试成绩×（略）%）。4.面试具体时间、地点等相关事宜另行通知。（二）资格复审面试资格审查由西藏自（略）负责进行，具体时间、地点及人员名单将于笔试成绩发布后在（略）“公示公告”公布，不再另行通知，请报考者注意查阅并保持手机畅通。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点（略）面试资格审查手续：①《报考信息表》2（略）站自行打印）；②（略）原件和复印件1份；③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的（略）年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1（略）主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况（略）学籍证明原件或就业推荐表原件。报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。留学人员应持国（略）认证学历、学位参加资格审查。凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由我单位负责审查认定。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试资格审查中产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补。递补人员，由西藏自（略）根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，取消报考人员参加面试资格，并将资格复审结果列入事业单位招聘诚信档案库。学历证书电子（略）备案表从中国（略）址：http:（略）.cn）（略）。六、体检和考察政审根据考生考试总成绩，原则上按各招考职位计划录用人数1:1的比例，从高（略）到低（略）的顺序，确定进入体检和考察政审人选。（一）体检体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检费用考生自理。体检工作由西藏自（略）人事教育处组织实施。（二）考察政审考察政审工作由西藏自（略）具体组织实施。采取个别谈话、实地走访、档案审核、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，考察内容主要包括人选的政治素质、（略）德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，特别是在捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，反对（略）裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察政审不合格的，坚决不予聘用。对体检、考察政审不合格出现的职位空缺，按照考生考试总成绩从高到低的顺序依次递补。七、公示体检和考察政审工作结束后，根据考生考试总成绩、体检结果以及考察政审情况,择优提出拟聘用人员名单,并在（略）“公示公告”予以公示，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。八、审核确认和（略）聘用手续公示无异议人员应按通知的时间和地点将以下材料提交西藏自（略）人事教育处。具体材料如下：毕业证书、学位证书等。西藏自（略）人事教育处负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。通过审核确认的人员，按要求（略）相关聘用手续。逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。九、招聘单位联系电话西藏自（略）人事教育处：（略）-（略）附件：1.西藏自（略）事业单位（略）年度面向全国公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表2.诚信报考承诺书西藏自（略）年6月5日;